Решение от 24.11.2006 г № 38/900
Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда
Во исполнение Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" , в соответствии со статьями 135, 143 и 350 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании Закона Волгоградской области от 11 апреля 2005 г. N 1046-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" , руководствуясь статьей 24 Устава города-героя Волгограда, Волгоградская городская Дума решила:
1.Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда (далее - Положение) (прилагается).
2.Установить, что для специалистов муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда (врачей, провизоров, работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, замещающих в учреждениях здравоохранения должности согласно специальности по диплому), выполняющих свои трудовые функции непосредственно на селе:
2.1.Тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов по сравнению со ставками (окладами) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
2.2.Размер повышений, доплат, надбавок и выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных настоящим решением и действующими нормативными актами, исчисляется исходя из повышенных на 25 процентов тарифных ставок (окладов).
3.Установить, что муниципальные учреждения здравоохранения Волгограда в пределах выделенных ассигнований на оплату труда самостоятельно определяют виды и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренных Положением, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок (окладов).
4.Установить работникам муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда надбавки за особые условия труда работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада).
5.Разрешить руководителям муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда:
5.1.Направлять сложившуюся экономию по фонду оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения Волгограда на выплату премии работникам.
5.2.Формировать при планировании годового фонда заработной платы дополнительный фонд к сумме средств, направляемых на оплату труда:
а) в размере до одного процента годового фонда оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения Волгограда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников муниципальных учреждений Волгограда (далее - ЕТС) на выплату работникам стимулирующих надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также напряженность в труде;
б) в размере до одного процента годового фонда оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения Волгограда по ЕТС - на повышение тарифных ставок (окладов) работников за наличие квалификационной категории;
в) в размере до двух процентов годового фонда оплаты труда муниципального учреждения здравоохранения Волгограда по ЕТС на выплату работникам премий за достижение наилучших результатов в работе и за повышение качества медицинского обслуживания населения при условии выполнения плана по всем показателям.
6.Администрации Волгограда:
6.1.Ежегодно предусматривать в бюджете Волгограда средства на оплату труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Волгограда в соответствии с Положением.
6.2.Опубликовать настоящее решение в газете "Волгоградская газета".
7.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
8.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на С.Н. Коновалова - заместителя председателя Волгоградской городской Думы.
И.о. главы Волгограда
Р.Т.ХЕРИАНОВ
Приложения
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение
2006-11-24 Приложение к Решению от 24 ноября 2006 года № 38/900 Положение