Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 01.08.2001 № 667
Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда и выдачи экспертных заключений на территории Волгоградской области
Утратил силу - Постановление Администрации Волгоградской области от 10.07.2007 г. N 1210 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 1 августа 2001 г. N 667 Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда и выдачи экспертных заключений на территории Волгоградской области В целях реализации статей 16, 21 Федерального закона от 17 июля1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"постановляю: 1. Комитету по труду Администрации Волгоградской областиорганизовать проведение государственной экспертизы условий труда нарабочих местах, при проектировании строительства и реконструкциипроизводственных объектов, машин, механизмов и другогопроизводственного оборудования, технологических процессов, а также прилицензировании отдельных видов деятельности на их соответствиетребованиям охраны труда. 2. Утвердить прилагаемый Порядок проведения государственнойэкспертизы условий труда и выдачи экспертных заключений на территорииВолгоградской области. 3. Органам исполнительной власти Волгоградской области,уполномоченным на ведение лицензионной деятельности, выдачу лицензийюридическим лицам или индивидуальным предпринимателям без образованияюридического лица - соискателям лицензий на виды деятельности,требующие представления заключения государственной экспертизы условийтруда о соответствии условий деятельности требованиям охраны труда,производить только при наличии положительного заключения Комитета потруду Администрации Волгоградской области. 4. Рекомендовать управлению государственной вневедомственнойэкспертизы проектов Центра лицензирования строительной деятельности игосударственной вневедомственной экспертизы проектов Волгоградскойобласти при подготовке сводного экспертного заключения попредпроектной и проектной документации строительства и реконструкциипроизводственных объектов учитывать требования заключениягосударственной экспертизы условий труда. 5. Контроль за исполнением постановления возложить на первогозаместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике,промышленности, транспорту и связи В.А.Кабанова. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официальногоопубликования. Глава Администрации Волгоградской области Н.К.Максюта Порядок проведения государственной экспертизы условий труда и выдачи экспертных заключений на территории Волгоградской области 1. Оценку соответствия организации работы по охране труда наобъектах юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (далееименуются - организации), претендующих на получение лицензии (далееименуются - лицензиаты), требованиям законодательных и иныхнормативных правовых актов по охране труда осуществляют уполномоченныена данный вид деятельности работники Комитета по труду АдминистрацииВолгоградской области (далее - Комитет по труду) - государственныеэксперты по условиям труда. Государственные эксперты по условиям труда при проведенииэкспертизы руководствуются Основными критериями оценки соответствияорганизации работы по охране труда в организациях требованиямзаконодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда(далее - Основные критерии) согласно приложению 1 к настоящемуПорядку. 2. Проверка соблюдения лицензиатами Основных критериевпроводится: во вновь созданных организациях, впервые оформляющих лицензию; в организациях, продлевающих или расширяющих действие лицензии; в организациях, имеющих лицензию, при изменении условий труда наобъектах лицензионной деятельности. 3. Для получения экспертного заключения лицензиат представляет вКомитет по труду: заявление с просьбой о проведении оценки соответствияорганизации работы по охране труда в организации установленнымтребованиям и выдаче экспертного заключения с указанием наименования,юридического адреса организации, вида деятельности, подлежащеголицензированию, фамилии, имени и отчества, служебного телефонаруководителя организации, а также фамилии, имени и отчества лица изруководящего состава, ответственного за состояние охраны труда ворганизации; документы и иные материалы, предусмотренные Основнымикритериями. 4. Комитет по труду: рассматривает поступившие заявления и организует проверкупредставленных лицензиатами документов, указанных в пункте 3 Порядка; при необходимости проведения проверки фактического состоянияусловий безопасности на объектах лицензионной деятельностисогласовывает с лицензиатами сроки проведения таких проверок; в согласованные с лицензиатами сроки проводит проверкуфактического состояния условий безопасности на объектах лицензионнойдеятельности с составлением соответствующего акта проверки, в которомотмечаются (в случаях выявления) нарушения и недостатки; в зависимости от результатов оценки состояния условийбезопасности на объектах лицензионной деятельности подготавливает инаправляет (выдает под роспись на руки) лицензиатам положительное илиотрицательное экспертное заключение по форме согласно приложению 2 кнастоящему Порядку. До устранения лицензиатом выявленных в ходе проверки нарушений инедостатков, а также представления на экспертизу недостающихдокументов (материалов), предусмотренных в пункте 3 Порядка,положительное экспертное заключение не выдается. Переоформление экспертного заключения в случаях, указанных впункте 2 Порядка, производится также как и при оформлении. 5. Комитет по труду вправе допускать к проведению проверок наобъектах лицензионной деятельности и оценке представленных лицензиатомдокументов в качестве внештатных экспертов сторонних специалистов, атакже выдавать организациям в установленном порядке разрешения направо осуществления деятельности по оценкепроизводственно-хозяйственной деятельности по факторутравмобезопасности, при этом официальной юридической силой обладаетзаключение, подписанное главным государственным экспертом по условиямтруда Волгоградской области. 6. Оплата работ, выполненных внештатными экспертами, по проверкеобъектов лицензионной деятельности и оценке представленныхлицензиатом документов, а также услуг по оказанию лицензиатуметодической, консультационной и иной помощи в организации работы поохране труда на объектах лицензирования в соответствии с требованиямизаконодательных и нормативных правовых актов по охране трудапроизводится на договорной основе. 7. Комитет по труду имеет право выдавать представления поустановленной форме органам, уполномоченным на ведение лицензионнойдеятельности, об аннулировании или приостановлении действия лицензиина осуществление разрешенного вида лицензионной деятельности завыявленные в ходе контрольных проверок грубые нарушения условийбезопасности труда. В случае изменения обстоятельств, повлекших приостановлениедействия лицензии, действие лицензии может быть возобновлено. Представление об аннулировании или приостановлении действиялицензии может быть обжаловано в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. Приложение 2 к Порядку проведения государствен- ной экспертизы условий труда и выдачи экспертных заключений на территории Волгоградской области Комитет по труду Администрации Волгоградской области Государственная экспертиза условий труда Заключение N _____ от "___" _______________ 20__ г. _______________________________________________________________ (указывается вид экспертизы условий труда) на(в) _________________________________________________________ (указывается наименование организации, цеха, участка) На основании государственной экспертизы условий труда,проведенной с "___" ___________ 20__ г. по "___" ____________ 20__ г., ипредставленных документов (указывается перечень документов, основные копиикоторых предлагаются к заключению) установлено: В зависимости от вида экспертизы условий труда в заключении отражаются: 1) характеристика условий труда (указывается состояниефакторов, формирующих условия труда при выполнении соответствующего видаработы на данном рабочем месте по группе рабочих мест, указываются вредныеи опасные факторы производственной среды на рабочих местах,соответствие условий труда требованиям охраны труда); 2) аттестация рабочих мест по условиям труда и порядок еепроведения в организации (указывается соответствие требованиям Положения опорядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,утвержденного постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12); 3) предоставляемые компенсации за тяжелую работу и работу свредными или опасными условиями труда [указываются компенсации,представляемые работникам на данном рабочем месте или по данной профессии,должности или виду работ (льготное пенсионное обеспечение, дополнительныеотпуска, сокращенный рабочий день, профилактическое питание, выдачамолока и другие) и основания их предоставления]; 4) соответствие проектов строительства новых и реконструируемых производственных объектов требованиям охраны труда; 5) соответствие лицензируемых видов деятельности требованиямохраны труда; 6) нарушения законодательных, иных нормативных правовых актов, выявленные при осуществлении государственной экспертизы условийтруда (указываются нарушенные положения и нормы законодательных, иных нормативных правовых актов). Выводы и решения (по результатам проведенной экспертизыизлагаются обоснованные выводы и решения). Главный государственный эксперт по условиям труда Волгоградской области ___________ ___________________ (подпись) (фамилия, инициалы) (заверяется личным штампом)