Постановление Администрации г.Волгограда от 02.06.2004 № 716
Об организации временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время на территории Волгограда
Постановление Администрации города Волгограда от 2 июня 2004 г. N 716 Об организации временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время на территории Волгограда В целях содействия временной трудовой занятости молодежи натерритории Волгограда, на основании Закона Российской Федерации от 19апреля 2001 г. N 1032-1 "О занятости населения в РоссийскойФедерации", Закона Волгоградской области от 22 июня 2001 г. N 552-ОД"О государственной молодежной политике в Волгоградской области",руководствуясь статьей 43 Устава города-героя Волгограда, постановляю: 1. Утвердить Положение об организации временной трудовойзанятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы времяна территории Волгограда (далее - Положение). (Прилагается.) 2. Департаменту информации администрации Волгограда подготовитьи опубликовать в городских средствах массовой информации сообщение оборганизации временной трудовой занятости студенческой и учащейсямолодежи в свободное от учебы время на территории Волгограда. 3. Департаменту финансов администрации Волгограда обеспечитьфинансирование временной трудовой занятости студенческой и учащейсямолодежи за счет средств, предусмотренных в бюджете Волгоградакомитету по делам молодежи администрации Волгограда по разделу 1806"Прочие мероприятия в области социальной политики". 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы администрации Волгограда Желонкина Ю.М. Глава администрации Е.П.Ищенко Положение об организации временной трудовой занятости студенческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время на территории Волгограда (утв. постановлением администрации Волгограда от 2 июня 2004 г. N 716) Положение об организации временной трудовой занятостистуденческой и учащейся молодежи в свободное от учебы время натерритории Волгограда (далее - Положение) разработано в соответствии сдействующим законодательством Российской Федерации о занятости итруде. Положение определяет основные принципы деятельностиадминистрации Волгограда, работодателей, учреждений высшего и среднегопрофессионального образования Волгограда по организации и обеспечениюзанятости учащихся и студентов в свободное от учебы время натерритории Волгограда (далее - временная трудовая занятость) и порядокее финансирования за счет средств бюджета Волгограда. 1. Общие положения 1.1. Основной задачей содействия трудоустройству учащихся истудентов является их приобщение к труду, получение профессиональныхнавыков, адаптация к трудовой деятельности, удовлетворениепотребностей организаций в выполнении работ, носящих временный исезонный характер. 1.2. Участие студентов высшего профессионального образованияВолгограда (вузов) и учащихся учреждений среднего профессиональногообразования (ссузов) Волгограда (далее - студенты) во временнойтрудовой занятости допускается только с их согласия. На студентов,участвующих во временной трудовой занятости, распространяетсязаконодательство Российской Федерации о труде и социальномстраховании. 1.3. К работам по временной трудовой занятости, финансируемым засчет средств, выделяемых из бюджета Волгограда, могут привлекатьсяграждане старше 18 лет, являющиеся учащимися ссузов и студентами вузовВолгограда, изъявившие желание работать в свободное от учебы время. 1.4. Преимущественным правом на участие в работах пользуютсястуденты, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающиетрудности в поисках работы, из числа: проживающих в общежитиях, студенческих семей, вынужденных переселенцев, беженцев, детей-сирот и потерявших кормильца, многодетных семей, участников боевых действий в "горячих точках". Нумерация пунктов раздела 1 настоящего Положения приводится в соответствии с источником 1.4. Организация временной трудовой занятости студентовосуществляется во взаимодействии с работодателями, вузами и ссузамиВолгограда, общественными молодежными организациями и объединениями. 2. Механизм реализации Положения 2.1. Координирующим и контролирующим органом по организации ипроведению временной трудовой занятости студентов за счет средствбюджета Волгограда является комитет по делам молодежи администрацииВолгограда. 2.2. Отношения между комитетом по делам молодежи администрацииВолгограда, вузами, ссузами и работодателями по организации иобеспечению временной трудовой занятости студентов осуществляются надоговорной основе. В договорах определяются права и обязанности сторон поорганизации и обеспечению временной трудовой занятости студентов. 2.3. Комитет по делам молодежи администрации Волгоградазаключает договоры по организации временной трудовой занятости, обобъемах работ, условиях, режиме и оплате труда, контролирует ходвыполнения мероприятий по организации и проведению работ ирасходование средств бюджета Волгограда на эти цели. 2.4. Работодатели организуют рабочие места, руководствуясьдействующим Трудовым кодексом Российской Федерации и нормативнымиактами о труде, обеспечивают ведение бухгалтерской отчетности,выплачивают студентам, участвующим во временной трудовой занятости,причитающуюся заработную плату согласно фактически отработанномурабочему времени. Работодатели обеспечивают выполнение установленныхобъемов работ и осуществляют контроль за соблюдением техникибезопасности. 3. Порядок финансирования и оплата труда 3.1. Финансирование расходов по организации временной трудовойзанятости студентов осуществляется целевым назначением в форме полнойили частичной компенсации работодателям расходов на оплату заработнойплаты. 3.2. Финансирование расходов по организации временной трудовойзанятости студентов производится из бюджета Волгограда, собственныхсредств работодателей, привлеченных средств из других источников. 3.3. Средства, выделяемые на временную трудовую занятостьстудентов из бюджета Волгограда, могут быть направлены на: оплату труда граждан, начисления на заработную плату, установленные действующимзаконодательством Российской Федерации, а также выплату компенсации занеиспользованный отпуск. 3.4. Работодатель за счет собственных средств или привлеченныхсредств из других источников производит: - оплату труда студентов за фактически выполненную работу; - оплату начислений на заработную плату, установленныхдействующих# законодательством Российской Федерации, а также выплатукомпенсации за неиспользованный отпуск; - оплату за медицинское освидетельствование в соответствии сперечнем работ (специальностей), требующих медицинскогоосвидетельствования; - приобретение мелкого инвентаря и спецодежды для студентов,участвующих во временной трудовой занятости; - оплату транспортных расходов по доставке студентов,участвующих во временной трудовой занятости к месту работы и обратно. 3.5. Размер оплаты труда во временной трудовой занятостистудентов за полностью отработанный календарный месяц устанавливаетсяне ниже 2-х минимальных размеров оплаты труда, установленныхдействующим законодательством Российской Федерации. 3.6. Средства из бюджета Волгограда, выделяемые на организациювременной трудовой занятости студентов, поступают на лицевой счеткомитета по делам молодежи администрации Волгограда. 3.7. Финансирование расходов во временной трудовой занятостистудентов осуществляется комитетом по делам молодежи администрацииВолгограда в соответствии с заключенными с работодателями договорами. 3.8. Контроль за целевым использованием средств, выделяемыхработодателям из бюджета Волгограда по временной трудовой занятостистудентов, осуществляется комитетом по делам молодежи администрацииВолгограда. Комитет по делам молодежи администрации Волгограда