Положение от 28.12.2006 г № 52/17
Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 28.12.2006 N 107-ВГД «О порядке регистрации трудового договора с работодателем — физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем»
1.Внести следующие изменения в Городское положение от 28.12.2006 N 107-ВГД "О порядке регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем":
1.1.Пункт 1.1 изложить в редакции:
"Настоящее Городское положение (далее - Положение) определяет порядок и условие уведомительной регистрации органами местного самоуправления трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.".
1.2.Пункт 3.1 раздела 3 изложить в редакции:
"Для регистрации трудового договора работодатель представляет в администрацию городского округа - город Волжский Волгоградской области:
- заявление о регистрации трудового договора;
- трудовой договор в трех экземплярах;
- копии паспортов работодателя и работника (ксерокопии первого и второго листов паспорта и листа, содержащего сведения о месте жительства (регистрации) на дату подачи документов.".
1.3.Пункт 3.2 раздела 3 изложить в редакции:
"Администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области в течение трех рабочих дней со дня подачи всех документов, указанных в п. 3.1 настоящего раздела, регистрирует трудовой договор путем проставления на нем специального штампа и подписи ответственного должностного лица.
Учет зарегистрированных трудовых договоров ведется в журнале регистрации трудовых договоров, а также в электронной форме. В журнале регистрации трудовых договоров указываются порядковый номер, дата поступления трудового договора на регистрацию, реквизиты сторон трудового договора, место работы или выполняемые функции, срок действия трудового договора.
Изменения трудового договора регистрируются в том же порядке, что и трудовой договор.".
1.4.Пункт 3.3 раздела 3 изложить в редакции:
"Регистрация трудового договора носит уведомительный характер. После регистрации трудового договора в трех экземплярах два экземпляра передаются под роспись работодателю - физическому лицу. Третий экземпляр договора хранится в администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области в течение 75 лет.".
1.5.Пункт 3.4 раздела 3 изложить в редакции:
"Администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области вправе отказать работодателю - физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, в регистрации трудового договора в случае несоответствия сведений, представленных в документах, содержанию трудового договора и (или) отсутствия необходимых реквизитов и условий трудового договора.".
1.6.Раздел 3 дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
"В случае если работнику или работодателю - физическому лицу, не являющемуся индивидуальным предпринимателем, необходима копия трудового договора, то по их письменному заявлению в трехдневный срок администрация городского округа - город Волжский Волгоградской области выдает ее на основании имеющихся документов.".
1.7.Пункт 4.1 раздела 4 изложить в редакции:
"Работодатель в течение 30 дней со дня заключения договора с работником обязан представить документы, предусмотренные п. 3.1 раздела 3, в администрацию городского округа - город Волжский Волгоградской области для регистрации договора.
Нарушение работодателем обязанности по регистрации трудового договора влечет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.".
2.Городское положение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН