ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 15 июня 2015 года
N 523
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА АНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГОДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНЕИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от13.06.2017 № 345;
В соответствиис федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановляю:
1. Утвердитьприлагаемый Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданскогослужащего Волгоградской области, замещающего должность государственнойгражданской службы Волгоградской области в органе исполнительной властиВолгоградской области.
2. Признатьутратившим силу постановление Губернатора Волгоградской области от 28 августа2013 года N 893 "О Стандарте антикоррупционного поведения государственногогражданского служащего Волгоградской области, замещающего должность государственнойгражданской службы Волгоградской области в органе исполнительной властиВолгоградской области".
3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградской области А.И.БОЧАРОВ
Утвержден
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 15 июня 2015 года N523
СТАНДАРТАНТИКОРРУПЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГОВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от13.06.2017 № 345)
1. Общие положения
1.1. Стандарт антикоррупционного поведения государственного гражданскогослужащего Волгоградской области, замещающего должность государственнойгражданской службы Волгоградской области в органе исполнительной властиВолгоградской области (далее именуется - стандарт антикоррупционногоповедения), разработан в соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" идругими федеральными законами, содержащими ограничения, запреты иобязанности для государственных гражданских служащих, а также иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Волгоградской области.
1.2. Подстандартом антикоррупционного поведения государственного гражданского служащегоВолгоградской области, замещающего должность государственной гражданской службыВолгоградской области в органе исполнительной власти Волгоградской области(далее именуется - гражданский служащий), понимается совокупность установленныхправил, выраженных в виде единой системы запретов, ограничений, обязанностей идозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции.
2. Обязанностигражданского служащего
2.1. Вцелях предотвращения коррупции гражданский служащий обязан:
2.1.1. Соблюдать установленныефедеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные спрохождением государственной гражданской службы Волгоградской области в органеисполнительной власти Волгоградской области.
Принимать предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, в томчисле сообщать представителю нанимателя в порядке, установленном ГубернаторомВолгоградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнениислужебных (должностных) обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградскойобласти от25.02.2016 № 114)
2.1.2. Представлять достоверные сведения о своих доходах, расходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходахсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им направе собственности, и об их обязательствах имущественного характера всоответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 22 июня 2016 года N 410 "О некоторых вопросахреализации законодательства о противодействии коррупции в отношении государственных гражданских служащих Волгоградской областии граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданскойслужбы Волгоградской области (В редакции Постановлений ГубернатораВолгоградской области от13.06.2017 № 345)
2.1.3. Предварительно уведомлять представителя нанимателя о намерениивыполнять иную оплачиваемую работу в порядке, установленном постановлениемГлавы Администрации Волгоградской области от 05 марта 2011 года N 168 "Обутверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащимиВолгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службыВолгоградской области в органах исполнительной власти Волгоградской области,представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе".
2.1.4. Получатьписьменное разрешение представителя нанимателя:
на занятиеоплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средствиностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранныхграждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международнымдоговором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
на принятиенаград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранныхгосударств, международных организаций, а также политических партий, другихобщественных объединений и религиозных объединений, если в должностныеобязанности гражданского служащего входит взаимодействие с указаннымиорганизациями и объединениями.
2.1.5. Уведомлять в порядке, установленномпостановлением Губернатора Волгоградской области от 06 ноября 2015 г. N 993"О некоторых вопросах приема, хранения, определения стоимости и реализации(выкупа) подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, служебнымикомандировками и другими официальными мероприятиями Губернатором Волгоградскойобласти, лицами, замещающими государственные должности Волгоградской области идолжности государственной гражданской службы Волгоградской области в органахисполнительной власти Волгоградской области", обо всех случаяхполучения подарков в связи с протокольными мероприятиями, служебнымикомандировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связанос исполнением служебных (должностных) обязанностей, орган исполнительной властиВолгоградской области, в котором гражданский служащий проходит государственнуюгражданскую службу Волгоградской области (далее именуется - государственная гражданскаяслужба). (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от25.02.2016 № 114)
2.1.6. Передаватьпринадлежащие ему ценные бумаги [доли участия, паи в уставных (складочных)капиталах организаций] в доверительное управление в соответствии с гражданскимзаконодательством Российской Федерации, в случае, если владение ими приводитили может привести к конфликту интересов. (В редакцииПостановления Губернатора Волгоградской области от25.02.2016 № 114)
2.1.7. Использоватьсредства материально-технического и иного обеспечения, другого государственногоимущества только в связи с исполнением должностных обязанностей, не допускатьпередачи государственного имущества другим лицам.
2.1.8. Проявлятьнейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональнуюслужебную деятельность решений политических партий, других общественныхобъединений, религиозных объединений и иных организаций.
2.1.9. Поддерживатьуровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностныхобязанностей, в части антикоррупционной составляющей.
2.1.10. Уведомлятьпредставителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органыобо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его ксовершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном нормативнымправовым актом органа исполнительной власти Волгоградской области.
2.1.11. Воздерживатьсяот поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринятоокружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
2.2. Гражданин,замещавший должность государственной гражданской службы, включенную в переченьдолжностей, установленный нормативным правовым актом органа исполнительнойВолгоградской области, в течение двух лет после увольнения с государственнойгражданской службы должен:
2.2.1. Обращаться в комиссию по соблюдениютребований к служебному поведению государственных гражданских служащих,замещающих должности государственной гражданской службы в органе исполнительнойвласти Волгоградской области, и урегулированию конфликта интересов (далееименуется - комиссия) в целях получения согласия на замещение наусловиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в даннойорганизации работы (оказания данной организации услуг) на условияхгражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельныефункции государственного управления данной организацией входили в егодолжностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения сгосударственной гражданской службы, в порядке, установленном постановлениемГубернатора Волгоградской области от 24 апреля 2015 года N 355 "Онекоторых вопросах организации деятельности комиссий по соблюдению требований кслужебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской областии урегулированию конфликта интересов". (Вредакции Постановления Губернатора Волгоградской области от25.02.2016 № 114) Решения комиссии являются обязательными для лица,замещавшего соответствующую должность.
2.2.2. Сообщатьработодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудовыхили гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг),указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2.3. Гражданскийслужащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношениюк другим гражданским служащим, обязан также:
2.3.1. Приниматьмеры по предупреждению коррупции.
2.3.2. Недопускать случаев принуждения гражданских служащих к участию в деятельностиполитических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
3. Запреты,связанные с государственной гражданской службой
В рамкахантикоррупционного поведения гражданскому служащему запрещается:
3.1. Заниматься предпринимательской деятельностью лично иличерез доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлениинекоммерческой организацией, за исключением случаев, установленныхзаконодательством. (В редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от07.11.2018 № 749)
3.2. Приобретатьв случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым можетбыть получен доход.
3.3. Бытьповеренным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, вкотором он замещает должность государственной гражданской службы, если иное непредусмотрено федеральными законами.
3.4. Получатьв связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических июридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплатуразвлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
3.5. Выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределытерритории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц,за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии смеждународными договорами Российской Федерации или на взаимной основе подоговоренности между федеральными органами государственной власти, органамигосударственной власти субъектов Российской Федерации и государственнымиорганами других государств, международными и иностранными организациями.
3.6. Разглашатьи использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения,отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциальногохарактера, или служебную информацию, ставшие известными гражданскому служащемув связи с исполнением должностных обязанностей.
Указанное ограничениераспространяется также на граждан после увольнения с государственнойгражданской службы.
3.7. Входитьв состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иныхорганов иностранных некоммерческих неправительственных организаций идействующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений,если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации илизаконодательством Российской Федерации.
3.8. Использоватьдолжностные полномочия для оказания влияния на деятельность государственных органов,организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решениивопросов личного характера, а также в интересах политических партий, другихобщественных объединений, религиозных объединений и иных организаций.
Создавать вгосударственных органах структуры политических партий, других общественныхобъединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органовобщественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствоватьсозданию указанных структур.
3.9. Использоватьпреимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также дляагитации по вопросам референдума.
3.10. Оказыватьпредпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям,профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам.
3.11. Допускатьдействия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) ииных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностныхобязанностей.
3.12. Исполнятьданное ему неправомерное поручение.
4. Ограничения,связанные с государственной гражданской службой
4.1. Гражданскийслужащий не может находиться на государственной гражданской службе в случае:
4.1.1. Близкогородства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья,сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, еслизамещение должности государственной гражданской службы связано снепосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
4.1.2. Выходаиз гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другогогосударства.
4.1.3. Наличиягражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации.
4.1.4. Представленияподложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении нагосударственную гражданскую службу.
4.1.5. Непредставленияустановленных федеральным законодательством о государственной гражданскойслужбе сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении нагосударственную гражданскую службу.
4.1.6. Утратыпредставителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаяхнесоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулированииконфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целяхпротиводействия коррупции федеральным законодательством о государственнойгражданской службе и противодействии коррупции.
4.1.7. Признанияего не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, всоответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан,прошедших военную службу по контракту).