Постановление Губернатора Волгоградской области от 30.03.2015 № 266
Об утверждении Положения о командировании государственных гражданских служащих Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ
от 30 марта 2015 г.
N 266
Об утверждении Положения окомандировании
государственныхгражданских служащих
Волгоградской области
(В редакции Постановлений ГубернатораВолгоградской области
от 20.08.2015 № 761; от12.10.2015 № 930;
Во исполнение Федерального закона от 27 июля2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение окомандировании государственных гражданских служащих Волгоградской области.
2. Финансирование расходов, связанных среализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств,предусматриваемых в областном бюджете на содержание соответствующихгосударственных органов Волгоградской области.
3. Рекомендовать руководителям органовместного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области прикомандировании муниципальных служащих руководствоваться Положением окомандировании государственных гражданских служащих Волгоградской области,утвержденным настоящим постановлением.
4. Признать утратившими силу:
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 28декабря 2005 г. N 1431 "Об утверждении Положения о командированиигосударственных гражданских служащих Волгоградской области";
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 27февраля 2007 г. N 254 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 24августа 2010 г. N 1357 "О внесении изменений в постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Об утвержденииПоложения о командировании государственных гражданских служащих Волгоградскойобласти";
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 20апреля 2011 г. N 365 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
пункт 1 постановленияГлавы Администрации Волгоградской области от 03 июня2011 г. N 580 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области" и признании утратившим силу постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 23 марта 2006 г. N 298 "Обутверждении типовых форм журнала учета работников, выбывающих вкомандировки, и журнала учета приема командированных работников";
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 30сентября 2011 г. N 1060 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Главы АдминистрацииВолгоградской области от 06октября 2011 г. N 1099 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от05 мая 2012 г. N 265 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от08 октября 2012 г. N 957 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от31 октября 2012 г. N 1052 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от29 июля 2013 г. N 756 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от06 декабря 2013 г. N 1263 "О внесении изменения в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
постановление Губернатора Волгоградскойобласти от14 мая 2014 г. N 402 "О внесении изменений в постановление ГлавыАдминистрации Волгоградской области от 28 декабря 2005 г. N 1431 "Обутверждении Положения о командировании государственных гражданских служащихВолгоградской области";
подпункт 1.1 постановления ГубернатораВолгоградской области от 23 июня2014 г. N 523 "О внесении изменений в некоторые постановления ГлавыАдминистрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградской области";
подпункт 1.1 постановления ГубернатораВолгоградской области от 23января 2015 г. N 29 "О внесении изменений в некоторые постановленияГлавы Администрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградскойобласти";
подпункт 1.1 постановления ГубернатораВолгоградской области от 28января 2015 г. N 76 "О внесении изменений в некоторые постановленияГлавы Администрации Волгоградской области и Губернатора Волгоградскойобласти".
4. Настоящее постановление вступает в силу содня его официального опубликования.
Губернатор
Волгоградской области А.И.Бочаров
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 30 марта 2015 г. N 266
ПОЛОЖЕНИЕ
о командировании государственных гражданских
служащих Волгоградскойобласти
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок иусловия командирования государственных гражданских служащих Волгоградскойобласти, замещающих должности государственной гражданской службы в органахисполнительной власти Волгоградской области (далее именуются - гражданскиеслужащие), и нормы расходов для гражданских служащих на служебные командировки.
1.2. Служебной командировкой гражданскогослужащего признается поездка гражданского служащего по решению руководителяоргана исполнительной власти Волгоградской области на определенный срок длявыполнения служебного поручения вне места постоянной службы, в том числе дляполучения гражданским служащим дополнительного профессионального образования.
2. Порядок направления вслужебную командировку
в пределах РоссийскойФедерации
2.1. Основанием оформления служебныхкомандировок являются официальные документы (письмо, приглашение, вызов,решение об участии, телефонограмма и другие) или поручение представителянанимателя (руководителя государственного органа или его аппарата либо лица,замещающего государственную должность Волгоградской области) илиуполномоченного им лица.
2.2. Необходимость выезда в командировкугражданских служащих на территории Российской Федерации определяетсяруководителями органов исполнительной власти Волгоградской областисамостоятельно и оформляется приказом (распоряжением) руководителясоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области.
2.3. Гражданские служащие аппаратаГубернатора Волгоградской области направляются в служебные командировки наосновании распоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области.
Проект распоряжения аппарата ГубернатораВолгоградской области о командировании гражданских служащих аппаратаГубернатора Волгоградской области готовится на основании служебной записки руководителя соответствующего структурного подразделенияаппарата Губернатора Волгоградской области.
2.4. Подготовку проектараспоряжения аппарата Губернатора Волгоградской области о командированиигражданских служащих аппарата Губернатора Волгоградской области осуществляет управление делами Администрации Волгоградскойобласти.
(В редакции Постановлений Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
2.5. Подготовку проекта правового акта окомандировании гражданских служащих иных органов исполнительной властиВолгоградской области осуществляет соответствующий орган исполнительной властиВолгоградской области.
Если для командирования гражданских служащих иных органовисполнительной власти Волгоградской области предполагается использованиетранспорта, закрепленного за государственным бюджетным учреждениемВолгоградской области "Исполнительная дирекция Администрации Волгоградскойобласти", проект правового акта о командировании согласовывается суправлением делами Администрации Волгоградской области. (Введен - Постановление Губернатора Волгоградской области от25.05.2017 № 303)
2.6. Гражданским служащим, имеющим допуск кгосударственной тайне Российской Федерации и командируемым в другие организациидля ознакомления со сведениями, составляющими государственную тайну,дополнительно оформляются необходимые документы в соответствии с требованиями,установленными Правительством Российской Федерации.
2.7. Фактический срок пребываниягражданского служащего в служебной командировке определяется по проезднымдокументам, представляемым гражданским служащим по возвращении из служебнойкомандировки.
В случаепроезда гражданского служащего к месту командирования и (или) обратно к местуработы на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственностигражданского служащего или в собственности третьих лиц (по доверенности),фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебнойзаписке, которая представляется гражданским служащим по возвращении изслужебной командировки представителю нанимателя с приложением документов(путевого листа, маршрутного листа, счетов ,квитанций, кассовых чеков и иных документов, подтверждающих маршрут следованиятранспорта), подтверждающих использование указанного транспорта для проезда кместу командирования и обратно. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от25.05.2017 № 303)
В случае отсутствия проездныхдокументов фактический срок своего пребывания в служебной командировкегражданский служащий подтверждает документами по найму жилого помещения в местекомандирования. При проживании в гостинице указанный срокпребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающимзаключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования,содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услугв Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 25 апреля 1997 года N 490 "Об утверждении Правилпредоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствиипроездных документов, документов по найму жилого помещения либо иныхдокументов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг поместу командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания вместе командирования гражданским служащим представляются служебная записка и(или) иной документ о фактическом сроке пребывания гражданского служащего в служебнойкомандировке, содержащий подтверждение принимающей стороны (организации либодолжностного лица) о сроке прибытия (убытия)гражданского служащего к месту командирования (из места служебнойкомандировки).
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от20.08.2015 № 761)
2.8. Днем выезда в служебную командировкусчитается день отправления транспортного средства в пункт назначения, а днемприезда - день прибытия транспортного средства к месту постоянной службыгражданского служащего. При отправлении транспортного средства до 24 часов днемвыезда считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, аэропорт находятся за чертойнаселенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции,аэропорта.
Аналогично определяется день приездакомандируемого к месту постоянной службы.
2.9. Срок командировки определяетсяруководителем, принявшим решение о командировании гражданского служащего.Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебнуюкомандировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке,установленном соответствующим руководителем.
В случае если первый день командировкинепосредственно следует за выходными днями, праздничными нерабочими днями,отпуском гражданского служащего, гражданский служащий имеет право убыть к местукомандирования в любой из предшествующих первому днюкомандировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.
В случае если последний день командировкинепосредственно предшествует выходным дням, праздничным нерабочим дням, отпускугражданского служащего, гражданский служащий имеет право возвратиться к меступостоянной службы в любой из следующих за последнимднем командировки выходной или нерабочий праздничный день, день отпуска.
(Пункт исключен - Постановление Губернатора Волгоградской области от 20.08.2015 № 761)
2.11. На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебноговремени тех государственных органов (организаций), в которые оникомандированы. В случае еслирежим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в органе исполнительной власти Волгоградской области, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу, всторону уменьшения дней отдыха,взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специальнокомандирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу вэти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению руководителяоргана исполнительной власти Волгоградской области гражданский служащийвыезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебнойкомандировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
3. Порядок направления вслужебные командировки
за пределы РоссийскойФедерации
3.1. Направление гражданского служащего вслужебную командировку за пределы Российской Федерации производится пораспоряжению Губернатора Волгоградской области.
3.2. Выезд за пределыРоссийской Федерации гражданских служащих, допущенных к государственной тайне,осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке оформления документов,удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами РоссийскойФедерации, и разрешения на выезд из Российской Федерации лиц, замещающих(занимающих) в органах исполнительной власти Волгоградской областигосударственные должности Волгоградской области, должности государственнойгражданской службы Волгоградской области, должности, не отнесенные к должностямгосударственной гражданской службы Волгоградской области, и допущенных кгосударственной тайне, утвержденной постановлением Губернатора Волгоградскойобласти от 06 августа 2014 г. N 681.
3.3. Для оформления служебной командировки запределы Российской Федерации готовятся следующие документы:
служебная записка (ходатайство)вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области,первого заместителя Губернатора Волгоградской области, заместителя ГубернатораВолгоградской области, заместителя руководителя аппарата Губернатора Волгоградскойобласти курирующего деятельность соответствующего органа исполнительнойвласти Волгоградской области.(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от26.04.2016 № 272)
вызов, приглашение принимающей стороны илипоручение Губернатора Волгоградской области;
направление для получения гражданскимслужащим дополнительного профессионального образования в соответствии спланами и программами органов государственной власти;
предварительная программа пребывания заграницей при условии предоставления принимающей стороной.
3.4. Подготовку проектараспоряжения Губернатора Волгоградской области о командировании за пределыРоссийской Федерации гражданских служащих аппарата Губернатора Волгоградскойобласти осуществляет структурное подразделение аппарата ГубернатораВолгоградской области, на которое возложена функция ответственного исполнителяпо конкретному мероприятию, связанному с выездом за пределы Российской Федерации.
Подготовку проекта распоряжения ГубернатораВолгоградской области о командировании за пределы Российской Федерациигражданских служащих иных органов исполнительной власти Волгоградской областиосуществляет соответствующий орган исполнительной власти Волгоградской области.
Проект распоряжения Губернатора Волгоградскойобласти о командировании за пределы Российской Федерации подлежит согласованиюс комитетом экономики Волгоградской области и отделом специальнойдокументальной связи и защиты информации аппарата Губернатора Волгоградскойобласти.
В случае направления гражданского служащегодля получения им дополнительного профессионального образования за пределыРоссийской Федерации проект распоряжения Губернатора Волгоградской областитакже согласовывается с управлением по вопросам государственной службы и кадроваппарата Губернатора Волгоградской области.
4. Возмещение расходов,связанных
со служебной командировкой
4.1. При направлении гражданского служащего вслужебную командировку ему гарантируется сохранение должности гражданскойслужбы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командированияи обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы;
б) расходы по проезду из одного населенногопункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколькогосударственных органов (организаций), расположенных в разных населенныхпунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные спроживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) расходы, связанные соплатой услуг залов официальных лиц и делегаций, установленных в пределахжелезнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов,аэропортов (аэродромов), если должность гражданского служащего включена вутвержденный постановлением Губернатора Волгоградской области Переченьдолжностей в органах исполнительной власти Волгоградской области, замещениекоторых в период командирования дает право на возмещение оплаты услуг заловофициальных лиц и делегаций , установленных в пределахжелезнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов,аэропортов (аэродромов) за счет и в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Данные расходы также подлежат возмещению вслучаях, указанных в абзацах втором и третьем пункта 2.9 настоящего Положения;
е) иные расходы, связанные со служебнойкомандировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим сразрешения или ведома руководителя органаисполнительной власти Волгоградской области).
4.2. При направлении гражданского служащего вслужебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительновозмещаются:
а) расходы на оформление заграничногопаспорта, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромныесборы;
в) сборы за право въезда или транзитаавтомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательноймедицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
4.3. Расходы по проездугражданских служащих к месту командирования и обратно — к постоянному меступрохождения государственной гражданской службы (включая страховой взнос наобязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг пооформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельныхпринадлежностей, а также при продолжительности командировки свыше 30 суток -оплату багажа), по бронированию и найму жилого помещения, а также по проезду изодного населенного пункта в другой, если гражданскийслужащий командирован в несколько государственных органов (организаций),расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным иавтомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымпроездными документами, по следующим нормам:
воздушным транспортом - по тарифуэкономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам,устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместнойкаюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагонеповышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, счетырехместными купе категории "К" или в вагоне категории"С" с местами для сидения.
В случае служебной необходимостипо решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданскомуслужащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду кместу командирования и обратно - к постоянному месту прохождениягосударственной гражданской службы - воздушным, железнодорожным, водным иавтомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящими Положением, впределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержаниесоответствующего государственного органа.
4.4. В случае если в ходезарубежной поездки гражданский служащий является единственным сопровождающимлицом Губернатора Волгоградской области и по роду деятельности обязаннаходиться рядом с сопровождаемым лицом для обеспечения реализации мероприятийпротокольного характера, связи, организации логистики и других мероприятий, порешению Губернатора Волгоградской области его расходы по проезду воздушным,железнодорожным, водным и автомобильным транспортом могут возмещаться пофактическим затратам, подтвержденным проездными документами, всоответствии с нормами, установленными для сопровождаемого лица, включаядокументально подтвержденные затраты, произведенные за прохождение депутатскихзалов и бизнес-холлов аэропортов, железнодорожных,морских, речных и автовокзалов.
4.5. При использованиивоздушного транспорта для проезда гражданского служащего к месту командированияи (или) обратно - к месту постоянной службы - проездные документы (билеты)оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний илиавиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, заисключением случаев, когда указанные авиакомпании не осуществляют пассажирскиеперевозки к месту командирования гражданского служащего либо когда оформление(приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпанийневозможно ввиду их отсутствия на весь срок командировки гражданскогослужащего.
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от12.10.2015 № 930)
4.6. При отсутствии проездных документовоплата не производится. Командированному гражданскому служащему оплачиваютсярасходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов(билетов), подтверждающих эти расходы.
4.7. Расходы по бронированию и найму жилогопомещения возмещаются командированным гражданским служащим (кроме тех случаев,когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам,подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
а) гражданским служащим, замещающим высшиедолжности государственной гражданской службы, - не более стоимостидвухкомнатного номера;
б) остальным гражданским служащим - не болеестоимости однокомнатного (одноместного) номера.
При этом указанные расходы не должныпревышать:
а) для заместителей руководителей органовисполнительной власти Волгоградской области — 10 тыс.рублей в сутки, в Москве и Санкт-Петербурге - 15 тыс.рублей в сутки;
б) для руководителей структурныхподразделений органов исполнительной власти Волгоградской области - 7 тыс.рублей в сутки, в Москве иСанкт-Петербурге - 12 тыс.рублей в сутки;
в) остальным гражданским служащим - 5 тыс.рублей в сутки, в Москве иСанкт-Петербурге - 10 тыс.рублей в сутки.
В случае служебной необходимости по решениюпредставителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданскому служащему приналичии обоснования могут быть возмещены расходы по бронированию и найму жилогопомещения сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующегогосударственного органа.
4.8. В случае если в населенном пунктеотсутствует гостиница, гражданскому служащему предоставляется иное отдельноежилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пунктес гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до местакомандирования и обратно.
4.9. При отсутствии подтверждающих документов(в случае непредоставления места в гостинице) расходыпо найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленнойнормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.
4.10. В случае вынужденной остановки в пути командированному гражданскому служащему возмещаютсярасходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами,в размерах, установленных настоящим Положением.
4.11. Предоставление командированнымгражданским служащим услуг по найму жилого помещения осуществляется всоответствии с Правилами предоставления гостиничных услуг в РоссийскойФедерации, утвержденными Правительством Российской Федерации.
4.12. Дополнительныерасходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные),выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебнойкомандировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения впути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размерах,установленных Губернатором Волгоградской области, за счет средств областногобюджета.
4.13. В случае командирования гражданскогослужащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения ихарактеру выполняемого служебного поручения имеет возможность ежедневновозвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированныйгражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию сруководителем структурного подразделения аппарата Губернатора Волгоградскойобласти, органа исполнительной власти Волгоградской области остается в местекомандирования, то при представлении документов о найме жилого помещения этирасходы возмещаются ему в размерах, устанавливаемых Правительством РоссийскойФедерации для организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
4.14. Вопрос о целесообразности ежедневноговозвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному местужительства в каждом конкретном случае решается руководителем структурногоподразделения аппарата Губернатора Волгоградской области, органа исполнительнойвласти Волгоградской области с учетом расстояния, условий транспортногосообщения, характера выполняемого служебного поручения, а также необходимостисоздания гражданскому служащему условий для отдыха.
4.15. При направлении гражданского служащегов служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточныевыплачиваются в иностранной валюте в размерах, устанавливаемых ПравительствомРоссийской Федерации для организаций, финансируемых за счет средствфедерального бюджета.
4.16. За время нахождения гражданского служащего,направляемого в служебную командировку за пределы территории РоссийскойФедерации, в пути суточные выплачиваются:
а) при проезде по территории РоссийскойФедерации - в порядке и размерах, установленных для служебных командировок впределах Российской Федерации;
б) при проезде по территории иностранногогосударства — в порядке и размерах, установленных для служебных командировок натерритории иностранных государств нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации.
4.17. При следовании гражданского служащегоиз Российской Федерации за ее пределы день пересечения государственной границыРоссийской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются виностранной валюте, а при следовании из-за границы в Российскую Федерацию деньпересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, закоторые суточные выплачиваются в рублях.
Даты пересечения государственной границыРоссийской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и приследовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкампограничных органов в паспорте, служебном паспорте или дипломатическом паспортегражданского служащего.
При направлении гражданского служащего вслужебную командировку на территории двух или более иностранных государствсуточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются виностранной валюте по нормам, установленным для государства, в котороенаправляется гражданский служащий.
4.18. При направлениигражданского служащего в служебную командировку на территории государств -участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключенымежправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда ивыезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственнойграницы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации приследовании с территории Российской Федерации и при следовании на территориюРоссийской Федерации определяются по проездным документам (билетам).
В случае вынужденной задержки в пути суточныеза время задержки выплачиваются по решению Губернатора Волгоградской областипри представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
4.19. Гражданскому служащему, выехавшему вслужебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемусяна территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валютевыплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных,устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
В тех случаях, когда гражданский служащий,направленный в служебную командировку за пределы Российской Федерации,обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающейстороны, направляющая сторона выплату ему суточных не производит.
Если принимающая сторона не обеспечиваетгражданского служащего, направленного в служебную командировку за пределыРоссийской Федерации, иностранной валютой на личные расходы, но предоставляетему за свой счет питание (завтрак, обед и ужин), то суточные гражданскомуслужащему выплачиваются в размере 30 процентов от нормы расходов на выплатусуточных, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
4.20. Расходы по найму жилого помещения принаправлении гражданских служащих в служебные командировки на территориииностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденнымсоответствующими документами.
4.21. Расходы по проезду при направлениигражданского служащего в служебную командировку на территории иностранныхгосударств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебнуюкомандировку в пределах Российской Федерации.
4.22. Расходы, связанные с предоставлениемгражданскому служащему при выполнении им должностных обязанностей в местекомандировки рабочего места, обеспечением необходимыми материалами и оборудованием,пользованием средствами связи и транспортными средствами, иные расходы,связанные с выполнением должностных обязанностей в месте командировки, могутвозмещаться гражданскому служащему по решению руководителя, направившего его вкомандировку.
4.23. В случае временнойнетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной вустановленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кромеслучаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении)и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеетвозможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на негослужебного поручения или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособностикомандированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временнойнетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.24. Возмещение расходов на служебныекомандировки гражданским служащим производится за счет средств, предусмотренныхв областном бюджете на содержание органов исполнительной власти Волгоградскойобласти.
5. Отчетность иответственность
5.1. По возвращении из служебнойкомандировки гражданский служащий в течение трех рабочих дней обязан представитьавансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах(далее именуется - авансовый отчет) по установленной форме и произвестиокончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировкуденежному авансу на командировочные расходы.
Авансовый отчетпредставляется гражданскими служащими, за исключением гражданских служащихаппарата Губернатора Волгоградской области, в финансовое подразделениесоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области либо вгосударственное учреждение Волгоградской области, которому переданы полномочиясоответствующего органа исполнительной власти Волгоградской области по ведениюбюджетного учета и формированию бюджетной отчетности (далее именуется -государственное учреждение Волгоградской области).
Гражданские служащие аппаратаГубернатора Волгоградской области представляют авансовый отчет в управлениеделами Администрации Волгоградской области.
Авансовый отчет, представленныйгражданским служащим в соответствии с настоящим пунктом в государственноеучреждение Волгоградской области либо в управление делами АдминистрацииВолгоградской области, считается представленным работодателю.
К авансовому отчету прилагаютсядокументы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и иныхрасходах, связанных со служебной командировкой. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
5.2. Гражданскийслужащий, допущенный к государственной тайне, и в отношении которого приняторешение о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации, обязанв пятидневный срок после возвращения из служебной командировки сдать свойзаграничный паспорт в подразделение по защите государственной тайны, в которомему был оформлен допуск к государственной тайне. (В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от05.04.2017 № 196)
5.3. Расходы, размеры которых превышаютразмеры, установленные Правительством Российской Федерации, а также иныерасходы, связанные со служебными командировками (при условии, что онипроизведены гражданским служащим с разрешения руководителя, направившегогражданского служащего в служебную командировку), возмещаются за счет средств,предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области.
Возмещение иных расходов, связанных сослужебной командировкой, произведенных с разрешения руководителя, направившегогражданского служащего в служебную командировку, осуществляется припредставлении документов, подтверждающих эти расходы.
5.4. В случае командирования всвязи с получением дополнительного профессионального образования гражданскийслужащий обязан по прибытии представить в кадровую службу соответствующегооргана исполнительной власти Волгоградской области документ, подтверждающийосвоение дополнительной профессиональной программы (удостоверение о повышенииквалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке).(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от26.04.2016 № 272)
5.5. Неизрасходованные остатки авансовых суммвозвращаются в кассу или финансовую службу соответствующего органаисполнительной власти Волгоградской области в течение трех дней после прибытияиз командировки.
5.6. В случае аннулирования командировки илиизменения ее срока командированные лица должнысообщить об этом в тот же день, когда им об этом стало известно, в структурноеподразделение соответствующего органа исполнительной власти Волгоградскойобласти, ответственное за подготовку командировочных документов, и возвратитьполученный аванс.
5.7. Ответственность за целесообразностьнаправления гражданского служащего в служебную командировку несет руководительсоответствующего структурного подразделения аппарата Губернатора Волгоградскойобласти, органа исполнительной власти Волгоградской области.