ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 июля 2016 года
N 462
ОБ ЭКСПЕРТНОМСОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Губернатора Волгоградской области от23.03.2017 № 164)
В целяхформирования высококвалифицированного управленческого кадрового составапостановляю:
1. Утвердитьприлагаемые:
Положение обэкспертном совете по вопросам кадровой политики при органе исполнительнойвласти Волгоградской области;
Положение оличном поручительстве для назначения на должность руководителя государственногоучреждения Волгоградской области, государственного унитарного предприятияВолгоградской области, подведомственного органу исполнительной властиВолгоградской области.
2. Руководителяморганов исполнительной власти Волгоградской области, осуществляющих функции иполномочия учредителя государственных учреждений Волгоградской области,полномочия учредителя государственных унитарных предприятий Волгоградскойобласти, до 01 сентября 2016 г. образовать экспертные советы по вопросамкадровой политики и утвердить их составы при соответствующих органахисполнительной власти.
3. Установить,что назначение на должности руководителей государственных учрежденийВолгоградской области или государственных унитарных предприятий Волгоградскойобласти осуществляется после рассмотрения документов на граждан РоссийскойФедерации, претендующих на замещение указанных должностей, на экспертном советепо вопросам кадровой политики при соответствующем органе исполнительной властиВолгоградской области, осуществляющем функции и полномочия учредителягосударственных учреждений Волгоградской области, полномочия учредителягосударственных унитарных предприятий Волгоградской области.
4. Установить,что действие настоящего постановления не распространяется на аппарат ГубернатораВолгоградской области и управление деламиАдминистрации Волгоградской области. (Пункт в редакции Постановления ГубернатораВолгоградской области от23.03.2017 № 164)
5. Контрольза исполнением постановления возложить на вице-губернатора - руководителяаппарата Губернатора Волгоградской области Е.А. Харичкина.
6. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования, заисключением пункта 2, который вступает в силу со дня подписания настоящегопостановления.
Губернатор
Волгоградской области А.И.БОЧАРОВ
Утверждено
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 08 июля 2016 года N462
ПОЛОЖЕНИЕ ОБЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ОРГАНЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Экспертныйсовет по вопросам кадровой политики (далее именуется - экспертный совет)является экспертно-консультативным органом, образованным при органеисполнительной власти Волгоградской области, осуществляющим функции иполномочия учредителя государственных учреждений Волгоградской области,полномочия учредителя государственных унитарных предприятий Волгоградской области(далее именуются - подведомственные организации), который подготавливаетпредложения для руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области(далее именуется - орган исполнительной власти) по вопросам замещениядолжностей руководителей подведомственных организаций.
1.2. Экспертныйсовет рассматривает поступившие в орган исполнительной власти документы награждан Российской Федерации, претендующих на замещение должностейруководителей подведомственных организаций, функции и полномочия учредителя вотношении которых осуществляет орган исполнительной власти (далее именуются -кандидаты):
заявления кандидатов;
личные поручительствав отношении кандидатов (при наличии);
документы обобразовании, стаже, опыте работы кандидатов;
иные материалы,отражающие деловые и личные качества кандидатов.
1.3. Экспертныйсовет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениямии распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иныминормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящимПоложением.
2. Права экспертного совета
Экспертный советвправе:
запрашивать вустановленном порядке необходимые информацию и материалы от органовисполнительной власти, иных органов государственной власти Волгоградскойобласти, органов местного самоуправления муниципальных образований иорганизаций.
приглашать насвои заседания должностных лиц органов исполнительной власти, иных органовгосударственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправлениямуниципальных образований, представителей организаций и кандидатов.
3. Состав и порядок работы экспертного совета
3.1. Всостав экспертного совета могут включаться депутаты Волгоградской областнойДумы, члены Общественной палаты Волгоградской области, Общественного совета,образованного при органе исполнительной власти, и представителипрофессионального сообщества в соответствующей сфере деятельности.
3.2. Численныйсостав экспертного совета не может быть более 10 человек.
3.3. Экспертныйсовет состоит из председателя экспертного совета, заместителя председателяэкспертного совета, секретаря и членов экспертного совета.
Председатель экспертногосовета осуществляет общее руководство деятельностью экспертного совета,председательствует на заседаниях экспертного совета, организует работуэкспертного совета, осуществляет контроль за реализацией принятых экспертнымсоветом решений, распределяет обязанности между членами экспертного совета. Вотсутствие председателя экспертного совета его обязанности исполняетзаместитель председателя экспертного совета.
Секретарь экспертногосовета оповещает членов экспертного совета о дате, времени и месте проведенияочередного заседания экспертного совета, формирует повестку дня заседанияэкспертного совета, ведет протокол заседания экспертного совета, оформляетнеобходимую документацию в соответствии с решениями экспертного совета.
3.4. Заседанияэкспертного совета проводятся по мере необходимости. Заседание экспертногосовета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины егочленов.
3.5. Решенияэкспертного совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосовчленов экспертного совета, присутствующих на заседании. При равенстве голосоврешающим является голос председательствующего.
3.6. Порезультатам заседания экспертным советом принимается одно из следующих решений:
рекомендовать кандидатадля назначения на должность руководителя подведомственной организации;
не рекомендоватькандидата для назначения на должность руководителя подведомственнойорганизации.
3.7. Решенияэкспертного совета оформляются протоколом, который подписываетсяпредседательствующим на заседании экспертного совета и секретарем экспертногосовета.
Протокол заседанияэкспертного совета направляется руководителю органа исполнительной власти впятидневный срок со дня заседания экспертного совета.
3.8. Организационно-техническоеобеспечение деятельности экспертного совета осуществляет кадровая служба органаисполнительной власти, при котором образован экспертный совет.
Утверждено
постановлением
Губернатора
Волгоградской области
от 08 июля 2016 года N462
ПОЛОЖЕНИЕ О ЛИЧНОМПОРУЧИТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГОУЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ОРГАНУ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Личноепоручительство оформляется на гражданина Российской Федерации, претендующего назамещение должности руководителя государственного учреждения Волгоградскойобласти, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляеторган исполнительной власти Волгоградской области, или государственногоунитарного предприятия Волгоградской области, полномочия учредителя в отношениикоторого осуществляет орган исполнительной власти Волгоградской области (далееименуется - кандидат).
2. Поручителемможет выступать лицо, замещающее государственную должность, муниципальнуюдолжность, должность государственной гражданской или муниципальной службыкатегории "руководители", должность руководителя или заместителяруководителя организации, знающее кандидата по совместной работе не менее трехлет.
3. Личноепоручительство оформляется в письменном виде на имя руководителя органаисполнительной власти Волгоградской области. В поручительстве указывается:
фамилия, имя,отчество, должность, место работы поручителя;
фамилия, имя,отчество кандидата, сведения о совместной с ним работе (службе),профессиональных знаниях, навыках и умениях, деловых, личных и нравственныхкачествах кандидата;
информация особлюдении кандидатом действующего законодательства, норм морали ипрофессиональной этики;
информация осогласии кандидата с направлением личного поручительства в кадровоеподразделение органа исполнительной власти Волгоградской области.
4. Личноепоручительство приобщается к представляемым в орган исполнительной властиВолгоградской области документам на кандидата.
5. Вслучае если кандидат, на которого было представлено личное поручительство,назначенный на должность руководителя государственного учреждения Волгоградскойобласти или государственного унитарного предприятия Волгоградской области,уволен с замещаемой должности в течение двух лет после его назначения надолжность за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей или совершениекоррупционных и иных правонарушений, личные поручительства от лица, давшего емурекомендацию, в дальнейшем не рассматриваются.
6. Органисполнительной власти Волгоградской области направляет в орган по управлениюгосударственной гражданской службой Волгоградской области сведения о лице,представившем личное поручительство на кандидата, назначенного на должностьруководителя государственного учреждения Волгоградской области илигосударственного унитарного предприятия Волгоградской области, уволенного втечение двух лет после его назначения на должность за ненадлежащее исполнениедолжностных обязанностей или совершение коррупционных и иных правонарушений, впятидневный срок после увольнения.
7. Прирассмотрении личных поручительств на кандидатов орган исполнительной властиВолгоградской области направляет соответствующий запрос о наличии информации попоручителям в орган по управлению государственной гражданской службойВолгоградской области.