Постановление Администрации г.Волгограда от 29.06.2015 № 893

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от29 июня 2015 г. N 893

 

 

ОБОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙАДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

 

 

В целях повышениярезультативности деятельности структурных подразделений администрацииВолгограда, руководствуясь статьей 39 Устава города-героя Волгограда,администрация Волгограда постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Методику оценки результативности деятельности структурных подразделенийадминистрации Волгограда (прилагается).

1.2. Форму отчета об оценкерезультативности деятельности структурного подразделения администрацииВолгограда (далее - форма) (прилагается).

2. Определить департаментэкономического развития администрации Волгограда ответственным за организациюработы по оценке результативности деятельности структурныхподразделений администрации Волгограда.

3. Департаментуэкономического развития администрации Волгограда:

3.1. Ежегодно до 01 маяутверждать отчеты об оценке результативности деятельностиструктурных подразделений администрации Волгограда с показателями и ихплановыми значениями на отчетный год.

3.2. Ежегодно до 01 апрелягода, следующего за отчетным, представлять в Контрольно-счетную палатуВолгограда предварительную оценку результативностидеятельности структурных подразделений администрации Волгограда заотчетный год.

3.3. Ежегодно до 01 маягода, следующего за отчетным, представлять главе администрации Волгограда аналитическуюинформацию об итоговой оценке результативности деятельностиструктурных подразделений администрации Волгограда за отчетный год.

4. Руководителям структурныхподразделений администрации Волгограда:

4.1. Ежеквартально до 15-гочисла второго месяца, следующего за отчетным периодом, представлять вдепартамент экономического развития администрации Волгограда отчет об оценке результативности деятельности структурного подразделенияадминистрации Волгограда за отчетный период.

4.2. Ежегодно до 15 февраляпредставлять в департамент экономического развития администрации Волгоградаотчет об оценке результативности деятельности структурногоподразделения администрации Волгограда с показателями и их плановымизначениями на отчетный год по форме, указанной в подпункте 1.2 пункта 1настоящего постановления.

5. Признать утратившим силупостановление администрации Волгограда от 17 октября 2014 г. N 1348 "Опоказателях оценки эффективности деятельности структурныхподразделений администрации Волгограда".

6. Опубликовать настоящеепостановление в установленном порядке.

7. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяглавы администрации Волгограда Сивакова А.А.

 

Глава администрации

А.И.ЧУНАКОВ

 

 

 

 

 

Утверждена

постановлением

администрации Волгограда

от 29.06.2015 N 893

 

МЕТОДИКА

ОЦЕНКИРЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙАДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДА

 

1. Общие положения

 

1.1. Методика оценки результативности деятельности структурных подразделенийадминистрации Волгограда (далее - Методика) разработана в целяхопределения порядка и системы расчета оценки результативности деятельностиструктурных подразделений администрации Волгограда.

1.2. Предметом оценки являютсярезультаты деятельности структурных подразделений администрации Волгограда,определяемые по направлениям, целям и показателям.

1.3. Результатом оценки результативности деятельности структурных подразделенийадминистрации Волгограда является формирование рейтинга результативностиих деятельности (далее - рейтинг). Рейтинговое место - это положение каждогоструктурного подразделения администрации Волгограда в рейтинге относительнодругих в зависимости от результатов оценки результативности их деятельности.

1.4. Базовые принципыпостроения системы оценки заключаются в определении уровня достижения(выполнения) каждым структурным подразделением администрации Волгоградаплановых значений показателей.

1.5. В основе системы оценкилежит выставление баллов за фактически достигнутые результаты работы по каждомупоказателю деятельности структурного подразделения администрации Волгограда сучетом весового значения данного направления и весового значения показателя, вкотором находится показатель.

Весовое значение направленийи показателей, перечень показателей и их плановые значения определяютсяструктурными подразделениями администрации Волгограда самостоятельно ипредставляются ежегодно до 15 февраля в департамент экономического развитияадминистрации Волгограда для подготовки проекта постановления администрацииВолгограда на отчетный год. Весовое значение направлений и показателей,перечень показателей должны быть согласованы с департаментом экономическогоразвития администрации Волгограда.

При распределении весовыхзначений структурным подразделениям администрации Волгограда необходимособлюдать следующие условия:

суммарный вес понаправлениям "финансы", "клиенты", "развитие" и"процессы" - 1;

суммарный вес показателей вкаждом направлении - 100%.

1.6. Основные условныеобозначения, используемые в Методике:

ИОi - итоговая оценка показателя;

Фi - фактическое значение показателя за отчетный период;

Пi - плановое значение показателя за отчетный период;

ВПi - вес показателя;

ВНi - вес направления.

 

2. Методика расчетаоценки результативности деятельности

структурных подразделенийадминистрации Волгограда

 

2.1. Расчет оценки результативности деятельности структурных подразделенийадминистрации Волгограда производится в два этапа:

первый этап - определениеитоговой оценки показателя;

второй этап - определениеитоговой оценки структурного подразделения администрации Волгограда.

2.2. Методика определенияитоговой оценки показателей представляет собой расчет по следующим формулам:

2.2.1. Итоговая оценкапоказателей, имеющих характеристику "рост", рассчитывается поформуле:

 

ИОi = Фi / Пi хВПi х ВНi;

 

если Пi = 0, Фi = 0, то ИОi = ВПi х ВНi;

если Пi = 0, то ИОi = ВПi х ВНi х 1,1;

если Фi / Пi > 1,1 раза, то ИОi = ВПi х ВНiх 1,1.

2.2.2. Итоговая оценкапоказателей, имеющих характеристику "снижение", рассчитывается поформуле:

 

ИОi = Пi / Фi хВПi х ВНi;

 

если Пi = 0, Фi = 0, то ИОi = ВПi х ВНi;

если Фi = 0, то ИОi = ВПi х ВНi х 1,1;

если Пi / Фi > 1,1 раза, то ИОi = ВПi х ВНiх 1,1.

2.2.3. Итоговая оценкапоказателя "количество у руководителя дисциплинарных взысканий"рассчитывается по формулам:

если Пi = 0, Фi = 0, то ИОi = (1 - 0) х ВПi х ВНi;

если Пi = 0, Фi = 1, то ИОi = (1 - 0,1) х ВПi х ВНi;

если Пi = 0, Фi = 2, то ИОi = (1 - 0,3) х ВПi х ВНi;

если Пi = 0, Фi = 3, то ИОi = (1 - 0,7) х ВПi х ВНi;

если Пi = 0, Фi = 4 и выше, то ИОi = (1 - 1) х ВПi х ВНi.

2.3. Итоговая оценкаструктурного подразделения администрации Волгограда формируется путемсуммирования итоговых оценок показателей.

2.4. Рейтинг формируетсяпутем ранжирования итоговой оценки результативностидеятельности структурных подразделений администрации Волгограда понабранной сумме баллов от максимальной к минимальной.

2.5. Структурныеподразделения администрации Волгограда:

при установлении плановогозначения показателя на отчетный год не допускают сознательного заниженияпланового значения (в случае превышения фактического значения отзапланированного более чем на 15% представляются пояснения);

представляют отчет об оценкерезультативности деятельности структурного подразделенияадминистрации Волгограда на бумажном носителе и в электронном виде вдепартамент экономического развития администрации Волгограда.

2.6. Департаментэкономического развития администрации Волгограда осуществляет обработку отчетовоб оценке результативности деятельности структурныхподразделений администрации Волгограда и представляет главеадминистрации Волгограда аналитическую информацию об итоговой оценкерезультативности деятельности структурных подразделений администрацииВолгограда.

2.7. Итоговая оценка результативности деятельности структурных подразделенийадминистрации Волгограда позволяет оценить состояние деятельностиструктурных подразделений администрации Волгограда и является основанием дляпринятия главой администрации Волгограда управленческих решений, в том числеметодов стимулирования и кадровых перестановок.

 

Департамент

экономического развития

администрации Волгограда

 

 

 

 

 

Утверждена

постановлением

администрации Волгограда

от 29.06.2015 N 893

 

                                                                      Форма

 

                                  ОТЧЕТ

    об оценке результативностидеятельности структурного подразделения

                        администрации Волгограда

 

N п/п	Направление	Вес направления (доля)	Цель	Наименование показателя	Характеристика динамики показателя (снижение/рост)	Единица измерения	Вес показателя (%)	Значение показателя		Итоговая оценка
								отчетный год (план)	отчетный год (факт)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Финансы
2.	Клиенты
3.	Развитие
4.	Процессы

 

Департамент

экономического развития

администрации Волгограда