Постановление Администрации Волгоградской области от 29.12.2014 № 118-п

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 29 декабря 2014 г.

N 118-п

 

 

О порядке и условияхобеспечения государственных гражданских

служащих Волгоградскойобласти, назначенных в порядке ротации

 на должности государственной гражданскойслужбы Волгоградской

области, служебными жилымипомещениями, а также порядке и

размерах возмещения им расходов на наем (поднаем)

 жилого помещения

 

 

В соответствии со статьей 30.3 ЗаконаВолгоградской области от 08апреля 2005 г. N 1045-ОД "О государственной гражданской службеВолгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядкеи условиях обеспечения государственных гражданских служащих Волгоградскойобласти, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданскойслужбы Волгоградской области, служебными жилыми помещениями, а также порядке иразмерах возмещения им расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

2. Установить, что расходы, связанные среализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах средствобластного бюджета, выделяемых государственным органам Волгоградской области насоответствующие цели.

3. Настоящее постановление вступает в силу содня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор

Волгоградской области                            А.И.Бочаров

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

 

постановлением

Администрации

Волгоградской области

 

от 29 декабря 2014 г. N 118-п

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о порядке и условияхобеспечения государственных

гражданских служащих Волгоградскойобласти, назначенных

в порядке ротации надолжности государственной гражданской

службы Волгоградскойобласти, служебными жилыми помещениями,

 а также порядке иразмерах возмещения им расходов

на наем (поднаем) жилогопомещения

 

 

1. Настоящее Положениеопределяет порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащихВолгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), назначенных впорядке ротации на должности государственной гражданской службы Волгоградскойобласти в территориальное структурное подразделение государственного органаВолгоградской области, расположенное в другой местности (далее именуется -территориальное подразделение), служебными жилыми помещениями, а также порядоки размеры возмещения им расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

2. Служебное жилое помещение предоставляетсягражданскому служащему для временного проживания с датызаключения срочного служебного контракта о замещении должности государственнойгражданской службы Волгоградской области в порядке ротации на период егодействия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождениягражданской службы.

3. Служебное жилое помещение предоставляетсяв виде отдельной квартиры или жилого дома, которые должны отвечатьустановленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиямпожарной безопасности, экологическим и иным требованиям в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

4. Порядок предоставления служебных жилыхпомещений гражданским служащим, правила пользования служебными жилымипомещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилымипомещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации сучетом особенностей, установленных настоящим Положением.

5. Служебное жилое помещениепредоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителягосударственного органа Волгоградской области, уполномоченного осуществлятьуправление жилищным фондом Волгоградской области, если служебное жилоепомещение находится в казне Волгоградской области (на основании решенияруководителя иного государственного органа Волгоградской области, еслислужебное жилое помещение находится в оперативном управлении), посредствомзаключения договора найма служебного жилого помещения на основе типовогодоговора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлениемПравительства Российской Федерации от 26 января 2006 г. N 42 "Обутверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищномуфонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".

6. Служебное жилое помещение предоставляетсягражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по меступостоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц,имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другую местность впорядке ротации, исходя из норматива общей площади жилого помещения (далееименуется - норматив) в размере 33 кв.метров общейплощади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв.метров общей площади жилого помещения на семью, состоящуюиз 2 человек, и 18 кв.метров общей площади жилого помещения на каждого членасемьи, состоящей из 3 и более человек.

Допускается предоставление служебного жилогопомещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв.метровпревышает нормативы, определенные в соответствии с абзацем первым настоящегопункта.

7. Гражданскому служащему предоставляетсяслужебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные всоответствии с пунктом 6 настоящих Правил, в следующих случаях:

если нормы предоставленияплощади жилого помещения по договору социального найма в данной местности,установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса РоссийскойФедерации, превышают нормативы, определенные в соответствии с пунктом 6настоящего Положения;

если гражданский служащий имеет право надополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иныхнормативных правовых актов.

8. При предоставлении служебного жилогопомещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кромесупругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотреннымиперечнем, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16июня 2006 г. N 378

"Об утверждении перечня тяжелых формхронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан водной квартире".

9. Пользование гражданским служащимпредоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии сПравилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлениемПравительства Российской Федерации от 21 января 2006 г. N 25 "Обутверждении Правил пользования жилыми помещениями", и иными требованиями,установленными жилищным законодательством Российской Федерации.

10. При отсутствии у территориальногоподразделения, в которое гражданский служащий назначен в порядке ротации,служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем(поднаем) жилого помещения с даты заключения срочногослужебного контракта о замещении должности государственной гражданской службыВолгоградской области в порядке ротации и на период его действия. Жилоепомещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связис непредоставлением ему служебного жилого помещения,должно отвечать требованиям, установленным пунктами 3, 6-8 настоящегоПоложения.

11. Решение о возмещении гражданскомуслужащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителемгосударственного органа Волгоградской области (территориального подразделения)путем издания соответствующего акта не позднее 7 рабочих дней со дняпредставления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлениемих оригиналов:

договора найма (поднайма) жилого помещения,заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документов, удостоверяющих личностьгражданского служащего и членов его семьи.

12. Основанием для отказа в возмещениигражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения являетсяпредставление гражданским служащим недостоверных сведений.

13. Расчет размера возмещения гражданскомуслужащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляетсяруководителем государственного органа Волгоградской области (территориальногоподразделения) исходя из нормативов, определенных в соответствии с пунктами 6 и7 настоящего Положения, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв.метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемойМинистерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

14. Расходы, связанные с платой за наем(поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов,установленный в акте руководителя территориального подразделения в соответствиис пунктами 11 и 13 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащимсамостоятельно.

15. В случае если размервозмещения расходов, установленный в акте руководителя государственного органаВолгоградской области (территориального подразделения) в соответствии спунктами 11 и 13 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с платой занаем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащемуосуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами обоплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежныхсредств в безналичной форме на банковский счет наймодателяжилого помещения.

16. Возмещение гражданскому служащемурасходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действиясрочного служебного контракта о замещении должности государственной гражданскойслужбы Волгоградской области в порядке ротации и прекращается со дня,следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта илиего расторжения.

Выплата указанного возмещения производится непозднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной всоответствии с пунктом 15 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданскогослужащего, открытый в одном из выбранных им банков.

17. При измененииколичества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, врезультате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам,определенным в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Положения, гражданскомуслужащему предоставляется другое служебное жилое помещение либо возмещаютсярасходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленномнастоящим Положением, на основании решения руководителя государственного органаВолгоградской области (территориального подразделения), принятого не позднее2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления.Решение руководителя государственного органа Волгоградской области(территориального подразделения) о предоставлении другого служебного жилогопомещения либо возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещенияоформляется соответствующим актом.

18. Истечение срока действия срочногослужебного контракта о замещении должности государственной гражданской службыВолгоградской области в порядке ротации или его расторжение является основаниемдля прекращения договора найма (поднайма) служебного жилого помещения.

Гражданский служащий ипроживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилоепомещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочногослужебного контракта о замещении должности государственной гражданской службы Волгоградскойобласти в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождениемгражданского служащего от замещаемой должности и увольнением с гражданскойслужбы.

В случае отказа освободить служебное жилоепомещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьиподлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилогопомещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103Жилищного кодекса Российской Федерации.