Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 06.09.2011 № 976
О формировании резерва управленческих кадров Волгоградской области в 2011 году
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 06 сентября 2011 г. N 976 О формировании резерва управленческих кадров Волгоградской области в 2011 году В соответствии с постановлением Главы АдминистрацииВолгоградской области от 27 июля 2011 г. N 813 "Об утверждении Порядкаформирования резерва управленческих кадров Волгоградской области"постановляю: 1. Объявить конкурс на включение в резерв управленческих кадровВолгоградской области в 2011 году. 2. Утвердить прилагаемую методику проведения конкурса навключение в резерв управленческих кадров Волгоградской области в 2011году. 3. Управлению по вопросам государственной службы и кадроваппарата Главы Администрации Волгоградской области разместитьинформацию о проведении конкурса на включение в резерв управленческихкадров Волгоградской области в 2011 году на официальном порталеАдминистрации Волгоградской области в сети Интернет. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписанияи подлежит официальному опубликованию. Глава Администрации Волгоградской области А.Г.Бровко УТВЕРЖДЕНА постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 06 сентября 2011 г. N 976 МЕТОДИКА проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Волгоградской области в 2011 году 1. Настоящая Методика определяет процедуру проведения конкурсана включение в резерв управленческих кадров Волгоградской области в2011 году (далее именуется - конкурс). 2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровняучастников, их соответствия установленным требованиям. 3. Конкурс проводится экспертной комиссией, состав которойутверждается распоряжением Главы Администрации Волгоградской области. 4. Конкурс проводится в два этапа. 5. На первом этапе проведения конкурсных процедур граждане,представившие документы на участие в конкурсе в соответствии сПорядком формирования резерва управленческих кадров, утвержденнымпостановлением Главы Администрации Волгоградской области от 27 июля2011 г. N 813, оцениваются на предмет соответствия их требованиям,указанным в пунктах 7, 11 названного Порядка. 6. На втором этапе проведения конкурсных процедур участникиконкурса оцениваются экспертной комиссией с использованием методовоценки профессиональных и личностных качеств участников конкурса наосновании представленных ими документов об образовании, информации обосуществлении трудовой деятельности, результатов тестирования назнание русского языка, защиты реферата по заданной теме. 7. Тест на знание русского языка состоит из 60 вопросов, из них30 - на знание орфографии, 20 - на знание культуры речи, 10 - назнание пунктуации. О дате и времени прохождения тестирования участники конкурсауведомляются управлением по вопросам государственной службы и кадроваппарата Главы Администрации Волгоградской области (далее именуется —Управление) не позднее, чем за 7 дней до даты проведения тестирования.В случае, если участников конкурса, допущенных ко второму этапконкурса более 14 человек, для прохождения тестирования ониразбиваются на группы в алфавитном порядке таким образом, чтобы однагруппа, допущенная к тестированию, составляла не более 14 человек. Результаты прохождения тестирования оформляются протоколом, вкотором указываются фамилия, имя, отчество участника конкурса, датапрохождения тестирования, номер группы (если групп было несколько) ииндивидуальные результаты каждого участника конкурса. Протоколсоставляется и подписывается председательствующим и секретаремэкспертной комиссии. Результаты прохождения тестирования сообщаются участникуконкурса в день прохождения тестирования под подпись. При желанииучастнику конкурса могут быть предоставлены результаты прохождения имтестирования в распечатанном виде, подписанные работником Управления. 8. Участники конкурса осуществляют подготовку реферата по однойиз следующих тем: "Программа прорыва Волгоградской области за "100 дней". Вектордвижения"; "Вы инвестор. Куда будем инвестировать в Волгоградскойобласти?"; "Пять шагов к успеху Волгоградской области"; "ЖКХ - перспектива есть?"; "Проблемы детских садов. Школы следующие?"; "Современные технологии на службе Волгоградской области"; "Проект большого рывка Волгоградской области в здравоохранении"; "Управленческие решения большого бизнеса на службегосударственного управления в Волгоградской области"; "Что означает для Вас фраза "Урюпинск - столица российскойпровинции"?"; "Что в Вашем представлении означает фраза "Волгоградская область- всероссийский огород"?". 9. Реферат должен представлять собой актуальное исследование позаданной теме, содержать анализ и оценку текущей ситуации по заданнойпроблеме, в том числе уже принимаемых мер, а также сравнительныйанализ с иными субъектами Российской Федерации, если заданной темесоответствует такой анализ, конкретные авторские предложения,сопровождаемые расчетами и обоснованиями, учитывающие в том числетекущую ситуации и возможности Волгоградской области. 10. Текст реферата печатается на листах формата А4 шрифтом TimesNew Roman размером 14 с полуторным интервалом, объем реферата - неменее 20 и не более 35 листов. На титульном листе реферата должны бытьуказаны тема реферата, данные об авторе (фамилия, имя, отчество),реферат должен быть представлен в распечатанном и сброшюрованном виде. Прилагаемые к реферату плакаты, схемы и другой иллюстративныйматериал должны быть сложены так, чтобы соответствовать формату А4. 11. Защита реферата осуществляется участником конкурса назаседании экспертной комиссии. О дате и времени защиты участникиконкурса уведомляются Управлением не позднее, чем за 7 дней до датыпроведения защиты. Продолжительность доклада участника конкурса по защите рефератасоставляет не более 5-7 минут, обсуждение доклада с участиемэкспертной комиссии - не более 10 минут. Доклад участника конкурса позащите реферата должен сопровождаться соответствующими слайдами илииным визуальным материалом, в том числе в виде макетов и натурныхэкспонатов. 12. При проведении оценки реферата экспертной комиссиейучитывается степень раскрытия темы, качество проведенного анализа иоценки, информативность, объективность, достоверность изложенияматериала, новизна, качество, реализуемость и проработанностьсодержащихся в реферате предложений и их обоснования, доступностьвосприятия текста реферата по содержанию и форме, соблюдениетребований к оформлению реферата, а также регламента его защиты,установленных настоящим Положением, иные общепринятые в научной средеусловия оценки подобного рода работ. 13. Результаты защиты рефератов оформляются протоколом заседанияэкспертной комиссии, в котором указываются фамилия, имя, отчествоучастника конкурса, тема реферата и оценка экспертной комиссии.Протокол подписывается председательствующим и секретарем экспертнойкомиссии. 14. Результаты защиты реферата сообщаются участнику конкурсаписьменно Управлением в течение 7 дней со дня подписаниясоответствующего протокола заседания комиссии. 15. Представленные на конкурс рефераты и материалы к нимучастникам конкурса не возвращаются. 16. По результатам конкурсных процедур экспертной комиссиейосуществляется общая оценка участников конкурса и принимается решениео рекомендации включения граждан, успешно прошедших конкурсныеиспытания, в резерв управленческих кадров Волгоградской области. 17. По результатам конкурса для включения в резервуправленческих кадров Волгоградской области издается правовой актГлавы Администрации Волгоградской области о включении победителейконкурса в резерв управленческих кадров Волгоградской области. 18. Все материалы по проведению конкурсных процедур после ихрассмотрения экспертной комиссией подлежат возврату в Управление ихранятся не менее одного года, после чего могут быть уничтожены вустановленном порядке.