ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 31 августа 2001 г.
N 738
О внесении изменений в постановление Главы Администрации
Волгоградской области от 4 ноября 1998 г. N 577 "О Волгоградском
областном конкурсе "Лучший менеджер г."
В целях выявления руководителей предприятий и организаций
Волгоградской области, достигших наивысших результатов в разных сферах
деятельности, постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение
о проведении Волгоградского областного конкурса "Лучший менеджер
года", утвержденное постановлением Главы Администрации Волгоградской
области от 4 ноября 1998 г. N 577 "О Волгоградском областном конкурсе
"Лучший менеджер года" (в редакции от 1 ноября 2000 г. N 808, от 6
марта 2001 г. N 175).
2. Внести изменения в состав организационного комитета по
проведению Волгоградского областного конкурса "Лучший менеджер года",
утвержденный названным постановлением, и утвердить его согласно
приложению.
3. Признать утратившими силу пункты 2 и 3 постановления Главы
Администрации Волгоградской области от 1 ноября 2000 г. N 808 и
постановление Главы Администрации Волгоградской области от 6 марта
2001 г. N 175.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого
заместителя Главы Администрации Волгоградской области по экономике,
промышленности, транспорту и связи В.А.Кабанова.
И.о.Главы Администрации
Волгоградской области В.Л.Лемякин
Изменения, которые вносятся в Положение о проведении
Волгоградского областного конкурса "Лучший менеджер года"
1. Изложить раздел 2 "Организаторы конкурса" в следующей
редакции:
"Конкурс проводится Администрацией Волгоградской области
совместно с Волгоградским региональным отделением Вольного
экономического общества России, координационным центром
некоммерческого партнерства "Совет директоров предприятий и
организаций Волгоградской области", Волгоградской торгово-промышленной
палатой, представители которых входят в состав организационного
комитета по проведению Волгоградского областного конкурса "Лучший
менеджер года" (далее - организационный комитет).
Организационной комитет координирует работу по организации и
проведению конкурса.".
2. Изложить раздел 4 "Порядок проведения конкурса" в следующей
редакции:
"Конкурс проводится в один этап по двенадцати номинациям:
промышленность;
транспорт и связь;
строительство, стройиндустрия, жилищно-коммунальное хозяйство;
сельское хозяйство и переработка сельскохозяйственной продукции;
финансово-кредитная сфера (банки, страховые и инвестиционные
компании, аудиторские фирмы, кредитные потребительские кооперативы);
социальная сфера (культура, здравоохранение, социальное
обеспечение, образование, спорт);
издательская деятельность, средства массовой информации,
общественные организации и общественные фонды;
сфера малого предпринимательства;
торговля и потребительская кооперация, сфера обслуживания и
услуг;
муниципальное управление (городские, районные, сельские
администрации, отделы и управления);
"Молодой менеджер" (до 35 лет);
"Женщина - директор года".
Организационный комитет проводит экспертную оценку конкурсантов
по предварительным итогам работы предприятия за год.
Церемония награждения победителей конкурса проводится в
Администрации Волгоградской области.
Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Победители конкурса получают рекомендации к участию в Российском
конкурсе "Лучший менеджер года".".
3. Изложить раздел 5 "Награждение победителей конкурса" в
следующей редакции:
"Награждение победителей конкурса предусматривает три призовых
(равнозначных) места в каждой номинации.
Победители конкурса награждаются дипломами.".