Закон Волгоградской области от 16.12.2009 № 1972-од
О вознаграждении за труд, причитающемся приемным родителям, и предоставляемых им мерах социальной поддержки
ЗАКОН ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ О вознаграждении за труд, причитающемся приемным родителям, и предоставляемых им мерах социальной поддержки (В редакции Закона Волгоградской области от 11.10.2013 г. N 125-ОД) Принят Волгоградской областной Думой 26 ноября 2009 года Настоящий Закон в соответствии с Семейным кодексом РоссийскойФедерации устанавливает размер вознаграждения за труд, причитающегосяприемным родителям, и определяет меры социальной поддержки,предоставляемые приемным родителям в Волгоградской области. Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе Для целей настоящего Закона используются следующие основныепонятия: приемная семья - опека или попечительство над ребенком илидетьми, которые осуществляются по договору о приемной семье,заключаемому между органом опеки и попечительства и приемнымиродителями или приемным родителем, на срок, указанный в договоре; приемные родители — граждане (супруги или отдельные граждане),взявшие на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, заключившие договор о приемной семье с органом опеки ипопечительства; приемный ребенок (дети) - ребенок-сирота (дети-сироты) илиребенок (дети), оставшийся без попечения родителей и переданный навоспитание в приемную семью. Статья 2. Вознаграждение за труд, причитающееся приемным родителям 1. Ежемесячное вознаграждение за труд, причитающееся приемнымродителям, устанавливается в размере базового (минимального) размераоклада (ставки) по профессиональной квалификационной группе должностипедагогических работников государственных бюджетных учрежденийобразования, подведомственных министерству образования и наукиВолгоградской области, третьего квалификационного уровня, увеличенномна 20 процентов за специфику работы. (В редакции Закона Волгоградскойобласти от 11.10.2013 г. N 125-ОД) 2. За второго и каждого последующего приемного ребенкаустанавливается доплата в размере 20 процентов сверх установленногоразмера ежемесячного вознаграждения за труд, причитающегося приемнымродителям. 3. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшеготрехлетнего возраста и (или) имеющего ограниченные возможностиздоровья, устанавливается доплата в размере 20 процентов сверхустановленного размера ежемесячного вознаграждения за труд,причитающегося приемным родителям. При наличии одновременно двух оснований доплата устанавливаетсяпо одному из них. 4. Размер ежемесячного вознаграждения за труд, причитающегосяприемным родителям, указывается в договоре о приемной семье иизменяется при индексации базового (минимального) размера оклада(ставки), указанного в пункте 1 настоящей статьи. 5. Вознаграждение за труд, причитающееся приемным родителям,производится в пределах срока действия договора, но не более чем додостижения ребенком 18 лет. Статья 3. Меры социальной поддержки, предоставляемые приемным родителям 1. Приемным родителям независимо от количества детей, взятых навоспитание, устанавливаются следующие меры социальной поддержки: ежемесячная компенсация транспортных расходов в размере 200рублей; ежегодный бесплатный медицинский осмотр в государственныхмедицинских организациях; (В редакции Закона Волгоградской областиот 11.10.2013 г. N 125-ОД) бесплатные путевки для отдыха и лечения в санаторно-курортныхучреждениях, находящихся на территории Волгоградской области,предоставляемые один раз в три года. В случае невозможностипредоставления или использования путевки приемному родителювыплачивается денежная компенсация в размере 10 тысяч рублей; иные льготы, установленные действующим законодательством. 2. Порядок предоставления указанных в пункте 1 настоящей статьимер социальной поддержки устанавливается Губернатором Волгоградскойобласти. (В редакции Закона Волгоградской областиот 11.10.2013 г. N 125-ОД) 3. Меры социальной поддержки, установленные пунктом 1 настоящейстатьи, предоставляются приемным родителям на основании удостоверения,выданного органом опеки и попечительства при заключении договора оприемной семье. 4. Органы местного самоуправления в Волгоградской области вправеустанавливать дополнительные меры социальной поддержки приемныхродителей за счет средств соответствующих местных бюджетов. Статья 4. Финансирование вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям, и предоставляемых им мер социальной поддержки 1. Финансирование вознаграждения за труд, причитающегосяприемным родителям, и предоставляемых им мер социальной поддержкиосуществляется за счет средств областного бюджета. 2. Органы местного самоуправления в Волгоградской области вправепринимать нормативные правовые акты о направлении собственных средствна осуществление мер социальной поддержки сверх средств,предусмотренных настоящим Законом. Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования. 2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признатьутратившими силу: Закон Волгоградской области от 18 октября 2006 г. N 1297-ОД "Обоплате труда приемных родителей и предоставляемых им мерах социальнойподдержки"; Закон Волгоградской области от 22 июня 2009 г. N 1895-ОД "Овнесении изменений в Закон Волгоградской области от 18 октября 2006 г.N 1297-ОД "Об оплате труда приемных родителей и предоставляемых иммерах социальной поддержки". 3. Главе администрации Волгоградской области привести своинормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течениетрех месяцев со дня вступления настоящего Закона в силу. Глава администрации Волгоградской области Н.К.Максюта 16 декабря 2009 года N 1972-ОД