Постановление Администрации Волгоградской области от 28.06.2005 № 606
Об организации трудоустройства молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты
Утратил силу - Постановление Главы Администрации Волгоградской области от 28.04.2009 г. N 458 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 28 июня 2005 г. N 606 Об организации трудоустройства молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты В целях реализации социальных гарантий молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации и нуждающейся в социальной защите в сфере трудоустройства, в соответствии с Законом Волгоградской области от 26 июня 2000 г. N 418-ОД "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области", постановляю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке финансирования мероприятий по трудоустройству молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты. 2. Главному финансово-казначейскому управлению Администрации Волгоградской области осуществлять перечисление денежных средств государственному учреждению по организации временной и постоянной занятости молодежи "Областная молодежная биржа труда" (далее именуется - государственное учреждение "Областная молодежная биржа труда") в пределах ассигнований, предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий финансовый год на финансирование мероприятий по реализации Закона Волгоградской области от 26 июня 2000 г. N 418-ОД "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области". 3. Рекомендовать Управлению федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области обеспечить через подведомственные ему центры занятости населения направление в государственное учреждение "Областная молодежная биржа труда" молодежи, зарегистрированной в установленном порядке в качестве ищущей работу и относящейся к социальным группам лиц, для которых осуществляется квотирование в соответствии с действующим законодательством, для дальнейшего трудоустройства в счет установленной квоты. 4. Государственному учреждению "Областная молодежная биржа труда": заключать договоры с работодателями на трудоустройство молодежи в соответствии с перечнем предприятий и организаций и установленной для них квотой, утверждаемыми постановлением Волгоградской областной Думы; обеспечивать контроль за целевым использованием работодателями бюджетных средств, выделенных для трудоустройства молодежи в счет установленной квоты; представлять в Главное финансово-казначейское управление Администрации Волгоградской области отчет о целевом использовании средств не позднее пятнадцати дней после окончания отчетного месяца. 5. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 мая 2002 г. N 392 "О финансировании мероприятий по трудоустройству молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты". 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политике Г.И.Хорошеву. 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Глава Администрации Волгоградской области Н.К.Максюта УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 28 июня 2005 г. N 606 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке финансирования мероприятий по трудоустройству молодежи в Волгоградской области в счет установленной квоты 1. Настоящее Положение определяет порядок финансирования за счет средств областного бюджета мероприятий по трудоустройству в счет установленной квоты молодежи, ищущей работу и обратившейся за содействием в государственное учреждение по организации временной и постоянной занятости молодежи "Областная молодежная биржа труда" (далее именуется - ГУ "ОМБТ") и органы службы занятости населения Волгоградской области. 2. В соответствии с настоящим Положением осуществляется финансирование мероприятий по трудоустройству социальных групп молодежи, определенных статей 2 Закона Волгоградской области от 26 июня 2000 г. N 418-ОД "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области" (далее именуется - Закон). 3. Главное финансово-казначейское управление Администрации Волгоградской области согласно ежемесячным лимитам бюджетных обязательств осуществляет перечисление средств на реализацию Закона на расчетный счет ГУ "ОМБТ" в соответствии с заключенными договорами с работодателями. 4. Органы службы занятости населения Волгоградской области: формируют ежемесячный реестр организаций-работодателей, в которые будет направлена молодежь, обратившаяся в органы службы занятости населения Волгоградской области для трудоустройства в счет установленной на данный период квоты; направляют в ГУ "ОМБТ" не позднее 5 рабочих дней до начала следующего месяца письменное уведомление с перечнем количественного и качественного состава молодежи, которая будет направлена для трудоустройства в счет установленной квоты. 5. ГУ "ОМБТ": заключает трехсторонние договоры с работодателем и органом службы занятости населения Волгоградской области о трудоустройстве молодежи в счет установленной квоты на организуемые рабочие места; осуществляет перечисление бюджетных средств работодателям, принимающим на работу молодежь в счет установленной квоты, и контроль за их целевым использованием. 6. Финансирование мероприятий по организации трудоустройства молодежи осуществляется ежемесячно на основании договоров, заключенных ГУ "ОМБТ" с работодателями и органами службы занятости населения; а также актов о сдаче-приемке работ и списков молодежи, трудоустроенной в счет установленной квоты. 7. В договорах, заключенных ГУ "ОМБТ" с работодателями и органами службы занятости населения о трудоустройстве молодежи в счет установленной квоты за счет средств областного бюджета, могут быть предусмотрены затраты на: оплату труда молодежи, принятой на работу по направлению органов службы занятости населения Волгоградской области (включая оплату установленных законодательством налогов и сборов). Период предоставления средств на оплату труда не должен быть более шести месяцев; приобретение мелкого инвентаря, спецодежды и транспортные расходы по доставке молодежи к месту работы и обратно. Указанные расходы не могут превышать 30 процентов от общей суммы затрат, запланированных по договору. 8. Ежемесячный размер финансовых средств, выделяемых на оплату труда одного человека (включая оплату единого социального налога), отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не должен быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда и не должен превышать величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, исчисленного в установленном порядке в Волгоградской области. 9. Предоставление финансовых средств работодателям при организации мероприятий по трудоустройству молодежи осуществляется при условии обеспечения работодателями гарантий занятости молодежи в течение периода действия соответствующего договора, сроком не менее одного календарного года. 10. Средства, не использованные по итогам года на цели, предусмотренные настоящим Положением, подлежат возврату в доход областного бюджета.