Постановление Администрации Волгоградской области от 22.10.1996 № 560
О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 22 октября 1996 г. N 560 О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях (В редакции Постановления Администрации Волгоградской области от 14.05.2002 г. N 381) В целях реализации Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", ЗаконаРоссийской Федерации от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О занятостинаселения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от29 декабря 2001 г. N 188-ФЗ), обеспечения дополнительных гарантийзанятости трудоспособных инвалидов и на основании статьи 21Федерального закона от 6 октября 1999 г. N 184-ФЗ "Об общих принципахорганизации законодательных (представительных) и исполнительныхорганов государственной власти субъектов Российской Федерации"постановляю: (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от 14.05.2002 г. N 381) 1. Установить предприятиям, учреждениям и организациямВолгоградской области (далее - организации) независимо оторганизационно-правовых форм и форм собственности, численностьработников в которых составляет более 30 человек, квоту для приема наработу инвалидов в размере не менее двух и не более четырех процентовк среднесписочной численности работников. (В редакции ПостановленияАдминистрации Волгоградской области от 14.05.2002 г. N 381) 2. Утвердить порядок квотирования рабочих мест для инвалидов ворганизациях, расположенных на территории Волгоградской области(прилагается). 3.(Утратил силу - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от 14.05.2002 г. N 381) 4.(Утратил силу - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от 14.05.2002 г. N 381) 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации Волгоградской области В.А.Кабанова. (Вредакции Постановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) Глава Администрации Волгоградской области И.П.Шабунин Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории Волгоградской области (утв. постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 22 октября 1996 г. N 560) 1. Общие положения 1.1. Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидовпроизводится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятостиинвалидов в условиях рыночной экономики в соответствии со статьей 21Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации". Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов,испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязантрудоустроить на данном предприятии, в учреждении, организации (далее- организация) в пределах, установленных постановлением ГлавыАдминистрации Волгоградской области. 1.2. На территории Волгоградской области размер квоты для приемана работу инвалидов организациям независимо от организационно-правовыхформ и форм собственности, численность работников в которых более 30человек, устанавливается в размере не менее двух и не более четырехпроцентов среднесписочной численности работников. (В редакцииПостановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) 1.3. В размер установленной квоты включается количество рабочихмест, на которых уже работают ранее принятые инвалиды. 1.4. Перечень конкретных организаций, создающих или выделяющихрабочие места для трудоустройства инвалидов в пределах установленнойадминистрацией области квоты, определяется постановлениями органовместного самоуправления городов и районов Волгоградской области попредставлению территориальных органов государственных служб занятостии социальной защиты населения с учетом ситуации, складывающейся нарынке труда. 2. Условия квотирования рабочих мест 2.1. О проведении мероприятий по квотированию организацииинформируются не менее, чем за месяц до начала введения квоты. 2.2. Право направления инвалида для трудоустройства наквотируемые рабочие места предоставляется территориальнойгосударственной службе занятости с учетом предложений территориальныхорганов социальной защиты населения, общественных организацийинвалидов. 2.3. Организации в соответствии с пунктом 3 статьи 25 ЗаконаРоссийской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (вредакции Федерального закона от 29 декабря 2001 г. N 188-ФЗ) обязаныежемесячно представлять территориальным органам службы занятостиинформацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (Вредакции Постановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) 2.4. Ликвидация рабочих мест, созданных или выделенных в рамкахквот, может производиться только после согласования стерриториальными органами государственной службы занятости населения ис обязательным уведомлением органов местного самоуправления. 2.5. В случае увольнения инвалида освободившееся рабочее местодолжно быть зарезервировано организацией для трудоустройстваинвалидов, если таковые состоят на учете в поисках работы всоответствующем территориальном органе службы занятости населения. 2.6. Увольнение по инициативе администрации работников,трудоустроенных в счет квоты, осуществляется при обязательномуведомлении территориального органа службы занятости населения. 2.7. Общественные объединения инвалидов и образованные имиорганизации, в том числе, хозяйственные товарищества и общества,уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественногообъединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотированиярабочих мест для инвалидов. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от 14.05.2002 г. N 381) 2.8. Организации, признанные в установленном порядкенесостоятельными (банкротами), освобождаются от обязательногоквотирования рабочих мест для инвалидов. 3. Права и обязанности организаций по квотированию рабочих мест для инвалидов 3.1. Организации вправе запрашивать и получать информацию,необходимую при создании специальных рабочих мест для трудоустройстваинвалидов. 3.2. В соответствии с установленной квотой для приема на работуинвалидов организации обязаны: 3.2.1. Создавать или выделять рабочие места для трудоустройстваинвалидов. 3.2.2. Создавать инвалидам условия труда в соответствии синдивидуальной программой реабилитации инвалида. 3.2.3. Представить территориальным органам службы занятостинаселения информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. 3.2.4. Организовывать специальные рабочие места длятрудоустройства инвалидов в соответствии с установленным минимальнымколичеством специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Специальными рабочими местами для трудоустройства инвалидовсчитаются рабочие места, требующие дополнительных мер по организациитруда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования,технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения иобеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальныхвозможностей инвалидов. Минимальное количество специальных рабочих мест длятрудоустройства инвалидов устанавливается администрацией области попредложению органов службы занятости населения и социальной защитынаселения для конкретной организации в пределах установленной квотыдля приема на работу инвалидов. 4. Ответственность организаций за невыполнение или невозможность выполнения квотирования рабочих мест для инвалидов 4.1. В случае невыполнения или невозможности выполнения квотыдля приема на работу инвалидов организации вносят в бюджет областиобязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределахустановленной квоты в размере, установленном Законом Волгоградскойобласти. (В редакции Постановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) 4.2. Организации, нарушающие порядок внесения обязательной платыв бюджет области, в соответствии со статьями 21, 24 Федеральногозакона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов вРоссийской Федерации" (в редакции Федерального закона от 29 декабря2001 г. N 188-ФЗ) несут ответственность в виде уплаты штрафа: (Вредакции Постановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) за сокрытие или занижение обязательной платы в размере скрытойили недовнесенной суммы; в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределахустановленной квоты - в размере, установленном Законом Волгоградскойобласти, за каждого нетрудоустроенного инвалида. 4.3. Суммы штрафов взыскиваются в бесспорном порядке органамиГосударственной налоговой службы Российской Федерации. Уплата штрафане освобождает организацию от внесения задолженности. 5. Источники финансирования мероприятий по квотированию рабочих мест для инвалидов 5.1. Создание или выделение организацией рабочих мест длятрудоустройства инвалидов в пределах установленной квотыосуществляется за счет ее собственных средств. 5.2. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидовсоздаются за счет средств федерального бюджета, средств областногобюджета,, за исключением рабочих мест для инвалидов, получившихтрудовое увечье или профессиональное заболевание. (В редакцииПостановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) 5.3. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов,получивших трудовое увечье или профессиональное заболевание, создаютсяза счет средств организаций, обязанных возмещать вред, причиненныйработникам в результате увечья, профессионального заболевания либоповреждения здоровья, связанного с исполнением работниками трудовыхобязанностей. 5.4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов,получивших заболевание или увечье при исполнении обязанностей военнойслужбы или в результате стихийных бедствий и межнациональныхконфликтов, создаются в порядке, определенном Федеральным законом от25 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РоссийскойФедерации" (в редакции Федерального закона от 29 декабря 2001 г. N188-ФЗ). (В редакции Постановления Администрации Волгоградской областиот 14.05.2002 г. N 381) 5.5.(Исключен - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от 14.05.2002 г. N 381) 5.6.(Исключен - Постановление Администрации Волгоградскойобласти от 14.05.2002 г. N 381)