Постановление Администрации Волгоградской области от 13.05.2020 № 269-п

Утратил силу – Постановление

 Администрации Волгоградской области

 от30.12.2020 г. № 886-п

 

 

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 13 мая 2020 г.

N 269-п

 

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

СЕРТИФИКАТА ДЛЯПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ЖЕНЩИНАМ,НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

В ВОЗРАСТЕ ДОТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

ДОШКОЛЬНОГОВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

И ОБРАТИВШИМСЯ ВОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ, В РАМКАХ

ФЕДЕРАЛЬНОГОПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН - СОЗДАНИЕ

УСЛОВИЙДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ

ЛЕТ"НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ДЕМОГРАФИЯ" И ПОРЯДКА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕУСЛУГ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ

КВАЛИФИКАЦИИЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ

ЗА РЕБЕНКОМ В ВОЗРАСТЕДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ

ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГОВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЯХ ИОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ,

С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА

 

 

Всоответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействиезанятости населения", утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственнойпрограммы Российской Федерации "Содействие занятости населения", статьями78, 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации Администрация Волгоградскойобласти постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления образовательного сертификата для переобучения иповышения квалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрастедо трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящимв трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в рамкахфедерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национальногопроекта "Демография";

Порядок предоставления субсидий образовательным организациям напредоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а такжеженщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношенияхи обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательногосертификата.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силуизменений в Закон Волгоградской области от 21 ноября 2019 г. N 97-ОД "Обобластном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов",предусматривающих комитету по труду и занятости населения Волгоградской областибюджетные ассигнования на предоставление субсидии образовательным организациямна предоставление услуг по переобучению и повышению квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а такжеженщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношенияхи обратившихся в органы службы занятости, с использованием образовательногосертификата, и подлежит официальному опубликованию.

 

 

Губернатор

Волгоградскойобласти                                                                            А.И.БОЧАРОВ

 

 

 

 

 

Утвержден

постановлением

Администрации

Волгоградскойобласти

от 13 мая 2020 г.N 269-п

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА ДЛЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ

И ПОВЫШЕНИЯКВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ОТПУСКЕ

ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМВ ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ

ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИМ

В ТРУДОВЫХОТНОШЕНИЯХ И ОБРАТИВШИМСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ, ВРАМКАХ ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА "СОДЕЙСТВИЕ

ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН- СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДЛЯ ДЕТЕЙ ВВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ" НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА

"ДЕМОГРАФИЯ"

 

1. Общиеположения

 

1.1.Настоящий Порядок регулирует процедуру предоставления образовательныхсертификатов для переобучения и повышения квалификации женщинам, находящимся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющимдетей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся ворганы службы занятости (далее именуются - заявители), за исключением граждан,признанных в установленном порядке безработными.

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

образовательный сертификат для переобучения и повышения квалификации(далее именуется - сертификат) - именной документ, подтверждающий право напрохождение профессионального обучения и получение дополнительногопрофессионального образования;

дошкольный возраст - возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

1.3. Сертификат предоставляется заявителю по месту его жительстваподведомственными комитету по труду и занятости населения Волгоградской области(далее именуется - Облкомтруд) государственными казенными учреждениями службызанятости населения Волгоградской области (далее именуются - ГКУ ЦЗН).

1.4. Сертификаты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и наплановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Облкомтрудом ГКУЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.1 настоящегоПорядка.

1.5. Прохождение заявителем переобучения и повышения квалификации сиспользованием сертификата (далее именуется - обучение с использованиемсертификата) осуществляется однократно.

Обучение с использованием сертификата осуществляется на основаниидоговора об оказании образовательных услуг, заключенного между ГКУ ЦЗН,заявителем и образовательной организацией (далее именуется - договор наоказание образовательных услуг).

1.6. Максимальная стоимость обучения с использованием сертификатасоставляет 46300 рублей. В случае если стоимость обучения превышает 46300рублей, часть стоимости обучения, превышающая указанную сумму, оплачиваетсязаявителем за счет собственных средств.

Максимальный срок обучения с использованием сертификата составляет неболее трех месяцев.

Обучение с использованием сертификата должно быть завершено заявителемдо 31 декабря года получения сертификата.

1.7. Обучение с использованием сертификата осуществляется вобразовательных организациях, которые включены в перечень образовательныхорганизаций, осуществляющих обучение с использованием сертификата (далееименуется - Перечень).

В Перечень включаются образовательные организации, соответствующиеследующим требованиям:

образовательная организация является некоммерческой организацией [заисключением государственных (муниципальных) учреждений], осуществляющей наосновании лицензии образовательную деятельность в качестве основного видадеятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организациясоздана;

образовательная организация имеет лицензию на осуществлениеобразовательной деятельности по программам профессионального обучения либо подополнительным профессиональным программам;

образовательная организация реализует образовательные программыпрофессионального обучения либо дополнительные профессиональные программы, срокосвоения которых не превышает трех месяцев.

Порядок включения образовательных организаций в Перечень определяетсяОблкомтрудом.

Перечень размещается на портале Губернатора и АдминистрацииВолгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далееименуется - Портал) по адресу http://ktzn.volgograd.ru.

1.8. Заявителям - женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, несостоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости (далееименуются - незанятые заявители), ГКУ ЦЗН в период прохождения обучения сиспользованием сертификата выплачивается стипендия, размер которой равенминимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в порядке,определяемом Облкомтрудом.

 

2. Порядокпредоставления сертификата

 

2.1. Сцелью получения сертификата заявитель до 15 ноября текущего года представляет вГКУ ЦЗН заявление по форме, установленной Облкомтрудом (форма заявленияразмещается Облкомтрудом на Портале по адресу http://ktzn.volgograd.ru), ккоторому прилагаются следующие документы:

копия паспорта гражданина Российской Федерации или документа, егозаменяющего;

оригинал и копия трудовой книжки или основная информация о трудовойдеятельности и трудовом стаже (далее именуются - сведения о трудовойдеятельности) (представляются незанятыми заявителями);

копия приказа (выписки) работодателя о предоставлении женщине отпускапо уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (представляется заявителями- женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трехлет);

копии документов об образовании и (или) о квалификации;

оригинал и копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;

реквизиты счета, открытого в кредитной организации (представляютсянезанятыми заявителями для зачисления стипендии);

согласие на обработку персональных данных, представляемое в случаях ипо форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ"О персональных данных".

2.2. ГКУ ЦЗН регистрирует представленное заявителем заявление в деньего приема в порядке очередности поступления.

2.3. В течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления ГКУ ЦЗНрассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение опредоставлении сертификата либо об отказе в предоставлении сертификата.

2.4. Решение об отказе в предоставлении сертификата принимается вследующих случаях:

заявление представлено заявителем после 15 ноября текущего года;

к заявлению приложены не все документы, указанные в пункте 2.1настоящего Порядка, если представление таких документов является обязательным;

заявителем представлены документы, содержащие недостоверные сведения,либо документы, не соответствующие требованиям, установленным настоящимПорядком;

документы представлены лицом, не относящимся к категориям лиц,указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка;

заявитель ранее проходил обучение за счет средств бюджетов бюджетнойсистемы Российской Федерации в рамках мероприятий по переобучению и повышениюквалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте дотрех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в рамкахфедерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национальногопроекта "Демография";

отсутствие или недостаточность лимитов бюджетных обязательств нафинансирование мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а такжеженщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношенияхи обратившихся в органы службы занятости.

2.5. В течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующегорешения ГКУ ЦЗН направляет заявителю:

в случае принятия решения об отказе в предоставлении сертификата -письменное уведомление об отказе в предоставлении сертификата с указаниемпричин такого отказа;

в случае принятия решения о предоставлении сертификата - письменноеуведомление о предоставлении сертификата с указанием места, времени и даты явкидля заключения соглашения о предоставлении сертификата, договора на оказаниеобразовательных услуг и выдачи сертификата.

Форма соглашения о предоставлении сертификата, форма договора наоказание образовательных услуг, сертификата утверждаются Облкомтрудом иразмещаются на Портале по адресу http://ktzn.volgograd.ru.

2.6. ГКУ ЦЗН в день прибытия заявителя, указанный в письменномуведомлении о предоставлении сертификата:

предлагает заявителю выбрать из Перечня образовательную организацию дляпрохождения обучения;

заключает с заявителем соглашение о предоставлении сертификата и выдаетему один экземпляр заключенного соглашения о предоставлении сертификата;

выдает заявителю три экземпляра подписанного ГКУ ЦЗН договора наоказание образовательных услуг с выбранной заявителем из Перечняобразовательной организацией для подписания заявителем и передаче его дляподписания выбранной заявителем образовательной организации;

выдает заявителю сертификат.

2.7. В случае неприбытия заявителя в день, указанный в уведомлении опредоставлении сертификата, ГКУ ЦЗН в день, следующий за днем, указанным вуведомлении о предоставлении сертификата, отменяет решение о предоставлениисертификата. По заявлению заявителя, поступившему в ГКУ ЦЗН не позднее дняприбытия заявителя, указанного в уведомлении о предоставлении сертификата,время и дата явки заявителя для заключения соглашения о предоставлениисертификата, договора на оказание образовательных услуг и выдачи сертификатапереносятся по решению ГКУ ЦЗН, но не более чем на три рабочих дня.

2.8. Заявитель не позднее 10 рабочих дней со дня выдачи сертификатазаключает с выбранной им из Перечня образовательной организацией договор наоказание образовательных услуг, передает ей сертификат и представляет в ГКУ ЦЗНодин экземпляр подписанного всеми сторонами договора на оказаниеобразовательных услуг.

2.9. ГКУ ЦЗН в одностороннем порядке расторгает соглашение опредоставлении сертификата, договор на оказание образовательных услуг иотменяет решение о выдаче заявителю сертификата в следующих случаях:

непредставление заявителем в ГКУ ЦЗН подписанного всеми сторонамидоговора на оказание образовательных услуг в срок, указанный в пункте 2.8настоящего Порядка;

заключение заявителем договора на оказание образовательных услуг собразовательной организацией, которая не включена в Перечень;

окончание срока завершения обучения согласно заключенному договору наоказание образовательных услуг после 31 декабря года выдачи сертификата;

отчисление заявителя из образовательной организации в качестве мерыдисциплинарного взыскания;

досрочное прекращение образовательных отношений с образовательнойорганизацией по инициативе заявителя;

смерть заявителя в период обучения.

2.10. В случаях, указанных в абзацах втором - четвертом пункта 2.9настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН в течение трех рабочих дней со дня установленияуказанных обстоятельств принимает решение об одностороннем расторжениисоглашения о предоставлении сертификата, договора на оказание образовательныхуслуг и об отмене решения о предоставлении сертификата, о чем в течение трехрабочих дней со дня принятия такого решения письменно уведомляет заявителя иобразовательную организацию.

В случаях, указанных в абзацах пятом - седьмом пункта 2.9 настоящегоПорядка, ГКУ ЦЗН в течение трех рабочих дней со дня установления указанныхобстоятельств принимает решение об одностороннем расторжении соглашения опредоставлении сертификата, договора на оказание образовательных услуг и оботмене решения о предоставлении сертификата, о чем в течение трех рабочих днейсо дня принятия такого решения письменно уведомляет заявителя (за исключениемслучая, указанного в абзаце седьмом пункта 2.9 настоящего Порядка) и образовательнуюорганизацию. В письменном уведомлении, направляемом в образовательнуюорганизацию, должно содержаться предложение ГКУ ЦЗН о представлении акта сверкирасчетов за оказанные образовательные услуги.

2.11. В случае одностороннего расторжения соглашения о предоставлениисертификата, договора на оказание образовательных услуг и отмены решения опредоставлении сертификата по основаниям, указанным в абзацах пятом, шестомпункта 2.9 настоящего Порядка, незанятый заявитель обязан вернуть в областнойбюджет финансовые средства, потраченные на выплату ему стипендии.

2.12. В случае утраты (порчи) сертификата ГКУ ЦЗН выдает заявителю вдень его обращения дубликат сертификата. В случае порчи сертификата заявительобязан вернуть в ГКУ ЦЗН сертификат, пришедший в негодность.

 

3. Требования обосуществлении контроля за соблюдением

условий, целей ипорядка предоставления сертификата

и ответственностиза их нарушение

 

3.1. Вслучае представления заявителем недостоверных сведений, повлекшихнеобоснованное получение сертификата, ГКУ ЦЗН в течение пяти рабочих дней содня выявления указанных обстоятельств направляет заявителю требование овозмещении затрат на его обучение и выплату стипендии.

Требование о возмещении затрат на обучение и выплату стипендиивручается лично заявителю или направляется по почте заказным письмом.

В случае направления требования о возмещении затрат на обучение ивыплату стипендии заказным письмом датой получения требования считается 12-йдень со дня направления заказного письма.

3.2. Заявитель обязан произвести возмещение затрат, указанных втребовании о возмещении затрат на обучение и выплату стипендии, в областнойбюджет в месячный срок со дня получения такого требования.

3.3. Если в указанный в требовании срок затраты на обучение и выплатустипендии не возмещены заявителем в добровольном порядке, взысканиепроизводится в судебном порядке. Заявление в суд должно быть подано ГКУ ЦЗН втечение месяца со дня истечения срока, установленного для возмещения затрат наобучение и выплату стипендии.

 

 

 

 

 

Утвержден

постановлением

Администрации

Волгоградскойобласти

от 13 мая 2020 г.N 269-п

 

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯСУБСИДИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ОРГАНИЗАЦИЯМ

НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕУСЛУГ ПО ПЕРЕОБУЧЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ

КВАЛИФИКАЦИИЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ

ЗА РЕБЕНКОМ ВВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, А ТАКЖЕ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ

ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГОВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЯХ ИОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ,

С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА

 

1. Общиеположения

 

1.1.Настоящий Порядок регулирует процедуру предоставления субсидий образовательныморганизациям на предоставление услуг по переобучению и повышению квалификацииженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, атакже женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовыхотношениях и обратившихся в органы службы занятости, с использованиемобразовательного сертификата (далее именуются - субсидии).

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:

образовательный сертификат для переобучения и повышения квалификации(далее именуется - сертификат) - именной документ, подтверждающий правопрохождения профессионального обучения и получения дополнительногопрофессионального образования;

дошкольный возраст - возрастной диапазон от 0 до 7 лет.

1.3. Право на получение субсидий имеют образовательные организации [заисключением государственных (муниципальных) учреждений], включенные в переченьобразовательных организаций, осуществляющих обучение с использованиемсертификата, утверждаемый приказом комитета по труду и занятости населенияВолгоградской области (далее именуются - образовательные организации).

1.4. Субсидии предоставляются образовательным организациям в целяхфинансового обеспечения затрат на предоставление услуг по переобучению иповышению квалификации с использованием сертификата (далее именуется -обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трехлет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

Субсидии предоставляются в целях реализации регионального проекта"Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет" федерального проекта "Содействиезанятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей ввозрасте до трех лет" национального проекта "Демография".

1.5. Субсидии предоставляются за счет средств областного бюджета, в томчисле источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансированиярасходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих приреализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателейи результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - созданиеусловий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет",входящего в состав национального проекта "Демография", по организацииобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трехлет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

1.6. Предоставление субсидий осуществляется подведомственными комитетупо труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется -Облкомтруд) государственными казенными учреждениями службы занятости населенияВолгоградской области, предоставившими женщинам, находящимся в отпуске по уходуза ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольноговозраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся в органы службызанятости, сертификат, с использованием которого образовательной организациейпланируется обучение (далее именуются - ГКУ ЦЗН).

1.7. Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовыйгод и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенныхОблкомтрудом ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.4настоящего Порядка.

 

2. Условия ипорядок предоставления субсидий

 

2.1.Условия предоставления субсидий:

2.1.1. Заключение образовательной организацией с ГКУ ЦЗН, женщиной,находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, илиженщиной, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовыхотношениях и обратившейся в органы службы занятости, договора об оказанииобразовательных услуг, предусматривающего обучение с использованием сертификата(далее именуется - договор на оказание образовательных услуг).

2.1.2. Обеспечение завершения образовательной организацией обученияженщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, илиженщины, имеющей детей дошкольного возраста, не состоящей в трудовых отношенияхи обратившейся в органы службы занятости, в полном объеме не позднее 31 декабрягода получения субсидии (по окончании обучения должны быть выданы свидетельствоо профессии рабочего, должности служащего либо удостоверение о повышенииквалификации или диплом о профессиональной переподготовке).

2.1.3. Согласие образовательной организации и лиц, являющихсяпоставщиками (подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям),заключенным в целях исполнения обязательств по соглашениям о предоставлениисубсидий, на осуществление ГКУ ЦЗН, Облкомтрудом и органами государственногофинансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставлениясубсидий.

2.1.4. Соблюдение образовательной организацией запрета на приобретениеза счет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций,осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерациипри закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья икомплектующих изделий.

2.1.5. Наличие у образовательной организации расчетного счета,открытого в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитныхорганизациях.

2.1.6. Достижение образовательной организацией результатапредоставления субсидии и установленного соглашением о предоставлении субсидиизначения показателя, необходимого для достижения результата предоставлениясубсидии.

2.1.7. Обеспечение представления образовательной организацией в ГКУ ЦЗНотчета о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения.

2.2. Размер субсидии определяется по следующей формуле:

 

 

Робуч -затраты на обучение одной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет, или одной женщины, имеющей детей дошкольного возраста, несостоящей в трудовых отношениях и обратившейся в органы службы занятости, но неболее 46300 рублей за три месяца. Под затратами понимаются планируемые затратыобразовательной организации, указанные в справке-расчете размера субсидии,представляемой в составе заявки на получение субсидии, и определяемые исходя издоговора на оказание образовательных услуг;

n - количество женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, скоторыми образовательной организацией заключены договоры на оказаниеобразовательных услуг.

2.3. Образовательная организация для получения субсидии представляет вГКУ ЦЗН не позднее 20 декабря текущего года на бумажном носителе следующиедокументы:

1) заявку на получение субсидии в двух экземплярах по форме,утвержденной приказом Облкомтруда, с приложением следующих документов:

справки-расчета размера субсидии по форме, утвержденной приказомОблкомтруда;

списка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте дотрех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с которымиобразовательной организацией заключены договоры на оказание образовательныхуслуг, по форме, утвержденной приказом Облкомтруда;

сертификатов, представленных женщинами, находящимися в отпуске по уходуза ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинами, имеющими детейдошкольного возраста, не состоящими в трудовых отношениях и обратившимися ворганы службы занятости, с которыми образовательной организацией заключеныдоговоры на оказание образовательных услуг;

2) подписанное образовательной организацией соглашение о предоставлениисубсидии (далее именуется - Соглашение) в двух экземплярах по типовой форме всоответствии с приказом комитета финансов Волгоградской области, размещенной напортале Губернатора и Администрации Волгоградской области винформационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресуhttp://ktzn.volgograd.ru.

Обязательными условиями, включаемыми в Соглашение, являются:

согласие образовательной организации и лиц, являющихся поставщиками(подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целяхисполнения обязательств по Соглашению, на осуществление ГКУ ЦЗН, Облкомтрудом иорганами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий,целей и порядка предоставления субсидий;

соблюдение образовательной организацией запрета на приобретение за счетполученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемыхв соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке(поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующихизделий.

2.4. Согласие женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, скоторыми образовательной организацией заключены договоры на оказаниеобразовательных услуг, на обработку их персональных данных представляется вслучаях и по форме, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2006 г.N 152-ФЗ "О персональных данных".

2.5. Документы, указанные в пунктах 2.3, 2.4 настоящего Порядка,представляются на бумажном носителе при непосредственном обращении в ГКУ ЦЗН. Вслучае подачи документов через представителя по доверенности доверенностьприлагается.

Образовательная организация несет ответственность за достоверность иполноту представляемых в ГКУ ЦЗН сведений и документов.

2.6. ГКУ ЦЗН:

1) регистрирует заявки на получение субсидии в день приема и в порядкеочередности их поступления. Один экземпляр заявки на получение субсидии сотметкой о регистрации возвращается образовательной организации;

2) не позднее дня, следующего за днем регистрации заявки на получениесубсидии, запрашивает в отношении подавшей ее образовательной организации впорядке межведомственного информационного взаимодействия выписку из Единогогосударственного реестра юридических лиц.

Образовательная организация вправе представить в составе заявки наполучение субсидии выписку из Единого государственного реестра юридических лицпо собственной инициативе. В случае представления образовательной организациейуказанного документа запрос в порядке межведомственного информационноговзаимодействия ГКУ ЦЗН не осуществляется.

Представленная образовательной организацией выписка из Единогогосударственного реестра юридических лиц должна быть выдана не ранее первогочисла месяца подачи в ГКУ ЦЗН заявки на получение субсидии. В случаепредставления указанной выписки, выданной ранее указанного срока, ГКУ ЦЗНзапрашивает ее в порядке межведомственного информационного взаимодействия всроки, установленные настоящим пунктом;

3) не позднее дня, следующего за днем поступления в ГКУ ЦЗН документов,указанных в пункте 2.3, 2.4 настоящего Порядка, рассматривает их в порядкеочередности поступления, принимает решение о предоставлении субсидии либо оботказе в предоставлении субсидии и уведомляет образовательную организацию опринятом решении. Уведомление о принятом решении вручается под подпись личноруководителю образовательной организации либо его представителю подоверенности;

4) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем уведомленияобразовательной организации о предоставлении субсидии, заключает собразовательной организацией Соглашение и направляет один экземпляр Соглашенияобразовательной организации.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

отсутствие либо недостаточность лимитов бюджетных обязательств,доведенных на эти цели ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году, с учетом принятых инеисполненных обязательств на предоставление субсидий в отчетном финансовомгоду и годах, предшествующих отчетному финансовому году, в соответствии сосводной бюджетной росписью;

несоответствие представленных образовательной организацией в заявке наполучение субсидии расходов целям, указанным в пункте 1.4 настоящего Порядка;

несоответствие образовательной организации требованиям и условиям,установленным в пункте 1.3, в подпунктах 2.1.1, 2.1.3, 2.1.5 настоящегоПорядка;

представление документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка,оформленных не по утвержденным формам;

непредставление (представление не в полном объеме) образовательнойорганизацией документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленныхобразовательной организацией;

представление документов неуполномоченным лицом.

2.8. Образовательные организации, которым отказано в предоставлениисубсидий по основанию, указанному в абзаце втором пункта 2.7 настоящегоПорядка, в случае выделения ГКУ ЦЗН дополнительных лимитов бюджетныхобязательств в течение двух рабочих дней с даты получения уведомления обюджетных ассигнованиях в письменном виде уведомляются о возможностипредоставления субсидии в соответствии с условиями, установленными настоящимПорядком.

2.9. Перечисление субсидии на расчетный счет образовательнойорганизации осуществляется не позднее 10 рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении субсидии.

2.10. Результатом предоставления субсидии является участиеобразовательной организации в проведении на территории Волгоградской областимероприятий по обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости.

2.11. Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является численность женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости, прошедших обучение.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается в Соглашении.

 

3. Требования котчетности

 

3.1.Образовательная организация представляет в ГКУ ЦЗН по форме и в сроки, которыеустановлены Соглашением, отчет о расходах, источником финансового обеспечениякоторых является субсидия, с приложением документов, подтверждающихосуществленные расходы.

3.2. Образовательные организации, получившие субсидию, представляют вГКУ ЦЗН не позднее 01 февраля года, следующего за годом предоставлениясубсидии, отчет о достижении результата предоставления субсидии и показателя,необходимого для его достижения, по форме согласно приложению.

К отчету прилагаются копии документов, выданных женщинам, находящимся вотпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщинам, имеющимдетей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях и обратившимся ворганы службы занятости, по завершении обучения (свидетельство о профессиирабочего, должности служащего либо удостоверение о повышении квалификации илидиплом о профессиональной переподготовке), заверенные образовательнойорганизацией.

3.3. Отчеты, указанные в пунктах 3.1 и 3.2 настоящего Порядка, подаютсяруководителями образовательных организаций лично либо через представителя подоверенности.

В случае подачи отчетов через представителя по доверенностидоверенность прилагается.

 

4. Требования обосуществлении контроля за соблюдением

условий, целей ипорядка предоставления субсидий

и ответственностиза их нарушение

 

4.1.Обязательную проверку соблюдения образовательной организацией условий, целей ипорядка предоставления субсидии осуществляют ГКУ ЦЗН, Облкомтруд и органыгосударственного финансового контроля.

4.2. Образовательная организация обязана вернуть в областной бюджетостаток субсидии, не использованный в отчетном финансовом году, до 01 февралягода, следующего за годом предоставления субсидии, в соответствии стребованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечисленработодателем в областной бюджет, указанные средства подлежат взысканию вобластной бюджет в порядке, установленном законодательством РоссийскойФедерации.

4.3. В случаях нарушения образовательной организацией условийпредоставления субсидии, установленных настоящим Порядком (за исключениемусловия предоставления субсидии, установленного подпунктом 2.1.6 настоящегоПорядка), представления недостоверных сведений, повлекших необоснованноеполучение субсидии, субсидия подлежит возврату образовательной организацией вполном объеме.

4.4. В случае недостижения результата предоставления субсидии иустановленного в Соглашении значения показателя, необходимого для достижениярезультата предоставления субсидии, в году получения субсидии образовательнаяорганизация обязана произвести возврат субсидии (части субсидии).

Размер субсидии (части субсидии), подлежащей возврату в соответствии сабзацем первым настоящего пункта, определяется как размер запланированных всоответствии с заявкой на предоставление субсидии затрат на обучение женщин,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а такжеженщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношенияхи обратившихся в органы службы занятости, не прошедших обучение, уменьшенный насуммы:

фактически понесенных образовательной организацией затрат на обучениеженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, атакже женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовыхотношениях и обратившихся в органы службы занятости, не прошедших обучение пооснованиям, указанным в абзацах пятом - седьмом пункта 2.9 Порядкапредоставления образовательного сертификата для переобучения и повышенияквалификации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте дотрех лет, а также женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим втрудовых отношениях и обратившимся в органы службы занятости, в рамкахфедерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национальногопроекта "Демография", утвержденного постановлением АдминистрацииВолгоградской области;

остатка субсидии, возвращенного образовательной организацией вобластной бюджет в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Порядка.

4.5. В случае использования субсидии не по целевому назначению объемсредств, подлежащих возврату в областной бюджет, равен объему средств,использованных не по целевому назначению.

4.6. В случаях, предусмотренных пунктами 4.3 - 4.5 настоящего Порядка,ГКУ ЦЗН в течение пяти рабочих дней со дня установления оснований для возвратасубсидии (части субсидии) вручает руководителю образовательной организации либоего представителю по доверенности требование о возврате предоставленнойсубсидии (части субсидии) или направляет требование о возврате предоставленнойсубсидии (части субсидии) в образовательную организацию по почте заказнымписьмом.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии(части субсидии) заказным письмом датой его получения считается 12-й день содня направления заказного письма.

Образовательная организация обязана произвести возврат предоставленнойсубсидии (части субсидии) в областной бюджет в месячный срок со дня получениятребования о возврате предоставленной субсидии (части субсидии).

4.7. В случае невозврата субсидии (части субсидии) в добровольномпорядке взыскание производится в судебном порядке. Заявление в суд должно бытьподано ГКУ ЦЗН в течение месяца со дня истечения срока, установленного для возвратасубсидии (части субсидии).

 

 

 

 

 

Приложение

к Порядку

предоставлениясубсидий

образовательныморганизациям

на предоставлениеуслуг

по переобучению иповышению

квалификацииженщин, находящихся

в отпуске по уходуза ребенком

в возрасте до трехлет,

а также женщин,имеющих детей

дошкольноговозраста, не состоящих

в трудовыхотношениях

и обратившихся ворганы службы

занятости, сиспользованием

образовательногосертификата

 

                                  ОТЧЕТ

 

о   достижении    результата   предоставления  субсидии   образовательным

организациям  на   предоставление   услуг   по переобучению  и  повышению

квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте

до  трех лет,  а  также  женщин,  имеющих  детей дошкольного возраста, не

состоящих в трудовыхотношениях и обратившихся в органы службы занятости, с

использованием образовательного сертификата и показателя, необходимого для

                     его достижения, за ________ год

___________________________________________________________________________

    (наименование образовательной организации - получателя субсидии)

 

N п/п	Наименование показателя, необходимого для достижения результата предоставления субсидии	Единица измерения	Значение показателя
			плановое	фактическое
1	2	3	4	5
Результат предоставления субсидии - участие образовательной организации в проведении на территории Волгоградской области мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
1.	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации	человек

 

Руководительобразовательной

организации - получателясубсидии     ____________   ______________________

                                      (подпись)       (инициалы, фамилия)

 

Главный бухгалтер,бухгалтер

образовательнойорганизации -

получателя субсидии (приналичии)     ____________  ______________________

                                      (подпись)       (инициалы, фамилия)

                        М.П. (при наличии печати)