Постановление Администрации Волгоградской области от 14.05.2020 № 277-п

О предоставлении в 2020 году субсидий медицинским организациям - бюджетным и (или) автономным учреждениям, учредителем которых не является комитет здравоохранения Волгоградской области, на осуществление выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 14 мая 2020 г.

N 277-п

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИВ 2020 ГОДУ СУБСИДИЙ МЕДИЦИНСКИМ

ОРГАНИЗАЦИЯМ -БЮДЖЕТНЫМ И (ИЛИ) АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ,

УЧРЕДИТЕЛЕМКОТОРЫХ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ, НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГОХАРАКТЕРА, ОПЛАТУ ОТПУСКОВ И ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИЙ ЗАНЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА МЕДИЦИНСКИМ И ИНЫМ РАБОТНИКАМ,

РАБОТАЮЩИМ ВУСИЛЕННОМ РЕЖИМЕ В СВЯЗИ С ПРИНИМАЕМЫМИ МЕРАМИ

ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ

КОРОНАВИРУСНОЙИНФЕКЦИИ COVID-19 В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановлений Администрации Волгоградскойобласти

от20.08.2020 г. № 491-п;

от27.11.2020 г. № 727-п)

Всоответствии с частью 9 статьи 2.1 Федерального закона от 12 ноября 2019 г. N367-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений Бюджетного кодексаРоссийской Федерации и установлении особенностей исполнения бюджетов бюджетнойсистемы Российской Федерации в 2020 году" Администрация Волгоградскойобласти постановляет:

1. Предоставлять в 2020 году субсидии медицинским организациям -бюджетным и (или) автономным учреждениям, учредителем которых не являетсякомитет здравоохранения Волгоградской области, на осуществление выплатстимулирующего характера, оплату отпусков и выплатукомпенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам,работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждениюзавоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградскойобласти. (В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от20.08.2020 г. № 491-п)

2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2020 году субсидиймедицинским организациям - бюджетным и (или) автономным учреждениям,учредителем которых не является комитет здравоохранения Волгоградской области,на осуществление выплат стимулирующего характера,оплату отпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпускамедицинским и иным работникам, работающим в усиленном режиме в связи спринимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новойкоронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области. (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от20.08.2020 г. № 491-п)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования.

Губернатор

Волгоградскойобласти А.И.БОЧАРОВ

Утвержден

постановлением

Администрации

Волгоградскойобласти

от 14 мая 2020 г.N 277-п

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В2020 ГОДУ СУБСИДИЙ МЕДИЦИНСКИМ

ОРГАНИЗАЦИЯМ -БЮДЖЕТНЫМ И (ИЛИ) АВТОНОМНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ,

УЧРЕДИТЕЛЕМКОТОРЫХ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙОБЛАСТИ, НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВЫПЛАТ

РАБОТАЮЩИМ ВУСИЛЕННОМ РЕЖИМЕ В СВЯЗИ С ПРИНИМАЕМЫМИ МЕРАМИ

ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮЗАВОЗА И РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ

КОРОНАВИРУСНОЙИНФЕКЦИИ COVID-19 В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции Постановлений Администрации Волгоградскойобласти

от20.10.2020 г. № 633-п;

от27.11.2020 г. № 727-п)

1. Общиеположения

1.1.Настоящий Порядок определяет общие положения, условия и порядок предоставленияв 2020 году субсидий медицинским организациям - бюджетным и (или) автономнымучреждениям, учредителем которых не является комитет здравоохраненияВолгоградской области (далее именуются - медицинские организации), наосуществление выплат стимулирующего характера, оплатуотпусков и выплату компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским ииным работникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами попредупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19в Волгоградской области (далее именуются - субсидии), требования к отчетности,требования к осуществлению контроля за соблюдением условий, целей и порядкапредоставления субсидий и ответственности за их нарушение. (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от20.08.2020 г. № 491-п)

1.2. Право на получение субсидий имеют медицинские организации, имеющиев своем составе структурные подразделения, оказывающие медицинскую помощьгражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19,гражданам, имеющим клинические симптомы, не исключающие новую коронавируснуюинфекцию COVID-19, в соответствии с установленным Министерством здравоохраненияРоссийской Федерации временным порядком организации работы медицинскихорганизаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисковраспространения новой коронавирусной инфекции COVID-19.

1.3. Субсидии предоставляются медицинским организациям в целяхфинансового обеспечения затрат, связанных с осуществлением следующих выплатстимулирующего характера медицинским и иным работникам, работающим в усиленномрежиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространенияновой коронавирусной инфекции COVID-19 в Волгоградской области (далее именуются- выплаты стимулирующего характера):

1) выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работмедицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказанииспециализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, укоторых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19,у одного работодателя по одному трудовому договору (далее именуются -выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским ииным работникам), - за период с 20 апреля по 13 мая 2020 г. включительно; (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от29.06.2020 г. № 371-п)

2) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим специализированнуюмедицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией COVID-19, которые контактируют в результатеосуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденнымдиагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом, зараженнымCOVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощникиврачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средниймедицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами) (далееименуются - выплаты стимулирующего характера медицинским работникам за особыеусловия труда в стационарных условиях), - за период с 20 апреля по 13 мая 2020г. включительно;

3) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавируснаяинфекция COVID-19, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией COVID-19, которые контактируют в результате осуществленияпрофессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19 (врачи-рентгенологи,врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работникиклинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий суказанными врачами-специалистами) (далее именуются - выплаты стимулирующегохарактера за особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичнуюпомощь), - с апреля по октябрь 2020 г; (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от27.11.2020 г. № 727-п)

4) выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощьгражданам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, с клиническими симптомами,не исключающими новую коронавирусную инфекцию COVID-19, лицам из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, которые контактируют врезультате осуществления профессиональной деятельности с пациентами сподтвержденным диагнозом COVID-19 и работа которых связана с биоматериалом,зараженным COVID-19 (врачи-рентгенологи, врачи-эпидемиологи, помощникиврачей-эпидемиологов, работники клинико-диагностических лабораторий, средниймедицинский персонал, работающий с указанными врачами-специалистами), и инымработникам, работающим в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами попредупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19в Волгоградской области (далее именуются - выплаты стимулирующего характера заособые условия труда медицинским и иным работникам), - начиная с апреля 2020 г.

Субсидии также предоставляются медицинскиморганизациям в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатойотпусков и выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и инымработникам, которым предоставляются выплаты стимулирующего характера, указанныев настоящем пункте. (Абзац введен - Постановление АдминистрацииВолгоградской области от20.08.2020 г. № 491-п)

1.4. Выплаты стимулирующего характера завыполнение особо важных работ медицинским и иным работникам осуществляются разв месяц в следующих размерах:

(В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от29.06.2020 г. № 371-п)

80000 рублей в месяц - врачам;

50000 рублей в месяц - среднему медицинскому персоналу;

25000 рублей в месяц - младшему медицинскому персоналу.

Размер выплаты стимулирующего характера завыполнение особо важных работ медицинским и иным работникам определяется всоответствии с занимаемой должностью независимо от количества отработанных смен(часов), но не выше размеров, указанных в настоящем пункте. (Введен -Постановление Администрации Волгоградской области от29.06.2020 г. № 371-п)

1.5. Выплаты стимулирующего характера медицинским работникам за особыеусловия труда в стационарных условиях осуществляются пропорционально фактическиотработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятуюставку в следующих размерах:

26835 рублей в месяц - врачам и медицинскимработникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающимспециализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числеврачам-инфекционистам, врачам - анестезиологам-реаниматологам); (В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от29.06.2020 г. № 371-п)

13417,5 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу, участвующему воказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

8050,5 рубля в месяц - младшему медицинскому персоналу, обеспечивающемуусловия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарныхусловиях.

1.6. Выплаты стимулирующего характера за особые условия трудамедицинским работникам, оказывающим первичную помощь, осуществляютсяпропорционально фактически отработанному времени из расчета месячной нормырабочих часов на одну занятую ставку в следующих размерах:

21468 рублей - врачам и медицинским работникамс высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающимпервичную медико-санитарную помощь [в том числе врачам-инфекционистам, врачамобщей практики (семейным врачам), врачам-педиатрам, врачам-педиатрамучастковым, врачам-терапевтам, врачам-терапевтам участковым,врачам-пульмонологам]; (В редакции ПостановленияАдминистрации Волгоградской области от29.06.2020 г. № 371-п)

10734 рубля - среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказаниипервичной медико-санитарной помощи, в том числе среднему медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерскихздравпунктов;

5367 рублей - младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условиядля оказания первичной медико-санитарной помощи.

1.7. Выплаты стимулирующего характера за особые условия трудамедицинским и иным работникам осуществляются пропорционально фактическиотработанному времени из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятуюставку в следующих размерах:

а) работникам подразделений, оказывающих первичную медико-санитарнуюпомощь (в том числе специализированную):

21468 рублей в месяц - врачам (в том числе заведующим структурнымиподразделениями - врачам-специалистам) и специалистам с высшим профессиональным(немедицинским) образованием;

10734 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу;

5367 рублей в месяц - младшему медицинскому персоналу;

5367 рублей в месяц - работникам, обеспечивающим условия для оказанияпервичной медико-санитарной помощи;

б) работникам стационарных подразделений, оказывающихспециализированную медицинскую помощь:

26835 рублей в месяц - врачам (в том числе заведующим структурнымиподразделениями - врачам-специалистам) и специалистам с высшим профессиональным(немедицинским) образованием;

13417,5 рубля в месяц - среднему медицинскому персоналу;

8050,5 рубля в месяц - младшему медицинскому персоналу;

8050,5 рубля в месяц - работникам, обеспечивающим условия для оказанияспециализированной медицинской помощи в стационарных условиях.

1.8. Главным распорядителем и получателем средств областного бюджета напредоставление субсидий является комитет здравоохранения Волгоградской области(далее именуется - Комитет).

1.9. Субсидии предоставляются Комитетом за счет средств областногобюджета.

2. Условия ипорядок предоставления субсидий

2.1.Условия предоставления субсидий:

2.1.1. Соответствие медицинской организации на первое число месяца,предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения опредоставлении субсидии (далее именуется - Соглашение), следующему требованию:

медицинская организация не является получателем средств из областногобюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами на цели, указанныев пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.1.2. Фактическое оказание медицинской помощи на территорииВолгоградской области гражданам, у которых выявлена новая коронавируснаяинфекция COVID-19, гражданам, имеющим клинические симптомы, не исключающиеновую коронавирусную инфекцию COVID-19, осуществление работы лицами из групприска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 в процессе оказаниямедицинской помощи.

2.1.3. Использование субсидии на цели, указанные в пункте 1.3настоящего Порядка.

2.1.4. Согласие медицинской организации и лиц, являющихся поставщиками(подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целях исполненияобязательств по Соглашению [за исключением государственных (муниципальных)унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участиемпублично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а такжекоммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных(складочных) капиталах], на осуществление Комитетом и органами государственногофинансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей и порядкапредоставления субсидий.

2.1.5. Соблюдение медицинской организацией запрета на приобретение засчет полученных средств иностранной валюты, за исключением операций,осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерациипри закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья икомплектующих изделий.

2.1.6. Наличие у медицинской организации лицевого счета, открытого втерриториальном органе Федерального казначейства.

2.1.7. Представление медицинской организацией в Комитет отчета одостижении результата предоставления субсидии и показателя, необходимого дляего достижения, и отчета о расходах медицинской организации, источникомфинансового обеспечения которых является субсидия.

2.2. Расчет размера субсидии:

2.2.1. Размер субсидии, предоставляемой медицинской организации,определяется по формуле:

C = Сn + Cm + Ck + Cr + Cp, где:

(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от20.08.2020 г. № 491-п)

C -размер субсидии, предоставляемой медицинской организации;

Cn - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера завыполнение особо важных работ медицинским и иным работникам в месяц;

Cm - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характерамедицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях в месяц;

Ck - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера заособые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь, вмесяц;

Cr - объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера заособые условия труда медицинским и иным работникам в месяц.

Cp – объем средств на оплату отпусков ивыплату компенсаций за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам,которым предоставляются выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте1.3 настоящего Порядка, за счет средств областного бюджета. (Введен -Постановление Администрации Волгоградской области от20.08.2020 г. № 491-п)

Численность медицинских и иных работников медицинской организации,фактически отработанное ими время из расчета месячной нормы рабочих часов наодну занятую ставку и период, за который рассчитывается субсидия, определяютсяна основании документов, представленных медицинской организацией в соответствиис пунктом 2.3 настоящего Порядка.

2.2.2. Объем средств на предоставление выплатстимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и инымработникам в месяц (Cn) определяется по формуле:

(В редакции Постановления Администрации Волгоградскойобласти от29.06.2020 г. № 371-п)

Cn = (Vnx 80000 + Sn x 50000 + Mn x 25000) x 1,302, где:

Vn -численность врачей, непосредственно оказывающих специализированную медицинскуюпомощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция COVID-19;

Sn - численность среднего медицинского персонала, непосредственноучаствующего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарныхусловиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19;

Mn - численность младшего медицинского персонала, непосредственнообеспечивающего условия для оказания гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция COVID-19, специализированной медицинской помощи встационарных условиях;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

2.2.3. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характерамедицинским работникам за особые условия труда в стационарных условиях в месяц(Cm) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени из расчетамесячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах, определенныхнастоящим Порядком, и определяется по формуле:

Cm = (Vmx 26835 + Sm x 13417,5 + Mm x 8050,5) x 1,302, где:

Vm -численность врачей, оказывающих специализированную медицинскую помощь встационарных условиях (в том числе врачей-инфекционистов, врачей -анестезиологов-реаниматологов);

Sm - численность среднего медицинского персонала, участвующего воказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

Mm - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающегоусловия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарныхусловиях;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

При расчете учитываются медицинские работники, оказывающие медицинскуюпомощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, и лица из групп рисказаражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19 (врачи-рентгенологи,врачи-эпидемиологи, помощники врачей-эпидемиологов, работникиклинико-диагностических лабораторий, средний медицинский персонал, работающий суказанными врачами-специалистами).

2.2.4. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характераза особые условия труда медицинским работникам, оказывающим первичную помощь, вмесяц (Ck) рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени израсчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах,определенных настоящим Порядком, и определяется по формуле:

Ck = (Vk x 21468 + Sk x 10734 + Mk x 5367) x 1,302, где:

Vk -численность врачей подразделений, оказывающих первичную медико-санитарнуюпомощь [в том числе врачей-инфекционистов, врачей общей практики (семейныхврачей), врачей-педиатров, врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов,врачей-терапевтов участковых, врачей-пульмонологов];

Sk - численность среднего медицинского персонала, участвующего воказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе среднего медицинскогоперсонала фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерскихздравпунктов;

Mk - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающегоусловия для оказания первичной медико-санитарной помощи;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

2.2.5. Объем средств на предоставление выплат стимулирующего характераза особые условия труда медицинским и иным работникам в месяц (Cr)рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени из расчетамесячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку в размерах, определенныхнастоящим Порядком, и определяется по формуле:

Cr = (Vr x 26835 + Sr x 13417,5 + Dr x 8050,5 + Mr x 8050,5 + Nr x21468 + Pr x 10734 + Fr x 5367 + Kr x 5367) x 1,302, где:

Vr -численность врачей стационарных подразделений (в том числе заведующихструктурными подразделениями - врачей-специалистов) и специалистов с высшимпрофессиональным (немедицинским) образованием;

Sr - численность среднего медицинского персонала стационарныхподразделений;

Dr - численность младшего медицинского персонала стационарныхподразделений;

Mr - численность работников, обеспечивающих условия для оказанияспециализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

Nr - численность врачей подразделений, оказывающих первичнуюмедико-санитарную помощь (в том числе заведующих структурными подразделениями -врачей-специалистов), и специалистов с высшим профессиональным (немедицинским)образованием;

Pr - численность среднего медицинского персонала, участвующего воказании первичной медико-санитарной помощи (в том числе специализированной);

Fr - численность младшего медицинского персонала, обеспечивающегоусловия для оказания первичной медико-санитарной помощи (в том числеспециализированной);

Kr - численность работников, обеспечивающих условия для оказанияпервичной медико-санитарной помощи;

1,302 - коэффициент начислений на заработную плату в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

2.2.6. Объем средств на оплату отпусков и выплату компенсаций занеиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым предоставляютсявыплаты стимулирующего характера, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка, засчет средств областного бюджета ( Cp ), определяется по формуле:

Cp =

х k, где:

29,3

V p – объем расходовмедицинской организации на выплаты стимулирующего характера, указанные в пункте1.3 настоящего Порядка;

12 – количество месяцев, которое используется для расчета среднегодневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованныеотпуска в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления среднейзаработной платы";

29,3 – среднемесячное число календарных дней, которое используется длярасчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсацииза неиспользованные отпуска в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы";

k – среднее количествокалендарных дней отпуска медицинских и иных работников в медицинскойорганизации с учетом ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работус вредными и (или) опасными условиями труда и ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за работу в местностях с особыми климатическимиусловиями.

(Введен - Постановление АдминистрацииВолгоградской области от20.08.2020 г. № 491-п)

2.3. Для получения субсидии медицинская организация не позднее 20 декабря 2020 г. представляет в Комитет заявление опредоставлении субсидии, к которому прилагаются:

(В редакции Постановления АдминистрацииВолгоградской области от20.10.2020 г. № 633-п)

1) заверенные медицинской организацией копии учредительных документовмедицинской организации;

2) справка о численности медицинских и иных работников медицинскойорганизации с указанием должностей, структурных подразделений медицинскойорганизации, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующегохарактера в соответствии с условиями настоящего Порядка;

3) расчет размера субсидии в произвольной форме.

2.4. Документы, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка,представляются медицинской организацией в Комитет на бумажном носителе.

В случае подачи документов через представителя по доверенностидоверенность прилагается.

Медицинская организация несет ответственность за достоверность иполноту представляемых сведений и документов, являющихся основанием дляпредоставления субсидии.

2.5. Комитет:

1) регистрирует заявления о предоставлении субсидии в день приема;

2) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления опредоставлении субсидии рассматривает в порядке очередности регистрациизаявлений документы, представленные медицинской организацией, на соответствиетребованиям, предусмотренным настоящим Порядком, проводит проверкудостоверности содержащейся в документах информации и принимает решение опредоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

Проверка достоверности информации, содержащейся в документах,представленных медицинской организацией, осуществляется путем анализаофициальной общедоступной информации о деятельности государственных органов,судов (арбитражных судов), размещаемой в информационно-телекоммуникационнойсети Интернет;

3) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениисубсидии либо об отказе в предоставлении субсидии уведомляет медицинскуюорганизацию о принятом решении. Уведомление вручается лично руководителюмедицинской организации либо его представителю по доверенности или направляетсязаказным почтовым отправлением;

4) в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлениисубсидии заключает с медицинской организацией Соглашение в соответствии стиповой формой, утвержденной приказом комитета финансов Волгоградской области.

Обязательными условиями, включаемыми в Соглашение, являются:

согласие медицинской организации и лиц, являющихся поставщиками(подрядчиками, исполнителями) по договорам (соглашениям), заключенным в целяхисполнения обязательств по Соглашению [за исключением государственных(муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ сучастием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, атакже коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в ихуставных (складочных) капиталах], на осуществление Комитетом и органамигосударственного финансового контроля проверок соблюдения ими условий, целей ипорядка предоставления субсидий;

соблюдение медицинской организацией запрета на приобретение за счетполученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемыхв соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке(поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующихизделий.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

отсутствие лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти целиКомитету в текущем финансовом году, в соответствии со сводной бюджетнойросписью;

несоответствие медицинской организации требованиям и условиям,указанным в пункте 1.2, подпунктах 2.1.1, 2.1.2, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.6 настоящегоПорядка;

непредставление (представление не в полном объеме) документов,указанных в пункте 2.3 настоящего Порядка;

несоответствие представленных медицинской организацией документовтребованиям к документам, определенным пунктом 2.3 настоящего Порядка;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленныхмедицинской организацией;

представление документов неуполномоченным лицом.

2.7. Комитет перечисляет субсидию на лицевой счет медицинскойорганизации не позднее 10 рабочих дней со дня заключения Соглашения.

2.8. Результатом предоставления субсидии является осуществление выплатстимулирующего характера.

Показателем, необходимым для достижения результата предоставлениясубсидии, является количество медицинских и иных работников медицинскойорганизации, получивших выплаты стимулирующего характера в соответствии сусловиями настоящего Порядка.

Значение показателя, необходимого для достижения результатапредоставления субсидии, устанавливается Соглашением.

3. Требования котчетности

3.1.Медицинская организация в ходе исполнения Соглашения не позднее 20-го числамесяца, следующего за месяцем, в котором осуществлены последние выплатыстимулирующего характера в 2020 году, направляет в Комитет подписанныйруководителем медицинской организации отчет о достижении результатапредоставления субсидии и показателя, необходимого для его достижения.

3.2. Медицинская организация представляет в Комитет по форме и в сроки,установленные Соглашением, отчет о расходах медицинской организации, источникомфинансового обеспечения которых является субсидия.

4. Требования косуществлению контроля за соблюдением

условий, целей ипорядка предоставления субсидий

и ответственностиза их нарушение

4.1. Комитети органы государственного финансового контроля осуществляют обязательнуюпроверку соблюдения медицинской организацией условий, целей и порядкапредоставления субсидии.

4.2. Медицинская организация осуществляет раздельный аналитический учетсредств субсидии.

4.3. Медицинская организация обязана вернуть в областной бюджет остатоксубсидии, не использованный в отчетном периоде, до 31 декабря текущего года.

В случае если неиспользованный остаток субсидии не перечисленмедицинской организацией в областной бюджет в установленный срок, указанныесредства подлежат взысканию в областной бюджет в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации.

4.4. В случаях нарушения медицинской организацией требований,установленных настоящим Порядком, представления недостоверных сведений,повлекших необоснованное получение субсидии, а также выявления нарушенийусловий выполнения Соглашения Комитет в течение пяти рабочих дней со днявыявления указанных нарушений направляет медицинской организации требование о возвратепредоставленной субсидии в полном объеме.

Требование о возврате предоставленной субсидии вручается личноруководителю медицинской организации либо его представителю по доверенности илинаправляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидиизаказным почтовым отправлением датой его получения считается 12-й день со дняотправки заказного почтового отправления.

Медицинская организация обязана произвести возврат предоставленнойсубсидии в областной бюджет в месячный срок со дня получения требования овозврате предоставленной субсидии.

4.5. В случае недостижения результата предоставления субсидии ипоказателя, необходимого для его достижения, медицинская организация обязанапроизвести возврат субсидии (части субсидии) в размере, равном разнице междуразмером субсидии, предоставленной медицинской организации в соответствии спунктом 2.2 настоящего Порядка, и размером фактически произведенных выплатстимулирующего характера.

В случае использования субсидии не по целевому назначению объемсредств, подлежащих возврату в областной бюджет, равен объему средств,использованных не по целевому назначению.

Комитет в течение пяти рабочих дней со дня выявления нарушений,указанных в настоящем пункте, направляет медицинской организации требование овозврате предоставленной субсидии (части субсидии).

Требование о возврате предоставленной субсидии (части субсидии)вручается лично руководителю медицинской организации либо его представителю подоверенности или направляется заказным почтовым отправлением.

В случае направления требования о возврате предоставленной субсидии(части субсидии) заказным почтовым отправлением датой его получения считается12-й день со дня отправки заказного почтового отправления.

Медицинская организация обязана произвести возврат предоставленнойсубсидии (части субсидии) в областной бюджет в месячный срок со дня получениятребования о возврате предоставленной субсидии (части субсидии).

4.6. В случае невозврата медицинской организацией субсидии (частисубсидии) в добровольном порядке взыскание производится в судебном порядке всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.