Постановление от 28.07.2004 г № 7/4
Об установлении квоты для трудоустройства молодежи
В целях реализации Закона Волгоградской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области" от 26.06.2000 N 418-ОД и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 N 1032-1 , Программой социально-экономического развития Палласовского района Волгоградской области Палласовская районная Дума постановляет:
1.Утвердить социальные группы лиц, для которых осуществляется квотирование рабочих мест в Палласовском районе:
- лиц-сирот и оставшихся без попечения родителей;
- лиц, прекративших обучение в образовательных учреждениях;
- граждан, освободившихся из воспитательных колоний, выпускников закрытых специальных учебно-воспитательных учреждений, несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции, лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
- неполных и многодетных семей;
- семей, в которых оба родителя признаны безработными;
- граждан, уволенных с воинской службы, и членов их семей;
- лиц, подвергшихся радиации в результате аварий и катастроф;
- выпускников образовательных учреждений: основного общего, среднего (полного) общего и среднего и высшего профессионального образования.
2.Установить квоту рабочих мест для предприятий и организаций на уровне 0,5% от списочной численности работников для трудоустройства молодежи (число которых составляет не менее 60 человек без учета временных работников).
В размер установленной квоты включается количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые граждане из числа лиц, указанных в п. 1.
3.Утвердить на основании рекомендаций ГУ "Палласовский РЦЗН" перечень предприятий и организаций для квотирования на них рабочих мест для трудоустройства молодежи (приложение).
Величина квоты для приема лиц из числа молодежи может быть изменена с учетом ситуации на рынке труда, но не ранее шести месяцев с начала действия ранее принятого решения по квотированию рабочих мест по квотированию рабочих мест.
4.Источниками финансирования мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства молодежи являются собственные средства работодателя, средства бюджета муниципального образования и средства, выделенные через центр занятости населения из областного бюджета. Оплату труда производить в соответствии с трудовым законодательством РФ, но не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
5.Органу местного самоуправления ежегодно на основе прогнозов ГУ "Палласовский центр занятости населения" предусматривать в бюджете муниципального образования средства для финансирования мероприятий по квотированию рабочих мест для трудоустройства молодежи и финансовой поддержке ранее созданных рабочих мест в счет установленной квоты.
6.Территориальному управлению по Палласовскому району ГФКУ Администрации Волгоградской области руководствоваться настоящим постановлением при исполнении бюджета на 2005 год.
7.ГУ "Палласовский РЦЗН" организовать заключение договоров на квотирование рабочих мест для трудоустройства молодежи с предприятиями, учреждениями и организациями.
8.Квоты для приема на работу молодежи устанавливаются ежегодно и действуют на период не менее одного календарного года.
9.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на постоянную комиссию по бюджетной, налоговой и экономической политике Палласовской районной Думы (председатель Киселев Н.Н.).
Председатель
Палласовской районной Думы
П.Н.КАШЛЕВ
Приложения
2004-07-28 Приложение к Постановлению от 28 июля 2004 года № 7/4 Перечень