Положение от 10.05.2007 г № 37/9
Городское положение о внесении изменений в Городское положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры
1.Внести следующие изменения в Городское положение от 28.11.2006 N 83-ВГД "Об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры":
1.1.Раздел 1 "Общие положения" Городского положения дополнить пунктами 1.10, 1.11 следующего содержания:
"1.10. Всем работникам выплачивается ежемесячная отраслевая надбавка в размере 20% тарифной ставки (оклада), если выплата данной надбавки предусмотрена городским положением о бюджете на соответствующий финансовый год.
1.11. Руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры разрешено формировать при планировании годового фонда заработной платы фонд материального стимулирования в размере 10% от сумм оплаты по тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки, если это предусмотрено городским положением о бюджете на соответствующий финансовый год.".
1.2.Раздел 7 "Стимулирующие выплаты" Городского положения читать в следующей редакции:
"7.1. С целью усиления материальной заинтересованности работников в выполнении функциональных обязанностей, повышения эффективности и качества работы, привлечения высококвалифицированных специалистов работникам устанавливаются стимулирующие выплаты (надбавки, доплаты и премии).
7.2. Надбавки, доплаты и премии работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры устанавливаются в процентном соотношении к должностным окладам и тарифным ставкам.
7.3. Руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются главой городского округа - город Волжский Волгоградской области по согласованию с управлением культуры администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
7.4. Выплаты доплат, надбавок и премий производятся за счет бюджетных средств (надтарифный фонд и экономия заработной платы), а также за счет средств от приносящей доход деятельности в пределах фонда оплаты труда.
7.5. Учреждения могут самостоятельно:
- устанавливать надбавки за напряженность, интенсивность, высокую результативность, за успешное выполнение особо важных и сложных работ;
- производить доплаты за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг должностных обязанностей работников;
- выплачивать премии за высокое качество работы, к юбилейным и праздничным датам, по итогам работы за отчетный период.
7.6. Перечень доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а также их размеры определяются учреждением самостоятельно в пределах выделенных бюджетных ассигнований и утверждаются локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".
2.Городское положение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2007 года.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
И.Н.ВОРОНИН