Постановление от 26.12.2007 г № 197/29
О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи на территории городского поселения г. Котово на 2008 год
В целях реализации требований Закона Волгоградской области "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи в Волгоградской области" от 26.06.2000 N 418-ОД, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 и с учетом анализа ситуации на рынке труда городского поселения г. Котово Котовская городская Дума постановляет:
1.Утвердить социальные группы лиц, для которых осуществляется квотирование рабочих мест в городском поселении г. Котово:
- лица-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
- неполные и многодетные семьи;
- семьи, в которых оба родителя признаны безработными;
- выпускники образовательных учреждений основного, среднего (полного) общего образования и начального, среднего, высшего профессионального образования;
- лица, прекратившие обучение в образовательных учреждениях;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- лица, подвергшиеся воздействию радиации в результате аварий и катастроф;
- граждане, освобожденные из воспитательных колоний, выпускники закрытых специальных учебно-воспитательных учреждений, несовершеннолетние, состоящие на учете в органах милиции, лица, освобожденные из мест лишения свободы.
2.Для трудоустройства молодежи установить величину квоты на уровне 2% от списочной численности работников (число которых составляет не менее 60 человек) для муниципальных юридических лиц или юридических лиц с долей муниципальной собственности. В размер установленной квоты включается количество рабочих мест, на которых уже работают ранее принятые граждане из числа лиц, указанных в п. 1.
3.Утвердить на основании предложений государственного учреждения "Центр занятости населения" по Котовскому району перечень муниципальных юридических лиц для квотирования на них рабочих мест для трудоустройства молодежи (приложение).
4.Источниками финансирования мероприятий по созданию рабочих мест для трудоустройства молодежи являются собственные средства работодателя, средства областного бюджета, средства благотворительности и иные законные источники.
5.Квота для приема на работу молодежи устанавливается ежегодно и действует не менее одного календарного года.
6.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава городского
поселения г. Котово
А.А.ПЕТРУШИН
Председатель
Котовской городской Думы
В.А.АНТОНОВ
Приложения
2007-12-26
Приложение к Постановлению от 26 декабря 2007 года № 197/29 Перечень
Перечень муниципальных юридических лиц для квотирования на них рабочих мест для трудоустройства молодежи