Приложение к Постановлению от 09.02.2009 г № 18-П Соглашение
Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой ___________________________________________________________ [указать — врачом-терапевтом участковым, врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом)]
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______ между __________
(дата)
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество)
именуемым в дальнейшем Работодателем, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(указать должность и наименование структурного подразделения медицинского
учреждения)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
именуемым в дальнейшем Работником, с другой стороны, заключили настоящее
Дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный объем работы <*> на закрепленном за ним участке (заполняется
Работодателем) _______________ с населением ______ человек, _______________
(номер участка) (название улиц и
номера домов,
_____________________________________:
относящихся к обслуживаемому участку)а) врач-терапевт участковый:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и других;
организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;
б) врач-педиатр участковый:
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющим право на получение набора социальных услуг;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;
организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;
в) врач общей практики (семейный врач):
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и других;
организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;
проведение иммунизации прикрепленного населения;
проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;
увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;
обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;
медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения.
3.За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 10000 рублей.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим Дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4.Срок действия настоящего Дополнительного соглашения - с "__" ___________ 2009 г. по 31 декабря 2009 г.
5.Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается:
в связи с истечением срока, на который оно заключено;
в связи с прекращением трудового договора;
по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Работодатель: Работник:
_________________________________ _________________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
_________
(подпись)
_________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П. Адрес: __________________________
"__" __________ 2009 г. "__" __________ 2009 г.
--------------------------------<*> Указывается объем работы в соответствии с подпунктами "а", "б", "в" пункта 2 настоящего Дополнительного соглашения относительно должности Работника.