Приложение к Постановлению от 09.02.2009 г № 18-П Соглашение
Дополнительное соглашение к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой ____________________________________________________________ [указать — медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового, медицинской сестрой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)]
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного ______ между __________
(дата)
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество)
именуемым в дальнейшем Работодателем, с одной стороны, и
___________________________________________________________________________
(указать должность и наименование структурного подразделения медицинского
учреждения)
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника)
именуемым в дальнейшем Работником, с другой стороны, заключили настоящее
Дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим Дополнительным соглашением помимо работы,
обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в пределах
установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени следующий
дополнительный объем работы <*> на закрепленном за ним участке (заполняется
Работодателем) _____________ с населением ______ человек, _________________
(номер участка) (название улиц и
номера домов,
_____________________________________:
относящихся к обслуживаемому участку)а) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:
участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
работа в "Школе здоровья";
б) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:
патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;
патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического скринингов;
проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;
в) медицинская сестра врача общей практики:
участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;
проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;
проведение иммунизации населения;
ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;
работа в "Школе здоровья".
3.За выполнение дополнительного объема работы, определенного настоящим Дополнительным соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате в размере 5000 рублей.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него настоящим Дополнительным соглашением должностных обязанностей Работодатель может не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.
4.Срок действия настоящего Дополнительного соглашения - с "__" ___________ 2009 г. по 31 декабря 2009 г.
5.Действие настоящего Дополнительного соглашения прекращается:
в связи с истечением срока, на который оно заключено;
в связи с прекращением трудового договора;
по соглашению сторон.
6.Адреса сторон и подписи:
Работодатель: Работник:
_________________________________ _________________________________
(должность) (фамилия, имя, отчество)
_________
(подпись)
_________ ______________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П. Адрес: __________________________
"__" __________ 2009 г. "__" __________ 2009 г.
--------------------------------<*> Указывается объем работы в соответствии с подпунктами "а", "б", "в" пункта 2 настоящего Дополнительного соглашения относительно должности Работника.