Приложение к Постановлению от 12.05.2009 г № 207 Порядок
Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1.Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2.Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий в трехдневный срок обязан уведомить о данных фактах главу Чернышковского муниципального района по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку.
3.Для объективного рассмотрения сведений, содержащихся в уведомлениях о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, в администрации Чернышковского муниципального района проводится служебная проверка, порядок проведения которой утвержден распоряжением главы Чернышковского муниципального района.
4.В случае выявления сокрытия факта склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений данный муниципальный служащий может быть уволен с муниципальной службы либо привлечен к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.Для регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения (по кадрам) администрации Чернышковского муниципального района ведет журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
6.Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими государственными или муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.