Положение от 23.07.2009 г № 56/4
Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 23.07.2009 N 467-ВГД «О денежном содержании муниципальных служащих городского округа — город Волжский Волгоградской области»
1.Внести изменения в Городское положение от 23.07.2009 N 467-ВГД "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области":
1.1.Преамбулу изложить в новой редакции:
"Настоящее Городское положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", постановлениями Правительства Волгоградской области, устанавливающими нормативы по формированию расходов на содержание органов местного самоуправления, оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области, определяет систему денежного содержания муниципальных служащих".
1.2.Пункт 1.2 раздела 1 "Денежное содержание муниципальных служащих" изложить в новой редакции:
"1.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложениями N 1, 2, 3 к настоящему Городскому положению." (приложения N 1, 2, 3 ).
1.3. Дополнить пункт 1.3 раздела 1 "Денежное содержание муниципальных служащих" подпунктом 1.3.5 следующего содержания:
"1.3.5. Ежемесячная надбавка за исполнение обязанностей инспектора контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области в размере 20 процентов должностного оклада".
1.4.Подпункты 1.3.5, 1.3.6 раздела 1 "Денежное содержание муниципальных служащих" считать соответственно подпунктами 1.3.6, 1.3.7.
1.5.Подпункт 1.3.6 пункта 1.3 раздела 1 "Денежное содержание муниципальных служащих" изложить в новой редакции:
"1.3.6. Денежное поощрение:
1.3.6.1. Ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада, выплата которого производится одновременно с выплатой денежного содержания за истекший период.
Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается положениями о премировании, утвержденными соответственно председателем Волжской городской Думы, председателем контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области, главой городского округа - город Волжский Волгоградской области.
1.3.6.2. Денежное поощрение по итогам службы за год, выплата которого производится в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.
Выплата денежного поощрения по итогам службы за год производится в соответствии с положениями о премировании, утвержденными соответственно председателем Волжской городской Думы, председателем контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области, главой городского округа - город Волжский Волгоградской области, и не может превышать двух должностных окладов.
1.3.6.3. Единовременное денежное поощрение:
- выплата единовременного поощрения при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию в размере трех должностных окладов;
- единовременное денежное вознаграждение к юбилейным датам (50, 55, 60 лет и каждые последующие пять лет) в размере одного должностного оклада;
- единовременное денежное поощрение за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере одного должностного оклада.
Порядок и условия единовременного денежного поощрения за исполнение служебных заданий особой важности или сложности устанавливаются правовым актом соответственно председателя Волжской городской Думы, председателя контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области, главы городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
1.3.6.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
При поступлении и увольнении муниципального служащего, за исключением прекращения муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени".
1.6.Раздел 3 "Финансирование расходов на денежное содержание" изложить в новой редакции:
"Финансирование расходов на денежное содержание и иные дополнительные выплаты муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета городского округа - город Волжский Волгоградской области.
Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат денежного содержания, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Городским положением.
Должностные оклады муниципальным служащим и условия оплаты труда вводятся в пределах действующей штатной численности и фонда оплаты труда на содержание органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области".
1.7.Приложения N 3, 4 к Городскому положению от 23.07.2009 N 467-ВГД "О денежном содержании муниципальных служащих городского округа - город Волжский Волгоградской области" считать соответственно приложениями N 4, 5.
2.Настоящее Городское положение вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.10.2012.
Действие пункта 1.3 настоящего Городского положения распространяется на отношения, возникшие с 01.04.2012.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА