Постановление от 28.09.2009 г № 352-П
Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ
И ИНФОРМАЦИИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:
1.Ввести с 1 ноября 2009 г. новую систему оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.
2.Установить базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1.
Установить, что при увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
3.Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области.
4.Руководителям государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области (далее именуются - государственные учреждения), установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.
5.Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений, подведомственных Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области, согласно приложению 2.
6.Установить, что:
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
7.Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
8.Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.
9.Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:
размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области;
размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по печати и информации Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного учреждения.
10.Разрешить Комитету по печати и информации Администрации Волгоградской области централизовать до 15 процентов ассигнований, выделяемых из областного бюджета на оплату труда работников государственных учреждений, на премирование работников названных учреждений (включая руководителей).
11.Исключен с 10 октября 2011 года
12.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
Приложения
2009-09-28 Приложение к Постановлению от 28 сентября 2009 года № 352-П Информация
2009-09-28 Приложение к Постановлению от 28 сентября 2009 года № 352-П Информация
2009-09-28 Приложение к Постановлению от 28 сентября 2009 года № 352-П Информация