Приложение к Постановлению от 08.12.2009 г № 2745 Положение
Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений калачевского муниципального района волгоградской области в 2009 году за счет средств, поступающих в виде субсидий из федерального бюджета
1.Настоящее Положение распространяется на педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения.
2.Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя в муниципальных образовательных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе.
Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом руководителя общеобразовательного учреждения.
3.Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивается педагогическим работникам в размере 1000 рублей.
Наполняемость классов (классов-комплектов) по типам образовательных учреждений для выплаты вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется согласно приложению.
В классах (классах-комплектах) с меньшей наполняемостью уменьшение размера вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
Педагогический работник, выполняющий функции классного руководителя одновременно в двух и более классах, получает вознаграждение за классное руководство в каждом классе.
Размер вознаграждения устанавливается исходя из наполняемости классов или классов-комплектов по состоянию на 1 января 2009 г. и на 1 сентября 2009 г.
В случае изменения числа учащихся в классе (классе-комплекте) в течение указанных периодов размер вознаграждения не изменяется.
Доплаты (надбавки) за классное руководство, действовавшие на 31 декабря 2008 г., сохраняются.
Вознаграждение педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя является составной частью фонда оплаты труда и учитывается при расчете среднего заработка в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" и другими законами и нормативно-правовыми актами.
4.Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области производится ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по мере поступления средств из федерального бюджета.
5.Комитет по образованию Калачевского муниципального района Волгоградской области учитывает полученные субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам в сметах расходов образовательных учреждений.
6.В сумму субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области включаются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.Территориальное управление бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области:
учитывает полученную субвенцию в доходах бюджета;
ежемесячно осуществляет перечисление бюджетных средств соответствующим муниципальным общеобразовательным учреждениям.
8.Учет операций по кассовым расходам, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из федерального бюджета, осуществляется на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в Территориальном управлении бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
9.Остаток неиспользованных средств прошлых лет на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области подлежит использованию в текущем финансовом году в порядке, установленном настоящим Положением.
10.Остаток не использованных в текущем финансовом году субвенций, полученных бюджетом Калачевского муниципального района, потребность в которых сохраняется, подлежит использованию в очередном финансовом году в порядке, установленном настоящим Положением.
При установлении комитетом по образованию Калачевского муниципального района отсутствия потребности в неиспользованных субвенциях их остаток подлежит возврату в доход областного бюджета.
11.Образовательные учреждения ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений в муниципальное учреждение "Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Калачевского муниципального района", а оно, в свою очередь, ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Комитет по образованию Администрации Волгоградской области отчет о расходах на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений по форме, установленной Комитетом по образованию Администрации Волгоградской области.
12.Средства на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Калачевского муниципального района Волгоградской области носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
Председатель
комитета по образованию
Н.И.БЕРЛИЗОВА