Приложение к Постановлению от 29.12.2009 г № 1160 Перечень
Перечень и размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений, подведомственных комитету по образованию администрации палласовского муниципального района
┌──────┬────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐ │ N │ Наименование выплат │ Размер выплат к │ │ п/п │ │ окладу (ставке), не │ │ │ │ более │ ├──────┼────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ └──────┴────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘ 1. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) 1.1. Выплата за индивидуальное обучение на дому 20 процентов детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в соответствии с медицинским заключением 1.2. Выплата за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития): педагогическим работникам 20 процентов прочим работникам 15 процентов 1.3. Выплата руководителям специальных 20 процентов (коррекционных) образовательных учреждений, а также образовательных учреждений, имеющих специальные (коррекционные) отделения (классы, группы) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении 1.4. Выплата за работу в оздоровительных лагерях 15 процентов всех типов и наименований 1.5. Выплата за совмещение профессий в соответствии (должностей) со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации размер выплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы 1.6. Выплата за сверхурочную работу устанавливается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации 1.7. Выплата за работу в выходные и нерабочие устанавливается праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации 1.8. Выплата за работу в ночное время устанавливается в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов) 2. Другие выплаты 2.1. Выплата работникам за наличие квалификационной категории: за вторую квалификационную категорию 5 процентов за первую квалификационную категорию 15 процентов за высшую квалификационную категорию 30 процентов 2.2. Выплата педагогическим работникам за наличие ученой степени: за ученую степень кандидата наук 3000 рублей за ученую степень доктора наук 7000 рублей 2.3. Выплаты за работу, не входящую в круг основных обязанностей, исчисляемые в зависимости от фактической нагрузки педагогического работника 2.3.1. За проверку письменных работ: учителям по предметам в 1 - 4-х классах 10 - 20 процентов (кроме факультативов) (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) учителям, преподавателям по русскому 10 - 20 процентов языку и литературе (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) учителям, преподавателям по математике, 5 - 10 процентов иностранному языку, родному языку, черчению, конструированию, технической механике, стенографии и другим предметам (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) 2.3.2. За классное руководство: в образовательных учреждениях в классах 10 - 20 процентов с нормативной наполняемостью (в классах с наполняемостью меньше нормативной - пропорционально количеству учащихся) 2.3.3. За заведование: вечерним, заочным отделением 20 процентов кабинетами, лабораториями 10 процентов учебными мастерскими 20 процентов учебными комбинированными мастерскими 30 процентов учебно-опытными (учебными) участками 15 процентов в образовательных учреждениях, школах-интернатах 2.3.4. За руководство методическими, цикловыми и 15 процентов предметными комиссиями 2.3.5. За руководство школой одному из учителей 30% (должностного начальной, общеобразовательной школы оклада учителя) с числом учащихся до 30 человек ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────