Приложение к Положению от 27.01.2010 г № 5/5
ПОКАЗАТЕЛИ
ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ "СЛУЖБА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ"
1.Премиальные выплаты предназначены для увеличения заинтересованности работников Учреждения в повышении результативности своей профессиональной деятельности, в качественном результате своего труда, своевременном выполнении своих должностных обязанностей и поощрения их за выполненную надлежащим образом работу.
2.Показателями премирования являются:
| N п/п | Наименование показателя премирования | Размер премии, который начисляется (в процентах от должностного оклада) |
| 1. | Успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде времени | 20 |
| 2. | Качественное, своевременное и в полном объеме выполнение работником распоряжений и поручений руководителя Учреждения | 20 |
| 3. | Участие в течение месяца в выполнении важных работ, мероприятий | 10 |
3.Премия может быть не начислена или начислена не полностью в следующих случаях:
| N п/п | Наименование производственных упущений | Размер премии, который не начисляется (в процентах от должностного оклада) |
| 1. | Невыполнение в срок персональных поручений руководителя Учреждения, мероприятий, предусмотренных локальными нормативными актами, предписаниями компетентных контролирующих органов | 25 |
| 2. | Нарушение должностных инструкций, правил технической эксплуатации, техники безопасности, пожарной безопасности | 25 |
| 3. | Несвоевременное и некачественное составление всех видов отчетов, приписки и искажения в отчетности | 25 |
| 4. | Нарушение правил внутреннего трудового распорядка | 50 |
| 5. | Нанесение материального ущерба имуществу Учреждения | 50 |
| 6. | Невыполнение в установленные сроки номенклатуры ремонта оборудования | 10 |
| 7. | Другие производственные упущения в работе | 10 |
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА