Приложение к Постановлению от 26.03.2010 г № 333 Положение
Положение об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и проведении стационарных лагерей труда и отдыха на территории котельниковского муниципального района волгоградской области 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение разработано с учетом социальной значимости временной занятости несовершеннолетних граждан, в целях приобщения их к трудовой деятельности и создания благоприятных условий для организации летнего отдыха и временной занятости подростков на территории Котельниковского муниципального района и в соответствии с постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 25 мая 2006 года N 607 "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и проведении стационарных лагерей труда и отдыха на территории Волгоградской области".
1.2.Приоритетным правом при трудоустройстве на временные рабочие места пользуются дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из семей безработных родителей, семей, находящихся в социально опасном положении, неполных, многодетных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев, а также несовершеннолетние, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
1.3.Несовершеннолетние могут выполнять следующие виды работ:
благоустройство и озеленение территорий;
восстановление лесопарковых зон;
подсобные строительные работы по ремонту и восстановлению объектов социально-культурного назначения;
социальный патронаж одиноких инвалидов, пенсионеров, ветеранов войны и труда, детей-инвалидов;
распространение молодежных средств массовой информации, курьерская, архивная работа, делопроизводство;
отдельные виды неквалифицированных работ в стационарных лагерях труда и отдыха (прополка и сбор сельскохозяйственной продукции, озеленение, благоустройство, подсобные строительные работы по ремонту и восстановлению объектов социально-культурного назначения).
1.4.Трудоустройство несовершеннолетних на создаваемые временные рабочие места в организациях и на предприятиях независимо от форм собственности осуществляется при условии соблюдения требований Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории, а также при оформлении соответствующей записи в трудовой книжке.
1.5.В соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации норма рабочего времени для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет составляет не более 24 часов в неделю (не более 5 часов в день), в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю (не более 7 часов в день). Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины вышеустановленных норм (2,5 и 3,5 часа в день соответственно).
1.6.Норма пребывания несовершеннолетних в стационарных лагерях труда и отдыха составляет не менее 21 дня.
1.7.Прием на работу несовершеннолетних осуществляется после прохождения медицинского освидетельствования, регистрации в центре занятости населения с оформлением соответствующего приказа и ознакомлением с ним подростка под роспись.
2.Финансирование и оплата труда несовершеннолетних
2.1.Финансирование временной занятости несовершеннолетних на период их участия во временных работах, в том числе в стационарных лагерях труда и отдыха, производится:
за счет привлечения на долевой основе средств работодателей, местного, областного бюджетов;
за счет средств федерального бюджета, выделяемых на материальную поддержку несовершеннолетних Управлению Федеральной государственной службы занятости населения по Волгоградской области.
2.2.Оплата труда за счет средств местного и областного бюджетов осуществляется пропорционально отработанному несовершеннолетними времени в зависимости от выработки согласно существующим нормам и расценкам.
Работодатель может за счет собственных средств производить несовершеннолетним доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
2.3.Размер месячной заработной платы несовершеннолетних, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности работы для каждой возрастной категории.
2.4.Несовершеннолетние, занятые на временных рабочих местах и в стационарных лагерях труда и отдыха, имеют право на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при условии отработки месячного баланса рабочего времени, предусмотренного для каждой возрастной категории.
2.5.Финансовые средства, выделяемые из федерального и областного бюджетов, используются для трудоустройства несовершеннолетних на организуемых временных рабочих местах в рамках реализации настоящего Положения в соответствии с ресурсным обеспечением и отдельными договорами, заключенными органами по делам молодежи городского и сельских поселений Котельниковского муниципального района с центром занятости населения и государственным учреждением по организации временной и постоянной занятости молодежи "Областная молодежная биржа труда".
2.6.Выделение финансовых средств из областного бюджета на проведение стационарных лагерей труда и отдыха в рамках реализации настоящего постановления осуществляется в соответствии с ресурсным обеспечением, сметой затрат, утвержденной Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области, и отдельными договорами, заключенными органами по делам молодежи городского и сельских поселений с организациями-работодателями и государственным учреждением по организации временной и постоянной занятости молодежи "Областная молодежная биржа труда".