Приложение к Постановлению от 16.06.2005 г № 563
ФОРМА СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА
о прохождении государственной гражданской службы
Волгоградской области и замещении должности
государственной гражданской службы Волгоградской области
Представитель нанимателя в лице _______________________________________
(наименование должности, фамилия, имя,
отчество
___________________________________________________________________________
руководителя государственного органа либо лица, замещающего государственную
должность
__________________________________________________________________________,
Волгоградской области, либо их представителя)
действующий на основании __________________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
___________________________________________________________________________
государственного органа либо лица, замещающего государственную должность
Волгоградской области,
__________________________________________________________________________,
либо их представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданский служащий __________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на
основе ____________________________________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного
___________________________________________________________________________
гражданского служащего Волгоградской области на должность государственной
гражданской службы
___________________________________________________________________________
Волгоградской области, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на
себя обязательства, связанные с прохождением государственной гражданской
службы Волгоградской области, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Гражданскому служащему прохождение государственной гражданской
службы Волгоградской области в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и
законодательством Волгоградской области.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные обязанности по
должности _________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы
__________________________________________________________________________,
Волгоградской области и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий _____________________
___________________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту должностным
регламентом государственного гражданского служащего Волгоградской области,
и соблюдать служебный распорядок государственного органа, а Представитель
нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Волгоградской области в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе
Российской Федерации и законодательством Волгоградской области,
своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное
содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации, законодательством Волгоградской
области и настоящим служебным контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы
Волгоградской области должность, замещаемая Гражданским служащим, отнесена
к группе _______________________________________ должностей государственной
(указать группу должностей)
гражданской службы Волгоградской области категории ________________________
(указать
__________________________________________________________________________.
категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей ____________________
___________________________________________________________________________
(число, месяц, год)
2. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее именуется -
Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации, статьей 13 и другими положениями
Закона Волгоградской области от 8 апреля 2005 г. N 1045-ОД "О
государственной гражданской службе Волгоградской области" (далее
именуется - Закон), в том числе право расторгнуть служебный контракт и
уволиться с государственной гражданской службы Волгоградской области по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности государственного
гражданского служащего Российской Федерации, предусмотренные статьей 15
Федерального закона, и обязанности государственного гражданского служащего
Волгоградской области, предусмотренные статьей 14 Закона, в том числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному
поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и
другими федеральными законами.
6.1. Гражданский служащий обязан руководствоваться нормами Морального
кодекса государственных гражданских служащих Волгоградской области в
процессе своей служебной деятельности.
3. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Волгоградской области, а также соблюдения служебного распорядка
государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности
в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и
законодательством Волгоградской области о государственной гражданской
службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему государственных
гарантий, установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми
актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Волгоградской
области о государственной гражданской службе, положения нормативных актов
государственного органа и условия настоящего служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и
иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Волгоградской области.
4. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое
состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Волгоградской области (должностного
оклада) в размере ________ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере
________ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Волгоградской области в размере ________
процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы Волгоградской области в размере ________
процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну *), в размере ________
процентов этого оклада;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с
порядком, утвержденным Главой Администрации Волгоградской области;
ежемесячного денежного поощрения в размере ________ должностных
окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами
и иными нормативными правовыми актами.
5. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ____________________________
(нормальная продолжительность
__________________________________________________________________________.
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _______
календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
служебный день в соответствии со служебным распорядком государственного
органа.
6. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
___________________________________________________________________________
[указать конкретный срок служебного контракта и причину (правовое
основание) заключения срочного контракта]
__________________________________________________________________________.
7. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные
гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной
деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных
обязанностей: служебное место, оборудованное средствами связи, оргтехникой,
доступ к информационным системам.
14. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные
гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а при определенных
условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, -
дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального
закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы,
предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную
служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.
8. Иные условия служебного контракта
16. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
17. Иные условия служебного контракта: ________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и дополнение
служебного контракта. Прекращение служебного контракта
18. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской
Федерации и Волгоградской области.
19. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным контрактом и
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Волгоградской области.
20. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий служебный
контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации и Волгоградской
области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
21. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
22. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
10. Разрешение споров и разногласий
23. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту разрешаются
по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации и Волгоградской
области.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Гражданского
служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют
одинаковую юридическую силу.
____________________________________
*) Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими
государственную тайну.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
_________________________________ _________________________________
(наименование должности, фамилия, (фамилия, имя, отчество)
имя, отчество)
_________________________________ _________________________________
проживает по адресу: ____________
_________________________________
руководителя государственно ________________________________,
органа либо лица,
зарегистрирован по адресу: ______
_________________________________
_________________________________
_________________________________
замещающего государственную
должность Паспорт:
_________________________________ серия _________ N _______________
Волгоградской области, либо их выдан ___________________________
представителя) (кем, когда)
_________________________________
_________________________________ _________________________________
(подпись) (подпись)
"__" ___________ 200_ г. "__" ___________ 200_ г.
(Место для печати)
Адрес: _________________
________________________