Распоряжение КУГИ Волгоградской обл. от 17.05.2010 г № 921-Р
О внесении изменений в Порядок заключения и перезаключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Волгоградской области
На основании пункта 2 статьи 32.11 Кодекса Российской Федерации об административных нарушениях:
1.Пункт 6 Порядка заключения и перезаключения трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Волгоградской области, утвержденного распоряжением Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области от 14.12.2009 N 2250-р, изложить в следующей редакции:
"6. Комитет перед заключением трудового договора запрашивает информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.
По результатам информации из реестра дисквалифицированных лиц, собеседования и при наличии в Комитете письменного согласования отраслевого органа и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, Комитет принимает решение о назначении руководителя предприятия и заключении с ним трудового договора.
Решение Комитета о назначении руководителя предприятия оформляется распоряжением.
Трудовой договор оформляется в 2 экземплярах (один экземпляр с распоряжением выдается руководителю предприятия, второй экземпляр передается в общий отдел Комитета).
Трудовой договор является основанием внесения записи в трудовую книжку руководителя предприятия, которая хранится в Комитете.".
2.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по управлению государственным имуществом Администрации Волгоградской области - начальника управления государственной собственностью Н.А. Гаранину.
3.Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель Комитета
В.А.ТЕЦКИЙ