Приложение к Положению от 18.05.2010 г № 52-ВГД Порядок
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа — город волжский волгоградской области
1.Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
1.1.В непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается:
1.1.1.Время отпуска женщинам по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.1.2.Время отпуска по беременности и родам, а также период временной нетрудоспособности.
1.1.3.Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации по призыву, если службе непосредственно предшествовала работа в органах МСУ и если после увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации последовала работа в органах МСУ, при условии, что перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу не превысил трех месяцев.
1.1.4.Время работы в органах местного самоуправления, органах государственной власти Российской Федерации и время нахождения на военной службе, службе в правоохранительных органах и органах прокуратуры.
2.Порядок выплаты надбавки за выслугу лет
2.1.Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из оклада (должностного оклада) работника без учета других доплат и надбавок.
2.2.Выплата надбавки за выслугу лет производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.
2.3.Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет работникам возлагается на кадровые службы органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области.
2.4.Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.