Положение от 18.05.2010 г № 124-ВГД
Городское положение о внесении изменений в Городское положение от 18.05.2010 N 52-ВГД «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа — город Волжский Волгоградской области»
1.Внести изменения в Городское положение от 18.05.2010 N 52-ВГД "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области":
1.1.Пункт 3.5 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда специалистов и служащих" изложить в новой редакции:
"3.5. Надбавка за выслугу лет устанавливается к должностному окладу в зависимости от стажа работы в органах местного самоуправления и органах государственной власти Российской Федерации в следующих размерах:
Стаж работы Размер
надбавки, %От 1 до 3 лет 5 От 3 до 8 лет 10 От 8 до 15 лет 20 Свыше 15 лет 35
Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и порядок выплаты производятся в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.".
1.2.Пункт 4.2 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"4.2. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за интенсивность в размере 50% от должностного оклада за фактически отработанное время.
Водителям автомобилей:
- главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области;
- первых заместителей главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области;
- заместителей главы, управляющего делами и начальника управления здравоохранения и социальной политики;
- председателя Волжской городской Думы;
- первых заместителей председателя Волжской городской Думы;
- председателя контрольно-счетной палаты городского округа - город Волжский Волгоградской области
устанавливается надбавка за интенсивность в размере 70% от должностного оклада за фактически отработанное время.".
1.3.Пункт 5.3 раздела 5 "Выплаты компенсационного характера" изложить в новой редакции:
"5.3. В других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
5.3.1. Доплата за совмещение должностей устанавливается работнику с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в размере до 50% должностного оклада на срок выполнения совмещения должностей.
5.3.2. Доплата за дополнительный объем работ по профессиям рабочих устанавливается работнику в случае поручения ему дополнительного объема работы по профессии рабочего в размере до 100% от оклада.
5.3.3. Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в размере до 50% должностного оклада (оклада).".
1.4.Дополнить Положение приложением N 3 (приложение N 1).
1.5.Исключен
1.5.Приложение N 1 изложить в новой редакции (приложение N 2).
1.6.Пункт 8.1 раздела 8 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"8.1. Финансовое обеспечение расходных обязательств органов местного самоуправления городского округа - город Волжский Волгоградской области, связанных с реализацией настоящего Городского положения, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций органов местного самоуправления, предусмотренных в бюджете городского округа - город Волжский Волгоградской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.
Пересмотр предельных объемов финансирования возможен только в части индексации заработной платы.".
1.7.Пункты 8.1, 8.2 считать соответственно пунктами 8.2 и 8.3.
2.Заключительные положения.
2.1.Настоящее Городское положение вступает в силу с момента официального опубликования.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА