Приложение к Решению от 15.09.2010 г № 36/1099 Положение
Положение о совместной комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления волгограда 1. общие положения
1.1.Положение о совместной комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда (далее - Положение) устанавливает полномочия и организацию работы совместной комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда (далее - Комиссия).
1.2.Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, законами Волгоградской области, решениями Волгоградской городской Думы, Уставом города-героя Волгограда, настоящим Положением.
1.3.Состав Комиссии утверждается решением Волгоградской городской Думы.
1.4.Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда и их структурных подразделений.
2.Полномочия Комиссии
2.1.Комиссия наделяется следующими полномочиями:
2.1.1.Определение стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления Волгограда и их структурных подразделений (далее - стаж муниципальной службы муниципальных служащих).
2.1.2.Рассмотрение вопросов о включении (засчитывании) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления, иных периодов трудовой деятельности, опыт и знание по которой необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
2.1.3.Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением (засчитыванием) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих различных периодов их трудовой деятельности.
2.2.В целях осуществления полномочий, указанных в подпунктах 2.1.1 - 2.1.3 пункта 2.1 настоящего Положения, Комиссия:
2.2.1.Запрашивает и получает необходимую для выполнения своих функций информацию от организаций, учреждений, предприятий по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.
2.2.2.Вносит руководителям органов местного самоуправления Волгограда предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.
3.Организация работы Комиссии
3.1.Основной формой работы Комиссии является заседание Комиссии. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов Комиссии. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
3.2.Председатель Комиссии принимает решение о дате и времени проведения заседания Комиссии, созывает очередные заседания Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, подписывает письма, запросы от имени Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии принимает документы по вопросам определения стажа муниципальной службы муниципальных служащих, оповещает членов Комиссии о дате, времени и месте проведения очередного заседания Комиссии, формирует повестку дня заседания Комиссии, доводит до членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение Комиссии, ведет протокол заседания Комиссии, оформляет необходимую документацию в соответствии с решениями Комиссии.
3.3.Для определения периодов муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, в Комиссию представляются кадровыми службами органов местного самоуправления Волгограда и их структурных подразделений справки о периодах замещения муниципальными служащими муниципальных должностей, периодах муниципальной службы (работы) муниципальных служащих, оформленные согласно приложению к настоящему Положению, заверенные кадровыми службами органов местного самоуправления Волгограда и их структурных подразделений копии трудовых книжек, военного билета, справки военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
3.4.Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии или его заместителем, председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии. Стаж муниципальной службы муниципальных служащих утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления Волгограда.
Отдел кадров
администрации Волгограда