Приложение к Постановлению от 22.09.2010 г № 1272 Порядок
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного администрации быковского муниципального района волгоградской области
1.Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения, подведомственного администрации Быковского муниципального района Волгоградской области (далее - Учреждение), определяет правила исчисления средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя Учреждения.
2.Исчисление средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя Учреждения производится на основании:
- среднемесячной численности работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя;
- фонда заработной платы работников Учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя.
Средняя заработная плата работников определяется путем деления фонда заработной платы работников Учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя, на сумму среднемесячной численности работников Учреждения за все месяцы календарного года, предшествующего году установления должностного оклада.
3.Расчет среднемесячной численности производится в порядке, устанавливаемом приказом Росстата от 12.11.2008 N 278 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" для расчета средней численности работников за отчетный месяц (при заполнении формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников").
При определении среднемесячной численности работников Учреждения учитывается средняя численность работников Учреждения, которая включает:
- среднесписочную численность работников;
- среднюю численность внешних совместителей.
Из среднемесячной численности работников Учреждения исключаются работники, занимающие должности руководителя, его заместителей и главного бухгалтера.
4.В фонде заработной платы работников Учреждения для исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учитывается вся начисленная заработная плата за счет средств районного бюджета, за исключением выплат компенсационного характера и материальной помощи (к отпуску и по другим случаям).
К выплатам компенсационного характера относятся:
1) повышение оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) надбавки за особые условия труда;
3) выплаты руководителям и специалистам, выполняющим свои трудовые функции непосредственно на селе;
4) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
4.1) за работу в ночное время;
4.2) за работу в выходные, праздничные дни;
4.3) за сверхурочную работу;
4.4) за совмещение профессий;
4.5) за расширение зон обслуживания;
4.6) за увеличение объема работы;
4.7) за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
5) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) оплата отпусков, учебных отпусков, зарплата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации, или обучения другим профессиям;
7) выплата пособия за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя;
8) оплата дней медицинского обследования, дней сдачи крови и отдыха, предоставляемого работникам - донорам крови;
9) оплата дней участия в выполнении государственных и общественных обязанностей;
10) выплата компенсации за неиспользованные отпуска.
В фонд заработной платы работников не включается начисленная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе материальная помощь к отпуску и по другим случаям.
Управляющий делами
администрации Быковского
муниципального района
Н.Ю.ПЕШЕХОНОВА