Приложение к Постановлению от 22.09.2010 г № 672 Порядок
Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
1.Настоящий Порядок разработан на основании нормативно-правовых актов органа местного самоуправления по оплате труда, в т.ч. Модельной методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников образовательных учреждений Октябрьского муниципального района, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, утвержденной постановлением главы Октябрьского муниципального района от 07.09.2009 N 567, в целях упорядочения процедуры определения группы по оплате труда руководителей ОУ.
2.Отнесение образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей осуществляется в зависимости от количественных показателей деятельности общеобразовательного учреждения.
3.К количественным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением, а также показатели, значительно увеличивающие объем и сложность работы в образовательном учреждении.
4.Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим количественным показателям:
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1. | Количество обучающихся (воспитанников) в образовательном учреждении | За каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
2. | Количество работников в образовательном учреждении | За каждого работника Дополнительно за каждого работника, имеющего квалификационную категорию: - первую - высшую | 1 0,5 1 |
3. | Наличие групп продленного дня | 1 группа продленного дня с количеством детей 25 человек | 10 (всего до 20 баллов) |
4. | Наличие филиала, учебно-консультационного пункта и других структурных подразделений при ОУ | За каждое структурное подразделение с количеством обучающихся до 100 человек | до 20 |
5. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | до 10 |
6. | Наличие оборудованного и используемого в образовательном процессе спортивного зала (спортивной площадки, стадиона) | За каждый вид | до 15 |
7. | Наличие собственных оборудованных медицинских кабинетов, столовой, буфетов-раздаточных | За каждый вид (соответствие всем требованиям) | до 15 |
8. | Наличие в образовательном учреждении автотранспортных средств: автобусов, сельхозмашин, другой учебной техники | За каждую единицу | до 3 (всего не более 20 баллов) |
9. | Наличие учебно-опытных участков площадью не менее 0,5 га или при орошаемом земледелии - 0,25 га, парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, теплиц | За каждый вид | до 50 |
10. | Наличие собственной котельной, очистных и других сооружений | За каждый вид | до 20 |
11. | Наличие в образовательном учреждении обучающихся (воспитанников), посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные самим учреждением или на его базе | За каждого обучающегося (воспитанника). Учет 1 ребенка - 1 раз независимо от количества посещаемых им кружков, секций и студий | 0,5 |
12. | Наличие в ОУ очно-заочной формы обучения | Утверждено в уставе ОУ, имеются локальный акт, списки обучающихся | 10 |
13. | Сотрудничество с вузами, предоставление помещений для размещения их филиалов и представительств | За 1 договор о сотрудничестве | до 5 |
14. | Осуществление подвоза школьников | - на территории населенного пункта - из одного села - из нескольких сел | 5 10 15 |
15. | Организация летнего отдыха школьников | За каждого ребенка | 0,5 |
16. | Предоставление образовательным учреждением помещений (кабинетов, аудиторий, спортивных залов и площадок) для проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников 9-х классов в новой форме, единых государственных экзаменов, различных мероприятий районного и областного уровней | За каждый вид | 5 (всего не более 20 баллов) |
17. | Наличие комнат боевой славы, школьных музеев | - комната боевой славы - музей | 5 10 |
18. | Привлечение внебюджетных средств для улучшения учебно-материальной базы и проведения ремонта в ОУ | до 10 |
5.Образовательные учреждения относятся к первой, второй, третьей, четвертой группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше количественных показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип образовательного учреждения | Сумма баллов для отнесения учреждений к группе по оплате труда руководителей | |||
| 1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Школы (общеобразовательные учреждения), дошкольные общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей | свыше 500 | от 351 до 500 | от 201 до 350 | до 200 |
6.Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год по состоянию на 01.09 отделом по образованию администрации Октябрьского муниципального района в установленном им порядке.
7.Руководители образовательных учреждений в заявительной форме и на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы образовательного учреждения, представляют количественные показатели деятельности учреждения.
8.Для установления групп по оплате труда руководителей образовательных учреждений приказом отдела по образованию создается комиссия, в состав которой могут входить руководитель отдела по образованию, специалисты отдела по образованию, работники структурных подразделений администрации Октябрьского муниципального района, представители профсоюзных организаций.
Управляющий делами
администрации Октябрьского
муниципального района
Е.Е.КАЗАКОВА