Приложение к Положению от 15.12.2010 г № 115-ВГД Номенклатура
Порядок проведения тарификации работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа — город волжский волгоградской области
1.Для проведения работы по определению размеров базовых (должностных) окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и базовых окладов рабочих, выплат компенсационного характера, а также размеров выплат за стаж непрерывной работы и выплат за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания в муниципальных учреждениях здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области приказом руководителя учреждения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, заместителя руководителя учреждения по экономическим вопросам (начальника планово-экономического отдела, экономиста), представителя представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
2.Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. При необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом, другими документами.
Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
3.Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 1 января и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.
4.Тарификация работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа - город Волжский Волгоградской области проводится по формам 1, 2, 3, 4.
Тарификация руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера проводится по форме 1.
Тарификация медицинского и фармацевтического персонала проводится по форме 2.
Тарификация служащих (специалистов и технических исполнителей) проводится по форме 3.
Тарификация рабочих проводится по форме 4.
Тарификационный список заполняется по каждой категории персонала раздельно и в соответствии с последовательностью структурных подразделений в штатном расписании учреждения здравоохранения. В тарификационный список вносятся все должности (профессии) структурного подразделения в том порядке, как они поименованы в штатном расписании.
5.В каждом соответствующем учреждении здравоохранения для проведения тарификации должностей медицинских и фармацевтических работников составляется список работников, имеющих квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание, по форме 5.
6.Тарификация осуществляется:
по должностям медицинских и фармацевтических работников - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения;
по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных (квалификационных) характеристик по должностям руководителей, специалистов и служащих;
по профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих.
Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников.
7.Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему или внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
8.Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантной должности (профессии) рассчитывается исходя из среднего базового (должностного) оклада, определенного в пределах предусмотренного диапазона окладов для данной должности, из среднего размера выплат за наличие квалификационной категории и среднего размера выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения по соответствующей должности (профессии), а также с учетом компенсационных выплат, установленных по должности.
9.В графу "Дополнительные сведения" вносятся исходные данные для установления базовых (должностных) окладов отдельных категорий работников, а именно:
количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке определяется базовый оклад руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников;
ученая степень;
почетное звание.
10.Графы 6 и 7 формы 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера и главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера.
11.Если стаж работы, дающий право на выплату за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".
12.В формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 отражаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, надбавки за особые условия труда, выплаты руководителям и специалистам, выполняющим свои трудовые функции непосредственно на селе, и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Другие выплаты компенсационного характера, например выплаты за работу в ночное время, доплаты за работу при совмещении профессий (должностей) и так далее, в формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 не отражаются.
13.В формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 отражаются следующие выплаты стимулирующего характера и иные выплаты: за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, за наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, выплаты за классность водителям автотранспортных средств.
Другие выплаты стимулирующего характера, например повышающий коэффициент за интенсивность и высокие результаты работы и так далее, в формах тарификационного списка 1, 2, 3, 4 не отражаются.
ФОРМА 1
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
По состоянию на 01.01.__ г.
Должности руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера,
главной медицинской сестры (главной акушерки), главного фельдшера| 1. | Фамилия, имя, отчество | ||
| 2. | Наименование должности | ||
| 3. | Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников - специальность, по которой присвоена категория | ||
| 4. | Должностной оклад руководителя в рублях | ||
| 5. | Объем работы по данной должности | ||
| 6. | Размер уменьшения должностного разряда (в %) | ||
| 7. | Итого должностной оклад по занимаемой должности в рублях с учетом объема работы (гр. 4 x гр. 5 x гр. 6) | ||
| 8. | % | 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | Выплаты компенсационного характера |
| 9. | рублей | ||
| 10. | % | 2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |
| 11. | рублей | ||
| 12. | % | Надбавки за особые условия труда | |
| 13. | рублей | ||
| 14. | % | Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | |
| 15. | рублей | ||
| 16. | Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей | ||
| 17. | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Выплаты стимулирующего характера | |
| 18. | % | Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | |
| 19. | рублей | ||
| 20. | % | Выплаты за наличие ученой степени | Иные выплаты |
| 21. | рублей | ||
| 22. | % | Выплаты за наличие почетного звания | |
| 23. | рублей | ||
| 24. | % | Выплаты за наличие квалификационной категории | |
| 25. | рублей | ||
| 26. | Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23 + гр. 25), рублей | ||
| 27. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 26), рублей | ||
| 28. | Дополнительные сведения | ||
ФОРМА 2
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
По состоянию на 01.01.__ г.
Должности медицинского и фармацевтического персонала
Категория персонала __________________________________| 1. | Фамилия, имя, отчество | ||
| 2. | Наименование должности | ||
| 3. | Вид работы (основная, совместительство) | ||
| 4. | Квалификационная категория, дата присвоения, для медицинских и фармацевтических работников - специальность, по которой присвоена категория | ||
| 5. | Базовый оклад по занимаемой должности в рублях | ||
| 6. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | ||
| 7. | Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 5 x гр. 6) | ||
| 8. | % | 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | Выплаты компенсационного характера |
| 9. | рублей | ||
| 10. | % | 2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |
| 11. | рублей | ||
| 12. | % | Надбавки за особые условия труда | |
| 13. | рублей | ||
| 14. | % | Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | |
| 15. | рублей | ||
| 16. | Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей | ||
| 17. | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Выплаты стимулирующего характера | |
| 18. | % | Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | |
| 19. | рублей | ||
| 20. | % | Выплаты за наличие квалификационной категории | Иные выплаты |
| 21. | рублей | ||
| 22. | % | Выплаты за наличие ученой степени | |
| 23. | рублей | ||
| 24. | % | Выплаты за наличие почетного звания | |
| 25. | рублей | ||
| 26. | Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23 + гр. 25), рублей | ||
| 27. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 26), рублей | ||
| 28. | Дополнительные сведения | ||
ФОРМА 3
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
По состоянию на 01.01.__ г.
Должности служащих (специалисты и технические исполнители)
Категория персонала ____________________________| 1. | Фамилия, имя, отчество | ||
| 2. | Наименование должности | ||
| 3. | Вид работы (основная, совместительство) | ||
| 4. | Квалификационная категория, дата присвоения | ||
| 5. | Базовый оклад по занимаемой должности в рублях | ||
| 6. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | ||
| 7. | Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 5 x гр. 6) | ||
| 8. | % | 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | Выплаты компенсационного характера |
| 9. | рублей | ||
| 10. | % | 2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |
| 11. | рублей | ||
| 12. | % | Надбавки за особые условия труда | |
| 13. | рублей | ||
| 14. | % | Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | |
| 15. | рублей | ||
| 16. | Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15), рублей | ||
| 17. | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Выплаты стимулирующего характера | |
| 18. | % | Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | |
| 19. | рублей | ||
| 20. | % | Выплаты за наличие ученой степени | Иные выплаты |
| 21. | рублей | ||
| 22. | % | Выплаты за наличие квалификационной категории | |
| 23. | рублей | ||
| 24. | Итого иные выплаты по тарификационному списку (гр. 21 + гр. 23), рублей | ||
| 25. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 7 + гр. 16 + гр. 19 + гр. 24), рублей | ||
| 26. | Дополнительные сведения | ||
ФОРМА 4
Тарификационный список работников
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)
По состоянию на 01.01.__ г.
Профессии рабочих
Категория персонала _______________________| 1. | Фамилия, имя, отчество | ||
| 2. | Наименование должности | ||
| 3. | Вид работы (основная, совместительство) | ||
| 4. | Базовый оклад по занимаемой должности в рублях | ||
| 5. | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | ||
| 6. | Итого базовый оклад в рублях с учетом объема работы (гр. 4 x гр. 5) | ||
| 7. | % | 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | Выплаты компенсационного характера |
| 8. | рублей | ||
| 9. | % | 2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда | |
| 10. | рублей | ||
| 11. | % | Надбавки за особые условия труда | |
| 12. | рублей | ||
| 13. | % | Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну | |
| 14. | рублей | ||
| 15. | Итого выплаты компенсационного характера по тарификационному списку (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14), рублей | ||
| 16. | Стаж непрерывной работы (лет, месяцев, дней) | Выплаты стимулирующего характера | |
| 17. | % | Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | |
| 18. | рублей | ||
| 19. | Классность водителей автотранспортных средств в соответствии с наличием в водительском удостоверении разрешающих отметок | Иные выплаты | |
| 20. | % | Выплаты за классность водителям автотранспортных средств | |
| 21. | рублей | ||
| 22. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 6 + гр. 15 + гр. 18 + гр. 21), рублей | ||
| 23. | Дополнительные сведения | ||
ФОРМА 5
СПИСОК
работников, имеющих квалификационную категорию,
ученую степень, почетное звание
По состоянию на 01.01.__ г.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения здравоохранения)| Фамилия, имя, отчество | Должность | Ученая степень | Почетное звание | Специализация | Квалификационная категория | Дата присвоения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Примечание. Список заполняется по каждой категории работников отдельно.
Глава городского
округа - город Волжский
Волгоградской области
М.Р.АФАНАСЬЕВА