Приложение к Постановлению от 31.01.2011 г № 22-п

Мероприятия по замещению иностранной рабочей силы национальными трудовыми ресурсами на 2011 год


N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнители или организаторы мероприятий
1 2 3 4
1. Организация и проведение выездных совещаний в городских округах и муниципальных районах Волгоградской области с государственными учреждениями центрами занятости населения (далее именуются - ГУ ЦЗН), органами местного самоуправления, работодателями по вопросам регулирования трудовой миграции иностранных работников в Волгоградской области первый квартал 2011 г. Комитет по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области (далее именуется - КТЗН)
2. Рассмотрение вопроса о дополнительной потребности и целесообразности привлечения иностранных работников работодателями в 2011 году с учетом проведенной этими работодателями работы по замещению вакантных и создаваемых рабочих мест для иностранных работников российскими гражданами первый квартал 2011 г. межведомственная комиссия по реализации единой государственной миграционной политики на территории Волгоградской области
3. Обеспечение реализации постановления Главы Администрации Волгоградской области от 16 февраля 2007 г. N 193 "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области" в части создания условий для замещения иностранной рабочей силы, привлекаемой работодателями, национальными трудовыми ресурсами
3.1. Организация представления работодателями в органы службы занятости населения Волгоградской области сведений о вакантных рабочих местах (должностях), на которые планируется привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.2. Оказание содействия в трудоустройстве местным трудовым ресурсам из числа российских граждан на вакантные рабочие места (должности), создаваемые работодателями для иностранных работников в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.3. Формирование и поддержание в актуальном состоянии Регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения для физических лиц, содержащего персональные данные граждан, и Регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения для работодателей, содержащего сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), а также оказание государственных услуг работодателям по подбору необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции и гражданам по содействию в поиске подходящей работы в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.4. Внесение в Волгоградский областной банк вакансий, банк вакансий "Южный регион" и общероссийский банк вакансий сведений о вакантных рабочих местах (должностях), на которые предполагается привлечение иностранной рабочей силы и которые длительное время не заполняются местными трудовыми ресурсами из числа российских граждан, для оказания содействия в трудоустройстве российским гражданам, прибывающим из другой местности в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.5. Оказание содействия работодателям, планирующим привлечение иностранной рабочей силы, в трудоустройстве на вакантные и создаваемые рабочие места через ГУ ЦЗН необходимых работников из числа российских граждан, прибывающих из других субъектов Российской Федерации в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.6. Оказание содействия работникам из числа российских граждан, прибывающих из другой местности, в том числе из других субъектов Российской Федерации, в трудоустройстве на рабочие места, планируемые работодателями для замещения иностранной рабочей силой в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
3.7. Заключение соглашений о сотрудничестве между органами службы занятости населения Волгоградской области и Кабардино-Балкарской Республикой, Карачаево-Черкесской Республикой, Ставропольским краем по оказанию содействия в трудоустройстве безработных и ищущих работу граждан в рамках межрегионального взаимодействия в целях выполнения мероприятий по содействию гражданам в трудоустройстве в другой местности, в том числе в переселении для работы в сельской местности в течение года КТЗН, ГУ ЦЗН
4. Определение потребности работодателей в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Волгоградской области с учетом соблюдения приоритетного права трудоустройства к этим работодателям российских граждан в течение года КТЗН
5. Выдача заключений о привлечении и использовании иностранных работников на территории Волгоградской области в течение года КТЗН
6. Организация взаимодействия с работодателями по вопросу замещения иностранной рабочей силы, привлекаемой работодателями, национальными трудовыми ресурсами в течение года КТЗН
7. Подготовка и представление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложений о потребности Волгоградской области в привлечении иностранных работников в 2012 году, в том числе о приоритетных профессиях и специальностях привлекаемых иностранных работников, об объемах квот на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами в Волгоградской области в 2012 году; о корректировке размера определенной на 2011 год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на 2011 год квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности, включая распределение по приоритетным профессионально-квалификационным группам первый - третий квартал 2011 г. КТЗН