Приложение к Постановлению от 11.02.2011 г № 210-П Положение
Перечень показателей, за выполнение которых работникам выплачивается поощрение по итогам работы за год
1.Выполнение плана работы учреждения.
2.Своевременное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
3.Выполнение поручений руководителя учреждения.
4.Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Управляющий делами
С.А.БЕЛИКОВ