Приложение к Постановлению от 26.04.2011 г № 201 Положение


                  Расчет годового фонда оплаты труда (средства ________________________)
        МУЗ _____________________________________________________________________________________
                                               на 20__ год

Категория персонала Среднегодовое число ставок выплаты по базовым (должностным) окладам согласно Тарификационным спискам выплаты компенсационного характера
согласно Тарификационным спискам Дополнительный ФОТ итого выплаты компенсационного характера
Выплаты за вредные, тяжелые, опасные и иные условия труда надбавки за особые условия труда выплаты за село надбавки за гостайну Итого компенсационные выплаты согласно Тарификационным спискам Доплата за работу в ночное время выплаты за работу в выходные и праздничные дни доплаты за исполнение обязанностей уходящих в отпуск иные размеры выплат за занятие на иных тяжелых работах, работах с вредными и иными особ. условиями труда Итого дополнительный фонд на компенсационные выплаты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Врач-руководитель и заместители руководителя
ВРАЧИ
Главная медсестра (акушерка)
СРЕДНИЙ персонал
МЛАДШИЙ персонал
Руководитель учреждения с высшим немедицинским образованием, заместители руководителя с высшим немедицинским образованием, главбух
ПРОЧИЙ персонал
ВСЕГО

Категория персонала стимулирующие выплаты Кроме того, ФОТ на Всего ФОТ (гр. 3 + гр. 15 + гр. 21 + гр. 22)
согласно Тарификационным спискам Дополнительный фонд на иные стимулирующие выплаты согласно приложению 9 Итого выплаты стимулирующего характера Выплаты молодым специалистам
выплаты за квалификац. катег., ученую степ., почет. зван. Выплаты за стаж Итого стимулирующие выплаты согласно Тарификационным спискам
15 16 17 18 19 20 21 22
Врач-руководитель и заместители руководителя
ВРАЧИ
Главная медсестра (акушерка)
СРЕДНИЙ персонал
МЛАДШИЙ персонал
Руководитель учреждения с высшим немедицинским образованием, заместители руководителя с высшим немедицинским образованием, главбух
ПРОЧИЙ персонал
ВСЕГО

Руководитель
Экономист