Приложение к Постановлению от 06.07.2011 г № 3525 Порядок
Порядок аттестации вновь назначенных руководящих работников и лиц, претендующих на назначение на руководящую должность в муниципальных учреждениях общего, дошкольного и дополнительного образования городского округа — город волжский волгоградской области
Порядок аттестации вновь назначенных руководящих работников и лиц, претендующих на назначение на руководящую должность в муниципальных учреждениях общего, дошкольного и дополнительного образования городского округа - город Волжский, разработан в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 24 марта 2010 г. N 209, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", Разъяснениями по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (письмо Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 18 августа 2010 г. N 03-52/46) (далее - ЕКС).
1.Вновь назначенные руководители и лица, претендующие на назначение на руководящую должность муниципального учреждения общего, дошкольного и дополнительного образования (далее - аттестуемые), подлежат обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности.
2.Согласно ЕКС к группе должностей руководителей образовательного учреждения относятся руководитель (директор, заведующий, начальник), заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения.
3.Целью аттестации является установление соответствия уровня аттестуемых требованиям ЕКС, определение потенциальных возможностей для исполнения должностных обязанностей руководителя соответствующего уровня, отбор лиц, способных занимать руководящие должности.
4.Сроки проведения аттестации для каждого аттестуемого утверждаются постановлением главы городского округа - город Волжский Волгоградской области.
5.Информация о дате, месте, времени проведения аттестации, а также предполагаемые вопросы для собеседования доводятся до сведения аттестуемых в день подписания постановления главы городского округа - город Волжский Волгоградской области о сроках проведения аттестации.
6.Основанием для проведения аттестации является представление:
- заместителя главы администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области по вопросам здравоохранения и социальной политики, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав - на лиц, претендующих или вновь назначенных на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений;
- руководителей образовательных учреждений - на лиц, претендующих или вновь назначенных на должности заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений (приложение N 1).
7.С представлением вновь назначенный руководящий работник и лицо, претендующее на назначение на руководящую должность, должны быть ознакомлены не позднее трех дней до проведения аттестации.
8.Аттестация вновь назначенных руководящих работников и лиц, претендующих на руководящие должности, проводится аттестационной комиссией.
9.Персональный состав аттестационной комиссии в количестве 9 человек утверждается постановлением администрации городского округа - город Волжский Волгоградской области.
10.Заседание аттестационной комиссии является правомочным, если на нем присутствует 2/3 членов комиссии. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что руководящий работник прошел аттестацию.
11.Аттестация проводится в форме собеседования по вопросам на знание законов и нормативных актов в сфере образования.
12.Результаты аттестации сообщаются в день проведения аттестации после подведения итогов голосования.
13.Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;
- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности. Решение аттестационной комиссии вносится в аттестационный лист (приложение N 2).
14.Аттестационный лист оформляется секретарем аттестационной комиссии в двух экземплярах.
15.Вновь назначенный руководитель по истечении испытательного срока после назначения на должность обязан пройти процедуру аттестации на первую квалификационную категорию.
Управляющий делами
администрации
Т.В.ДЕРКАЧЕВА