Приложение к Постановлению от 15.08.2011 г № 1093 Положение
Положение о порядке и условиях проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, находящихся в муниципальной собственности михайловского муниципального района
Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий, находящихся в муниципальной собственности Михайловского муниципального района (далее по тексту - Михайловский район).
1.ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИИ
1.1.Аттестация руководителей муниципальных унитарных предприятий, находящихся в муниципальной собственности Михайловского района и внесенных в Реестр объектов муниципальной собственности Михайловского района (далее - руководитель предприятия), призвана служить определению уровня профессиональной подготовки, объективной оценке деятельности и соответствия занимаемой должности, а также стимулированию профессионального роста руководителей предприятий.
1.2.Аттестации подлежат руководители всех муниципальных унитарных предприятий, находящихся в муниципальной собственности Михайловского района и внесенных в Реестр объектов муниципальной собственности Михайловского района. При этом аттестация проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в три года.
2.ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ АТТЕСТАЦИИ
2.1.Аттестации не подлежат руководители предприятий:
- замещающие должность менее одного года;
- беременные женщины.
2.2.Руководители предприятий, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода из отпуска.
3.ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
3.1.Проведение аттестации возлагается на аттестационную комиссию администрации Михайловского муниципального района (далее именуется - аттестационная комиссия), созданную на основании распоряжения администрации Михайловского муниципального района.
3.2.Секретарь аттестационной комиссии:
готовит перечень вопросов для проведения аттестации руководителей предприятий;
составляет аттестационные тесты;
по предложению членов аттестационной комиссии устанавливает количество (или процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
3.3.Перечень вопросов для аттестационных тестов утверждается председателем аттестационной комиссии.
3.4.Аттестационные тесты должны содержать не менее 20 вопросов, обеспечивающих проверку знания руководителем предприятия.
Перечень вопросов для аттестационных тестов периодически пересматривается.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей от общего их числа.
3.5.График проведения аттестации утверждается председателем аттестационной комиссии и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
дата и время проведения аттестации;
дата и время представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
3.6.Не позднее чем за две недели до начала аттестации отдел по экономике и муниципальному имуществу администрации Михайловского муниципального района (далее - отдел по экономике и муниципальному имуществу) представляет в аттестационную комиссию отзыв о подлежащем аттестации руководителе предприятия.
Отзыв должен содержать сведения о руководителе предприятия согласно приложению 1.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется новый отзыв о руководителе предприятия и его аттестационный лист с данными предыдущей аттестации.
Отзыв о руководителе предприятия и его аттестационный лист хранятся в личном деле.
3.7.Секретарь комиссии не менее чем за две недели до начала аттестации должен ознакомить руководителя предприятия с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
4.ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ
4.1.Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования. Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
4.2.Аттестация проводится в присутствии аттестуемого руководителя предприятия.
4.3.Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого руководителя предприятия. Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на следующее заседание аттестационной комиссии.
4.4.Оценка служебной деятельности аттестуемого руководителя предприятия основывается на его соответствии квалификационным требованиям к занимаемой должности, определении его участия в решении поставленных перед ним задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания руководителя предприятия, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также организаторские способности.
5.РЕШЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ И РЕЗУЛЬТАТЫ АТТЕСТАЦИИ
5.1.Решения аттестационной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
5.2.Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
5.3.Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
5.4.В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности.
5.5.Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия непосредственно после подписания итогов голосования.
6.АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
6.1.Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия, оформленный согласно приложению 2.
6.2.Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом руководитель предприятия знакомится под расписку.
6.3.Другие документы по результатам аттестации не оформляются.
7.РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ
7.1.Результаты аттестации руководителя предприятия представляются главе Михайловского муниципального района не позднее чем через семь дней после ее проведения для принятия соответствующего решения по каждому руководителю предприятия.
7.2.Решение главы Михайловского муниципального района доводится до сведения начальника отдела по экономике и муниципальному имуществу.
7.3.Решение, предусмотренное пунктом 7.1 настоящего Положения, принимается главой Михайловского муниципального района не позднее чем через два месяца со дня аттестации руководителя предприятия. По истечении указанного срока перевод руководителя предприятия на другую нижестоящую должность или увольнение по результатам аттестации не допускаются. Время болезни и отпуска руководителя предприятия в двухмесячный срок не засчитывается.
7.4.Руководитель предприятия вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.