Приложение к Постановлению от 13.09.2011 г № 489 Порядок
Порядок формирования резерва управленческих кадров чернышковского муниципального района волгоградской области
1.Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 г. N Пр-1573 для формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области (далее именуется - резерв).
2.Резерв формируется для обеспечения:
отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;
формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Чернышковского муниципального района Волгоградской области.
3.Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области и ее структурных подразделениях, муниципальных предприятиях и учреждениях, учредителями которых является администрация Чернышковского муниципального района.
4.Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой Чернышковского муниципального района Волгоградской области на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - экспертная комиссия).
5.Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет отдел правового обеспечения и работы с кадрами администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - Отдел правового обеспечения).
6.Отдел правового обеспечения в целях обеспечения формирования резерва:
1) готовит проект правового акта главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области о проведении конкурса на включение в резерв;
2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области www.chernyshki.ru (далее именуется - сайт);
3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;
4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;
5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;
6) готовит проекты решений экспертной комиссии;
7) по поручению управляющего делами - начальника отдела по работе с территориями, организационной и архивной работе администрации Чернышковского муниципального района осуществляет иные действия в целях формирования резерва.
7.Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:
наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;
возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно);
отсутствие судимости;
наличие высшего профессионального образования;
наличие стажа работы на руководящих должностях в государственных органах, органах местного самоуправления или организациях не менее трех лет (приоритетно).
Дополнительные требования устанавливаются главой Чернышковского муниципального района Волгоградской области при принятии решения о проведении конкретного конкурса.
8.Отбор граждан для зачисления в резерв проводится на конкурсной основе.
9.Конкурс на включение в резерв проводится в два этапа.
10.На первом этапе Отдел правового обеспечения организует:
1) размещение на официальном портале объявления о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв с указанием срока, в течение которого осуществляется прием документов, требований, предъявляемых к кандидатам, условий проведения конкурса;
2) прием документов от кандидатов.
11.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в резерв, представляет в Отдел правового обеспечения следующие документы:
1) личное заявление, которое регистрируется в журнале регистрации участников конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку с фотографией размером 3,5 x 4,5 сантиметра (без уголка);
3) согласие на обработку персональных данных;
4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
5) копию диплома о высшем профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
6) собственноручно заполненную расписку об отсутствии фактов несоблюдения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям, отсутствии судимости.
12.Все документы, перечисленные в пункте 11, представляются кандидатами в Отдел правового обеспечения на имя главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области в течение 30 календарных дней.
13.После окончания приема документов Отдел правового обеспечения в течение 10 рабочих дней осуществляет:
рассмотрение информации о кандидатах на включение в резерв на предмет ее соответствия установленным требованиям;
подготовку предложений для экспертной комиссии о соответствии кандидатов установленным требованиям;
подготовку заседания экспертной комиссии для рассмотрения и оценки кандидатов.
14.На втором этапе экспертная комиссия рассматривает и оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, после чего представляет главе Чернышковского муниципального района рекомендации о включении в резерв.
С целью оценки знаний, навыков и умений кандидатов могут проводиться конкурсные процедуры с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования, индивидуального собеседования, заслушивания подготовленных кандидатами материалов (докладов) на заранее заданную тему, а также иных методов, содержащихся в правовом акте главы Чернышковского муниципального района о проведении конкурса на включение в резерв.
Заседание экспертной комиссии по рассмотрению и оценке кандидатов должно быть проведено в течение 30 календарных дней с даты представления материалов Отделом правового обеспечения.
15.Экспертная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.
Персональный состав экспертной комиссии утверждается главой Чернышковского муниципального района.
16.Экспертная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания по рассмотрению и оценке кандидатов представляет главе Чернышковского муниципального района Волгоградской области сформированный в соответствии с настоящим Порядком список граждан, рекомендуемых для включения в резерв.
17.Включение в резерв оформляется распоряжением главы Чернышковского муниципального района. В соответствии с распоряжением главы Чернышковского муниципального района о включении в резерв формируется список граждан, зачисленных в резерв.
18.Информация о гражданах, включенных в резерв на основании распоряжения главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области, в течение 5 рабочих дней с даты принятия распоряжения размещается на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области. Факт размещения информации на официальном сайте является подтверждением включения в резерв.
19.Срок нахождения гражданина в резерве составляет пять лет.
20.Обновление резерва осуществляется один раз в год в период с сентября по ноябрь в том же порядке, в котором происходит его формирование.
21.Исключение из резерва производится на основании:
а) личного заявления гражданина об исключении из резерва;
б) официальной информации об осуждении лица, включенного в резерв, к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае установления факта наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
в) истечения срока нахождения гражданина в резерве.
Заявление об исключении из резерва в связи с назначением на вышестоящую должность подается гражданином на имя главы Чернышковского муниципального района и передается в Отдел правового обеспечения, который подготавливает проект распоряжения главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области об исключении гражданина из резерва.
При поступлении в администрацию Чернышковского муниципального района Волгоградской области информации, предусмотренной подпунктом "б" пункта 21 настоящего Порядка, Отдел правового обеспечения готовит на имя главы Чернышковского муниципального района докладную записку за подписью управляющего делами - начальника отдела по работе с территориями, организационной и архивной работе администрации Чернышковского муниципального района с предложением рассмотреть данную информацию на заседании экспертной комиссии. По результатам рассмотрения глава Чернышковского муниципального района принимает соответствующее решение.
22.При назначении на должности руководителей администрации Чернышковского муниципального района и ее структурных подразделений, руководителей муниципальных учреждений и предприятий Чернышковского муниципального района, учредителями которых является администрация Чернышковского муниципального района, учитывается нахождение гражданина в резерве.
23.Назначение из резерва на должности муниципальной службы Чернышковского муниципального района Волгоградской области осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о муниципальной службе.
24.Информация о назначениях из резерва ежеквартально размещается на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района.