Приложение к Постановлению от 30.09.2011 г № 669 Административный регламент
"__" ______________ 20 г.
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
детей ________________________________________________________, именуемое в
дальнейшем "______________________", в лице директора ____________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и граждане, именуемые
в дальнейшем "Родители", с другой стороны, совместно именуемые Стороны,
заключили настоящий договор (далее Договор) о нижеследующем:
1. Предмет Договора
Родители, действуя от имени и в интересах
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ф.И.О. ребенка, дата рождения, школа (ОУ), класс (группа)
В дальнейшем именуемого "Воспитанник", поручают, а Учреждение
обязуется обучать Воспитанника по дополнительной образовательной программе
__________________________________________________________________________,
Утвержденной на методическом совете Учреждения, протокол N ________________
от "__" ______________20 г.2.Обязательства Учреждения
Учреждение обязуется:
Создать все необходимые условия для успешного процесса дополнительного образования Воспитанника на условиях свободного выбора Родителями и Воспитанником профиля деятельности, образовательной программы, детского объединения (кружка, творческого коллектива).
Предоставить квалифицированного педагога (педагогов) в соответствии с выбором Родителей и Воспитанника.
Соблюдать в отношении Воспитанника Конвенцию о правах ребенка, принципы педагогической этики.
Регулярно информировать Родителей о ходе и результатах дополнительного образования Воспитанника, а также о его здоровье (физическом, психическом).
3.Обязанности Родителей
Родители обязуются:
Обеспечить выполнение требований, предъявляемых к Воспитанникам Учреждения и их родителями (на стендах при входе в Учреждение).
Посещать все собрания, заседания и др. мероприятия, проводимые для родителей педагогами и руководством.
В случае болезни или пропуска занятий Воспитанником извещать педагога о причинах его отсутствия на занятиях.
В случае прекращения занятий Воспитанником в детском объединении известить педагога о причинах ухода ребенка из объединения.
В случае порчи Воспитанником имущества Учреждения возместить причиненный ущерб.
Представить педагогу справку из детской поликлиники, разрешающую данному Воспитаннику заниматься в спортивных и хореографических объединениях.
Предоставлять педагогу информацию (устную, письменную) с целью определения уровня удовлетворенности Воспитанника и Родителей качеством предоставляемых образовательных услуг и наиболее полного учета их запросов и образовательных потребностей.
4.Срок действия Договора
Договор действует со дня его подписания до завершения Воспитанником полного курса обучения по программе.
До истечения срока Договор может быть расторгнут:
- по желанию Воспитанника и Родителей (оформленному в письменном виде с обоснованием причин ухода из объединения, повлекших расторжение Договора);
- по инициативе Учреждения;
- в случае систематического неисполнения Воспитанником требований, предъявляемых к Воспитаннику;
- в случае нарушения Родителями обязательств, предусмотренных Договором;
- в случае заболевания, препятствующего занятиям в объединении.
5.Порядок разрешения споров
Все споры по Договору разрешаются Сторонами путем переговоров с письменным уведомлением о сущности спора и предъявляемых претензиях.
В случае если спор невозможно решить путем переговоров, этот спор может быть перенесен для рассмотрения по существу на заседание Совета ДОД.
После прочтения Договора Родители и Учреждение соглашаются в том, что все условия и обязательства Договора в полном объеме понятны. Все участники Договора имели полную возможность до подписания Договора обсудить все его условия и обязательства, и Договор подписывается при свободном волеизъявлении сторон.
5.Адреса и подписи сторон:
Учреждение: Родители:
___________________________
___________________________
М.П.
Директор МОУ ДОД:
__________________________ ___________________________
___________________________
__________________________
__________________________