Приложение к Постановлению от 29.03.2004 г № 266 Программа
Перечень мероприятий, предусмотренных программой реформирования государственной службы волгоградской области (2004 — 2006 годы)
N
п/п
| Наименование
мероприятий
| Всего
(тыс. руб-
лей)
| В том числе
| Исполнители
|
2004
год
| 2005
год
| 2006
год
|
1
| 2
| 3
| 4
| 5
| 6
| 7
|
1. Проведение экспертизы - - - - организационное
действующей управление
законодательной и аппарата Главы
нормативной правовой Администрации
базы государственной Волгоградской
службы области (далее
именуется -
организационное
управление),
государственно-
правовое
управление
аппарата Главы
Администрации
Волгоградской
области (далее
именуется -
государственно-
правовое
управление)
2. Совершенствование - - - - организационное
законодательной и управление,
нормативной правовой государственно-
базы по вопросам правовое
реформирования управление
государственной
службы.
Разработка проектов
законов:
"О государственной
гражданской службе
Волгоградской
области";
"О денежном
содержании
государственных
гражданских служащих
Волгоградской
области";
"О внесении
изменений и
дополнений в Закон
Волгоградской области
от 30 декабря 2002 г.
N 778-ОД
"О пенсионном
обеспечении
за выслугу лет лиц,
замещавших
государственные
должности
Волгоградской области
и государственные
должности
государственной
службы Волгоградской
области";
"Об утверждении
Реестра должностей
государственной
гражданской службы
Волгоградской
области";
"О порядке
присвоения и
сохранения классных
чинов государственной
гражданской службы
Волгоградской области
и их соотношении с
классными чинами
муниципальной службы
Волгоградской
области";
"О квалификационных
требованиях,
предъявляемых
к должностям
государственной
гражданской службы
Волгоградской
области";
"О предоставлении
сведений о доходах,
имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
государственного
гражданского
служащего
Волгоградской
области";
"О порядке и
условиях
предоставления
ежегодного
дополнительного
оплачиваемого отпуска
государственным
гражданским служащим
Волгоградской
области"
3. Разработка и - - - - организационное
проведение управление,
мероприятий по государственно-
профессионализации правовое
государственной управление,
службы на основе структурные
системы специализации подразделения
должностей, Администрации
показателей и Волгоградской
критериев оценки области
деятельности
государственных
служащих:
определение
обязанностей,
полномочий и мер
ответственности
государственных
служащих на основе
изучения характера и
объема фактически
выполняемых ими
функций;
разработка и
внедрение должностных
(служебных)
регламентов
государственных
служащих
Волгоградской
области;
разработка и
внедрение служебных
контрактов;
апробация новых
методов планирования
деятельности
государственных
органов, системы
показателей и
критериев оценки
деятельности
государственных
служащих
4. Совершенствование - - - - организационное
системы управления управление,
государственной управление по
службой. работе с
Обеспечение территориями
единства аппарата Главы
государственной Администрации
службы области, Волгоградской
взаимодействия области,
государственных государственно-
органов правовое
законодательной и управление,
исполнительной власти контрольное
с федеральными управление
структурами и со аппарата Главы
структурами Администрации
гражданского Волгоградской
общества, координация области,
деятельности органов структурные
государственной подразделения
власти области по Администрации
вопросам поступления Волгоградской
на государственную области
службу, прохождения
и прекращения
государственной
службы, также
профессионального
развития
государственных
служащих на основе:
единства системы
управления
государственной
службой области;
координации
деятельности
структурных
подразделений
государственных
органов области по
вопросам
государственной
службы и кадров;
взаимодействия с
органами местного
самоуправления;
открытости системы
управления
государственной
службой для граждан и
гражданского общества;
обеспечения
профессионального
управления системой
государственной
службы области
5. Совершенствование 15120 4620 5000 5500 организационное
подготовки, управление,
переподготовки и финансовый отдел
повышения аппарата Главы
квалификации Администрации
государственных Волгоградской
служащих области. области (далее
Улучшение кадрового именуется -
состава финансовый
государственной отдел),
службы области и Главное
повышение финансово-
профессионального казначейское
уровня управление
государственных Администрации
служащих путем: Волгоградской
формирования области (далее
эффективного именуется -
механизма подбора Главное
кадрового состава финансово-
государственной казначейское
службы; управление),
совершенствования Российская
методов формирования академия
кадрового резерва государственной
государственной службы при
службы области; Президенте
совершенствования Российской
системы подготовки, Федерации
переподготовки и государственное
повышения образовательное
квалификации учреждение
государственных высшего
служащих; профессионального
совершенствования образования
стандартов и программ Волгоградская
подготовки и академия
профессионального государственной
развития кадрового службы
состава
государственной
службы;
плановой ротации
кадрового состава
государственной
службы области
6. Создание материально- 80995 24495 27000 29500 организационное
технических условий управление,
для эффективного Главное
функционирования финансово-
государственной казначейское
службы. управление,
Рациональное управление
использование информатизации и
материально- специальной связи
технических ресурсов аппарата Главы
на государственной Администрации
службе, а также Волгоградской
обеспечение области,
надлежащих условий финансовый отдел
для качественного
исполнения
государственными
служащими своих
должностных
обязанностей:
анализ имеющейся
материально-
технической базы
государственной
службы;
разработка
стандартов служебных
мест государственных
служащих и нормативов
их размещения,
а также нормативов
материально-
технического
обеспечения
государственной
службы;
разработка и
внедрение
программного
обеспечения
автоматизированной
базы данных "Кадры"
и создание единой
информационной сети
органов
государственной
власти области
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────