N
п/п |
Наименование выплат |
КРИТЕРИИ |
Общий
размер
выплат
стимулирующего
характера
к окладу
(процентов) |
|
|
участие
в реализации
нац.
проекта |
за
интенсивность и
высокие
результаты
работы и
отсутствие обоснованных
жалоб |
за
самостоятельность и
ответственность
(состояние
трудовой
дисциплины) |
|
1. |
Заместители главного врача |
- |
до 5% |
до 5% |
не более
10% |
2. |
Медицинские и фармацевтические
работники: |
|
|
|
|
2.1. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Медицинский и фармацевтический
персонал первого уровня" |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Сестра-хозяйка, санитарка,
мл. медсестра |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
2.2. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Средний медицинский и
фармацевтический персонал": |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Медицинский регистратор |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Медицинский статистик |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Лаборант |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Рентгенолаборант |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Медицинская сестра |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Фармацевт |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Медицинская сестра палатная |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Медицинская сестра участковая |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Медицинская сестра процедурной |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Медицинская сестра перевязочной |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Акушерка |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Фельдшер |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Фельдшер-лаборант |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Операционная медицинская сестра |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Медицинская сестра - анестезист |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
5 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Старшая медицинская сестра
отделения поликлиники |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Старшая медицинская сестра
отделения стационара |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Старшая операционная
медицинская сестра |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Старшая медицинская сестра
поликлиники |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Главная медицинская сестра |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
2.3. |
Профессиональная
квалификационная группа "Врачи
и провизоры" |
|
|
|
|
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Врачи-специалисты, занятые
амбулаторным приемом |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Провизор-технолог |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Провизор-аналитик |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
3 квалификационный уровень |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Врачи-специалисты стационарных
подразделений (кроме
хирургического профиля) |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Врачи-терапевты участковые |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Врачи-педиатры участковые |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Врачи-неонатологи палат для
новорожденных детей |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Врачи-специалисты
хирургического профиля |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
2.4. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Руководители структурных
подразделений с высшим
медицинским и фармацевтическим
образованием" |
|
|
|
|
|
Заведующий структурным
подразделением (отделом,
отделением, лабораторией,
кабинетом) |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
3. |
Общеотраслевые должности
руководителей, специалистов
и служащих |
|
|
|
|
3.1. |
Профессиональноквалификационная группа
"Общеотраслевые должности
служащих первого уровня" |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Агент по снабжению |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Делопроизводитель |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Секретарь-машинистка |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
3.2. |
Профессиональноквалификационная группа
"Общеотраслевые должности
служащих второго уровня" |
|
|
|
|
|
Инспектор по кадрам |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Заведующий складом |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Начальник хозяйственного отдела |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Механик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
5 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Начальник гаража |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
3.3. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня" |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Инженер по охране труда |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Программист |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Инженер-энергетик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Специалист по кадрам |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Специалист по гражданской
обороне |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
2 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Должности служащих первого
уровня, по которым может
устанавливаться 2
внутридолжностная категория |
|
|
|
|
|
Инженер по охране труда |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Программист |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Инженер-энергетик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Специалист по кадрам |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Специалист по гражданской
обороне |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
3 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Должности служащих первого
уровня, по которым может
устанавливаться 1
внутридолжностная категория |
|
|
|
|
|
Инженер по охране труда |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Программист |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Инженер-энергетик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Специалист по кадрам |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Специалист по гражданской
обороне |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
4 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Должности служащих первого
уровня, по которым может
устанавливаться производное
должностное наименование
"ведущий" |
|
|
|
|
|
Инженер по охране труда |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Программист |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Инженер-энергетик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Специалист по кадрам |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Специалист по гражданской
обороне |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
3.4. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня" |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Начальник отдела кадров |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
|
Начальник
материально-технического
снабжения и т.п. |
до 50% |
до 100% |
до 50% |
не более
200% |
4. |
Общеотраслевые профессии
рабочих |
|
|
|
|
4.1. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня" |
|
|
|
|
|
1 квалификационный уровень |
|
|
|
|
|
Уборщик служебных помещений |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
4.2. |
Профессиональная
квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня" |
|
|
|
|
|
1 - 4 квалификационные уровни |
|
|
|
|
|
Водитель автомобиля |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Оператор ЭВМ |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Слесарь-сантехник |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Электрогазосварщик |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Слесарь по ремонту автомобилей |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |
|
Плотник |
- |
до 100% |
до 50% |
не более
150% |