Приложение к Решению от 16.04.2012 г № 28/146

Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностным окладам муниципальных служащих администрации руднянского муниципального района на 2012 год


1.Муниципальным служащим решением представителя нанимателя (работодателя) устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы в размерах:
(в процентах к должностному окладу)
муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы от 20 до 170 процентов должностного оклада
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы от 20 до 120 процентов должностного оклада
муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы от 20 до 90 процентов должностного оклада
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы от 20 до 70 процентов должностного оклада
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы от 20 до 50 процентов должностного оклада

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размерах:
на период с 01.01.2012 по 30.09.2012 (рублей) на период с 01.10.2012 по 31.12.2012 (рублей)
действительный муниципальный советник 1 класса 3945 4182
действительный муниципальный советник 2 класса 2630,3 2788,2
действительный муниципальный советник 3 класса 1315,2 1394,1
муниципальный советник 1 класса 2699 2861
муниципальный советник 2 класса 1798,8 1906,7
муниципальный советник 3 класса 899,4 953,4
советник муниципальной службы 1 класса 2111 2238
советник муниципальной службы 2 класса 1407,3 1491,7
советник муниципальной службы 3 класса 703,6 745,8
референт муниципальной службы 1 класса 1738 1842
референт муниципальной службы 2 класса 1158,5 1228
референт муниципальной службы 3 класса 579,3 614
секретарь муниципальной службы 1 класса 1443 1530
секретарь муниципальной службы 2 класса 962,5 1020,2
секретарь муниципальной службы 3 класса 481,3 510,2

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
е) материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
2.Муниципальным служащим по итогам службы за год выплачивается денежное поощрение в размере не более двух должностных окладов в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы.
3.В случаях, установленных статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", муниципальному служащему в качестве меры поощрения выплачивается единовременное денежное поощрение в размере не более пяти должностных окладов.