Приложение к Решению от 11.05.2012 г № 252/24-2 Положение
Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского поселения Г. Котово
Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями Бюджетного кодекса, Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 26.12.2011 N 875-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2012 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих городского поселения г. Котово.
1.Денежное содержание муниципальных служащих
1.1.Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2.Размеры должностных окладов муниципальных служащих по группам должностей муниципальной службы устанавливаются с 01 января 2012 года по 30 сентября 2012 года в следующих размерах:
| Должность муниципальной службы | Размер должностного оклада (в рублях) |
| Высшая группа должностей | |
| Глава местной администрации | 12009 |
| Главная группа должностей | |
| Заместитель главы администрации | 8393 |
| Аудитор контрольно-счетной палаты | 8393 |
| Ведущая группа должностей | |
| Заведующий отделом администрации | 6927 |
| Старшая группа должностей | |
| Главный специалист администрации | 5793 |
| Главный специалист аппарата городской Думы | 5793 |
| Инспектор контрольно-счетной палаты | 5793 |
| Ведущий специалист администрации | 5671 |
| Ведущий специалист аппарата городской Думы | 5671 |
| Младшая группа должностей | |
| Специалист 1 категории администрации | 4428 |
| Специалист 1 категории Котовской городской Думы | 4428 |
С 01 октября 2012 года по 31 декабря 2012 года размер должностного оклада устанавливается в следующих размерах:
| Должность муниципальной службы | Размер должностного оклада (в рублях) |
| Высшая группа должностей | |
| Глава местной администрации | 12730 |
| Главная группа должностей | |
| Заместитель главы администрации | 8897 |
| Аудитор контрольно-счетной палаты | 8897 |
| Ведущая группа должностей | |
| Заведующий отделом администрации | 7343 |
| Старшая группа должностей | |
| Главный специалист администрации | 6141 |
| Главный специалист аппарата городской Думы | 6141 |
| Инспектор контрольно-счетной палаты | 6141 |
| Ведущий специалист администрации | 6011 |
| Ведущий специалист аппарата городской Думы | 6011 |
| Младшая группа должностей | |
| Специалист 1 категории администрации | 4694 |
| Специалист 1 категории аппарата городской Думы | 4694 |
1.3.Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
а) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
| Стаж муниципальной службы | В процентах к должностному окладу |
| От 1 года до 5 лет | 10 |
| От 5 до 10 лет | 15 |
| От 10 до 15 лет | 20 |
| Свыше 15 лет | 30 |
б) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
| Должности муниципальной службы | В процентах к должностному окладу |
| Муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы | от 130 до 220 |
| Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы | от 100 до 120 |
| Муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы | от 70 до 90 |
| Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы | от 50 до 70 |
| Муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы | от 30 до 50 |
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:
с 01 января 2012 года по 30 сентября 2012 года:
| Классный чин | Размеры ежемесячной надбавки за классный чин, рублей |
| Действительный муниципальный советник 1 класса | 3602 |
| Действительный муниципальный советник 2 класса | 3495 |
| Действительный муниципальный советник 3 класса | 3389 |
| Муниципальный советник 1 класса | 2518 |
| Муниципальный советник 2 класса | 2411 |
| Муниципальный советник 3 класса | 2305 |
| Советник муниципальной службы 1 класса | 2078 |
| Советник муниципальной службы 2 класса | 1971 |
| Советник муниципальной службы 3 класса | 1865 |
| Референт муниципальной службы 1 класса | 1738 |
| Референт муниципальной службы 2 класса | 1632 |
| Референт муниципальной службы 3 класса | 1525 |
| Секретарь муниципальной службы 1 класса | 1328 |
| Секретарь муниципальной службы 2 класса | 1222 |
| Секретарь муниципальной службы 3 класса | 1115 |
на период с 1 октября 2012 года по 31 декабря 2012 года:
| Должности муниципальной службы | Размеры ежемесячной надбавки за классный чин, рублей |
| Действительный муниципальный советник 1 класса | 3818 |
| Действительный муниципальный советник 2 класса | 3705 |
| Действительный муниципальный советник 3 класса | 3593 |
| Муниципальный советник 1 класса | 2669 |
| Муниципальный советник 2 класса | 2556 |
| Муниципальный советник 3 класса | 2443 |
| Советник муниципальной службы 1 класса | 2203 |
| Советник муниципальной службы 2 класса | 2089 |
| Советник муниципальной службы 3 класса | 1977 |
| Референт муниципальной службы 1 класса | 1842 |
| Референт муниципальной службы 2 класса | 1730 |
| Референт муниципальной службы 3 класса | 1617 |
| Секретарь муниципальной службы 1 класса | 1408 |
| Секретарь муниципальной службы 2 класса | 1295 |
| Секретарь муниципальной службы 3 класса | 1182 |
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение в размере 33% от должностного оклада.
1.4.Муниципальным служащим выплачивается денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и за фактически отработанное время в размере двух должностных окладов.
1.5.Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
Основаниями для выплаты материальной помощи являются личное заявление муниципального служащего и распорядительный акт работодателя.
При поступлении и увольнении муниципального служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.
2.Финансирование расходов на денежное содержание муниципальных служащих
Финансирование расходов на денежное содержание муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета городского поселения г. Котово.