Приложение к Решению от 11.05.2012 г № 252/24-2 Положение
Положение о денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском поселении Г. Котово
Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом, Федеральным законом N 131-ФЗ от 06.10.2003 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Главы Администрации Волгоградской области N 875-п от 26.12.2011 "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2012 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности городского поселения г. Котово.
1.Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности
1.1.Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления городского поселения г. Котово, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), производится в виде денежного вознаграждения, которое состоит из должностного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.2.Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в размере:
(руб.)
| Лица, замещающие муниципальные должности | Размеры окладов с 01.01.2012 по 30.09.2012 | Размеры окладов с 01.10.2012 |
| Глава городского поселения | 13611 | 14428 |
| Председатель контрольно-счетной палаты | 13611 | 14428 |
1.3.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:
| Лица, замещающие муниципальные должности | Размеры коэффициентов |
| Глава городского поселения | 2,5 |
| Председатель контрольно-счетной палаты | 1,8 |
1.4.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;
- единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
- дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере двух должностных окладов;
- дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.
2.Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности
Финансирование расходов на денежное вознаграждение и иные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется за счет средств бюджета городского поселения г. Котово.