Приложение к Постановлению от 28.06.2012 г № 861 Порядок
Порядок уведомления муниципальными служащими администрации николаевского муниципального района главы николаевского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1.Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Николаевского муниципального района (далее - муниципальные служащие) главы Николаевского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе в Николаевском муниципальном районе и устанавливает процедуру уведомления главы Николаевского муниципального района муниципальными служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Муниципальные служащие уведомляют главу Николаевского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Иная оплачиваемая работа осуществляется муниципальным служащим в свободное от основной работы время.
3.Уведомление главы Николаевского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) должно содержать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять муниципальный служащий, место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемые даты выполнения соответствующей работы.
В настоящем Порядке под иной оплачиваемой работой понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.
4.Уведомление муниципальным служащим рекомендуется составлять по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5.Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не допускается в отсутствие решения комиссии по урегулированию конфликта интересов, принимаемого на основании поступившего письменного уведомления в порядке, предусмотренном постановлением администрации Николаевского муниципального района от 27.06.2012 N 856 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Николаевского муниципального района Волгоградской области и урегулированию конфликта интересов в администрации Николаевского муниципального района Волгоградской области".
6.Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.
7.Уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу является служебной информацией ограниченного распространения.
8.Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, отдела правового и кадрового обеспечения администрации Николаевского муниципального района в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальными служащими главы Николаевского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
9.Зарегистрированное в установленном порядке уведомление направляется главе Николаевского муниципального района для рассмотрения.
10.После рассмотрения главой Николаевского муниципального района уведомление в течение трех рабочих дней направляется в комиссию по урегулированию конфликта интересов.
11.После рассмотрения главой Николаевского муниципального района и комиссией по урегулированию конфликта интересов уведомление приобщается к материалам личного дела муниципального служащего.