Приложение к Постановлению от 31.10.2012 г № 443-П Норматив
Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, на 2013 год
1.Нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:
нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности;
нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности.
2.Нормативы формирования расходов на оплату труда в части должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения и составляют:
в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс. человек - не более 18636 рублей;
в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс. человек - не более 17434 рублей;
в городских округах и муниципальных районах с численностью населения от 100 до 300 тыс. человек - не более 16232 рублей;
в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 100 тыс. человек - не более 15029 рублей;
в городских и сельских поселениях с численностью населения свыше 25 тыс. человек - не более 14428 рублей;
в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс. человек - не более 14187 рублей;
в городских и сельских поселениях с численностью населения от 10 до 20 тыс. человек - не более 10219 рублей;
в городских и сельских поселениях с численностью населения от 3 до 10 тыс. человек - не более 9739 рублей;
в сельских поселениях с численностью населения от 1 до 3 тыс. человек - не более 9558 рублей;
в сельских поселениях с численностью населения до 1 тыс. человек - не более 9198 рублей.
3.Нормативы формирования расходов на оплату труда в части дополнительных выплат для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) для главы муниципального образования - не более 2,5;
б) для председателя представительного органа муниципального образования (не являющегося главой муниципального образования) - не более 2,5;
в) для заместителя председателя представительного органа муниципального образования - не более 1,8;
г) для председателя постоянной комиссии, комитета представительного органа муниципального образования - не более 1,8;
д) для депутата представительного органа:
в городских округах с численностью населения свыше 500 тыс. человек - не более 1,5;
в городских округах с численностью населения от 300 до 500 тыс. человек - не более 1,2;
в городских округах и муниципальных районах с численностью населения до 300 тыс. человек - не более 1,1;
в городских и сельских поселениях с численностью населения 25 тыс. человек и более - не более 1,1;
в городских и сельских поселениях с численностью населения от 20 до 25 тыс. человек - не более 1,0;
в городских и сельских поселениях с численностью населения менее 20 тыс. человек - не более 0,5;
е) для председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,8;
ж) для заместителя председателя контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,6;
з) для аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования - не более 1,5;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере не более 33 процентов должностного оклада;
3) ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
4) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере не более одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
5) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;
6) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере не более двух должностных окладов.
Временно осуществляющий полномочия первого заместителя председателя Правительства Волгоградской области
Н.Н.Лисименко